Foro de Maestros25

El año pasado estuve adscrito al plan de calidad. He leído muchas veces que lo pagan en marzo, pero tengo la duda si va en la nómina de febrero que se cobra en MARZO o en la nómina de marzo que se cobra en ABRIL.

Alguien sabe exactamente cuando es? Gracias por adelantado

Creo que eso ya no se cobra. Si me equivoco (que sea así) que alguien lo diga.

Por supuesto que sí se cobra , los que ya han empezado el plan de calidad hasta ahora vigente

Pues yo estoy en que ya NO se cobra...pero si es del año pasado... PODRÍA SER...

Yo estoy por primera vez en un centro adscrito a este plan, ¿lo cobraré?  :017:

Se cobra seguro, ya esta aprobado hasta 2016 los que esten en el plan, lo que no se hará es nuevas convocatorias

En mi Centro nos han dicho que se cobra en la nómina de Abril. Y después de este adios al plan de calidad, al menos en cuanto al tema económico se refiere.

Me imagino que será en la nómina de agosto (haciendo referencia a los acogidos a este plan durante el pasado curso). ¿Alguien que haya llamado y lo sepa con seguridad?

Alguien puede escribir de lo que sabe? Es ridículo leer a cada uno decir una cosa.

CAPÍTULO IV

Efectos de la participación en el Programa

Artículo 12. Efectos económicos para el profesorado en centros que participan en el Programa.

1. El profesorado de los centros que participan en el Programa de calidad y mejora de los rendimientos escolares en los centros docentes públicos a los que se refiere el artículo 4.4 podrá percibir un incentivo económico, de acuerdo con lo que se recoge en el presente artículo.

2. Antes de finalizar el mes de marzo del curso siguiente a aquel en el que se le aprueba al centro su inclusión en el Programa, el profesorado que suscribió el compromiso de participación en el mismo y prestó servicios efectivos en el centro durante el primer curso de participación en el Programa, siendo su labor positiva de acuerdo con lo recogido en el artículo 8.1, percibirá, en un único pago, un incentivo económico de hasta 600 euros, en función del porcentaje de consecución de los objetivos educativos a los que se refiere el artículo 8.4.

 Ese "podrá", suena mal...

Se entiende entonces que si. Por ejemplo, el centro que el curso pasado se añadió al plan, en esta nómina o en la del mes que viene cobrará los 600, como máximo. ¿Lo entendéis así?

En mi colegio dicen que eso es así exactamente.

Se cobrará máximo 600€ según objetivos alcanzados. Se cobra en la nómina de marzo. Esto es para los que el curso anterior comenzaran con el Plan de Calidad. Por lo tanto, es un incentivo por el curso 2011/2012.

eso es para lo que comenzaron, los que llevan varios años es mas dinero

¿Pero NO lo habían declarado ILEGAL?

 Vaya rollo, OJALÁ NO SE COBRE NUNCA MÁS...

Pues debéis saber que, como es en función de los objetivos logrados, la gratificación se puede quedar en casi nada. En mi centro fuimos muy sinceros y dijimos que solo logramos el 30% de los objetivos propuestos, así que eso es lo que nos pagaron y eso es lo que hemos consolidado. Otro centros, con sinceridad o con falsificación de datos, dijeron que consiguieron el 100% y eso que se llevaron.

Hay gente para todo.

 Por cierto, si alguno SUBE LA NOTA para así aprobar un determinado % de alumnos... ¿No incurre en DEJACIÓN de sus FUNCIONES?

Por supuesto que sí.

Da igual si subes o no, luego la administración promociona a alumnos con cinco asignaturas suspensas. No habéis leido el caso en los medios esta semana de Bormujos?