Foro de Maestros25

Tengo un problema! Me han llamado para un pueblo que dista de mi casa casi dos horas, tengo un bebé de dos meses y me gustaría saber si aún estoy a tiempo de renunciar y si con ello no me sacan de la lista. Yo pensaba incorporarme a trabajar pero cuando he visto la distancia me he desilusionado pues de esta forma no vería a penas a mi hijo. Mis dudas son:

-¿Podré permanecer en bolsa alegando la maternidad si me llamaron hoy y no lo dije?
-¿Estoy cobrando una baja maternal por 1/3 de jornada, me correspondería que me contasen el tiempo de servicio desde que me llaman en Andalucía?

Muchas gracias a quien pueda ayudarme

Hola arrieta.
Yo te cuento mi caso.No sé si te servirá, pero te lo cuento.

Yo firmé el contrato y después lo dejé.Es decir, tuve que hacer una renuncia formal.Al hacer el papeleo me preguntaron si renunciaba por alguna de las causas por las que se podía renunciar sin decaer de las listas (como es tu caso y no el mío).Dije que no, renuncié formalmente por escrito y obviamente me tiraron de las listas.

También he de decir que me extrañó, puesto que normalmente(en las CCAA que conozco) cuando te llaman ofertándote y firmas, el compromiso no deberías poder romperlo, y si lo rompes lo normal es caer de las listas.Es decir, si tienes una opción de que no te echen, debería de ser hasta que firmas el contrato, una vez que firmas el acuerdo debería ser total.

Te deseo suerte.Yo si fuese tú me presentaría en la delegación cuento antes y lo aclararía.

si el bebe tiene dos meses aun te quedan dos meses de baja maternal no te tienes que incorporar aun,

Pero si el bebe tiene menos de un año¿ puede renunciar y no te sacan de la bolsa  ea así  o sólo para los que  no son interinos ? Yo   no lo sé con certeza pero si renuncia te sacan de la bolsa , informate bien.

Arrista mira yo tengo un caso parecido al tuyo y mira te cuento, tu tienes aún tiempo de maternidad y eso te lo respetan y Cd cumplas tus tp de maternidad tienes el derecho de hasta los 9 meses lo de la lactancia, que es este mi caso xq yo tengo un niño de 6 meses y tengo mi derecho de las horas de lactancia, es más te digo, por tener un hijo menor de tres años puedes renunciar y no te sacan de la bolsa. Mira yo el primer año k me llamaron tenía un niño pequeño y renuncie, me avisaron de delegación yo dije k si y al día siguiente me presente en delegación y firme la renuncia alegando los motivos y como son motivos justificados xq lo recoge el decreto no te echan de la bolsa. Lo k si te aconsejo es k te vayas a delegación y hagas la renuncia antes de incorporarte xq después ya nos se sí te dejarían. Si tienes alguna duda no dudes en preguntarme.
Suerte.

A mi me llamaron cuando mi niña cumplía justo las 16 semanas que es tiempo que tienes de "baja maternal" por ley, la persona de delegación que me atendió me dijo que si quería renunciar que podía hacerlo sin que me sacasen de las listas pero que tenía que incorporarme al puesto de trabajo y aguantar una semana o así para poder renunciar... al final no renuncié, hasta ahí te puedo contar mi caso. Yo te recomiendo que vuelvas a llamar a la delegación de la que te han llamado y se lo plantees, nadie mejor que ellos para resolverte esa duda.

Muchas gracias a todas por la respuesta... He renunciado y me han dicho que no me sacan de la bolsa que cuando cumpla los cuatro meses y me corresponda me devuelven a la lista y si no me interesa lo que me ofrecen que puedo estar así hasta 3 años por cuidado de menor.

Yo tengo un bebe de 10 meses y si me mandan muy lejos de casa, tb me planteo la renuncia po cuidado de una menor de 3 años, pero espero q no sea el caso y me manden cerquita.

yo tambien renuncié por mi niña, ahora tiene 6 meses, cuando me llamaron era para vacante y tenía 1 mes y medio, y como no queria dejarla tan chica pregunte que podia hacer, así que me dijeron eso de esperar a las 16 semanas e incorporame después, pero que si entraba a bolsa era con todas la consecuencias de aceptar lo que hubiera. me dijeron que cuando faltase poquito que avisase para volverme a activar en la bolsa, y cuando fui a hacerlo, me dijeron que yo lo que había hecho era renuciar por cuidado de un hijo menor de 3 años, y que era para todo el año. así que donde dije digo digo Diego, o como sea este dicho.
espero que todo te vaya bien, yo ahora estoy feliz porque estoy disfrutando a mis dos peques, el mayor va a cumplir 3 añitos esta semana. ;)

A mi me pasó lo mismo me informaron k cuando eL niño cumpliera el tiempo k hiciera un escrito 15 días antes y me ponían activa de nuevo en la bolsa y no fue así la renuncia fue para todo el curso y luego la misma k me informo por ventanilla me dice que ella pensaba k era así.hice escritos a consejeria y nada me dijeron k como mucho podía denunciar a la k me informó mal pero no llegaría a nada porque la k tenis k conocer las condiciones era yo.Así k no denuncie pero hice u unas maniobras y cobre paro.así le me lleve un año con mo hijo y cobrando,para que informen bien y si no saben pues k se callen o te manden a kien saben.

Os cuento el desenlace: después de contar mi caso en la Consejería me dicen que no me sacan de la bolsa y me dan el papel para firmarlo. Yo lo completé y una vez firmado le digo " Bueno, le aviso unos días antes de que mi bebé cumpla las 16 semanas para que me activen en bolsa y me puedan llamar ".  :icon_eek:Con esa cara me dice: ah, pero el papel que has completado indica que no te vamos a llamar en este curso, es en el siguiente" . A continuación me dieron un documento distinto. Mi conclusión: que hay que asegurarse bien, ya que al final todo salió como tenía previsto. Gracias a todos/as.