Foro de Maestros25

http://www.abcdesevilla.es/andalucia/20130114/sevi-nueve-cada-diez-profesores-201301132339.html


El colectivo de profesores ha mostrado su indignación ante la entrada en vigor, hace tan sólo unos días, de la nueva normativa que regula las bajas por incapacidad temporal por enfermedad común o accidente laboral que no requieran hospitalización. Y es que esta nueva norma supone un drástico recorte de los sueldos de los docentes, algo que ha provocado que el 90 por ciento de los profesores asegure que irá enfermo a trabajar. Así se desprende de un estudio realizado por el sector de enseñanza de CSIF basado en una encuesta realizada a 1.500 profesores andaluces, de los que 575 imparten clase en Córdoba.

La nueva norma referida a las bajas de los docentes penaliza al colectivo desde el primer día que falte a clase por enfermedad. Así, desde el primero al tercer día los profesores percibirán un 50 por ciento menos de sus retribuciones, y desde la cuarta jornada a la vigésima un 25 por ciento menos. Sólo a partir del 21 día de baja no serán penalizados en sus nóminas.

Encuesta de CSIF
Esta nueva medida, que trae de cabeza al colectivo de docentes, supone, según manifiesta la presidenta de enseñanza de CSIF en Córdoba, Elena García, «un nuevo atentado a la condiciones laborales de los funcionarios, con el que se castiga a un colectivo que cumple sobradamente con su jornada laboral por su gran vocación». Además, señala que esta norma «no es de recorte, como las que se están llevando a cabo en distintos sectores, y no va a suponer a la Administración pública ningún ahorro».

A juicio de García, si lo que se pretende desde la Junta de Andalucía es «controlar el gasto por posibles abusos, lo que tiene que hacer es aplicar mecanismos de control de posibles irregularidades, pero no mecanismos de castigo». En este sentido, del estudio del CSIF se desprende que el 95 por ciento de los docentes encuestados considera que tras la nueva normativa «se esconde la incapacidad de la Administración de controlar los posibles fraudes». De este modo, la encuesta confirma, según argumenta CSIF, que «hay razones inconfesables que se ocultan tras la nueva normativa». Además, un 92 por ciento de los profesores es de la opinión de que la nueva medida supone «un ataque encubierto a la función pública» y un 95 por ciento que «vulnera los derechos básicos de los empleados públicos».

La consulta realiza a los docentes también recoge la cuestión sobre si el colectivo considera que si la nueva regulación de las enfermedades de los profesores afectará a la calidad educativa. La respuesta a esta pregunta ha sido afirmativa; en concreto, el 81 por ciento de los maestros y profesores encuestados apunta que la medida «se dejará sentir mucho en la calidad de la enseñanza que reciben los alumnos», mientras que el 12 por ciento restante asegura que «se notará poco».

Con todos los datos recogidos por el estudio de CSIF, Elena García destaca que «estamos ante una de las normativas más lesivas para los empleados públicos jamás vista en la España democrática, que pasará factura tanto a nivel profesional como de calidad de la enseñanza, además de desmoralizar al colectivo». García añade que «no hay que caer en tópico del funcionario flojo, del vuelva usted mañana, porque en el sector de la enseñanza hay magníficos profesionales y donde menos incidencia de bajas existe en comparación con otros sectores».

Con esto y lo de los 15 días mal veo el futuro.

Yo estoy en clase con 38 de fiebre, jajaja
Entonces si mi cuerpo mañana, no aguanta mas, que percibo menos dinero en la nomina?
Un saludo a todos!

Normal que pase esto... Habrá que ir con la escayola y las muletas al colegio..

Ah eso sí... que trabaje rita porque yo, ir enferma si puedo iré, ahora bien...trabajar lo que se conoce como trabajar, un peo pal gobierno es lo q voy a hacer yo.

Yo mañana volveré a ir a trabajar, toda
la mañana con unos escalofríos y unos dolores
musculares impresionantes!
Peto esta la cosa para no ir a trabajar, y quien paga a final de mes alquiler, agua, luz, gasolina....?

Hoy me ha tocado a mí también. Fui a realizarme una prueba que requería posterior reposo de 12 a 24 horas. Lo siento pero me fui al cole, atontada del todo. Ahora me encuentro mejor ya, pero he pasado un día tremendo.
El rendimiento no ha sido bueno, ¡ya te digo! pero no voy a permitir que me "roben" mas de lo que ya hacen.
Saludos

Hola a tod@s, entonces yo que estoy con una lumbociática sin poderme mover de mi cama, con una manta eléctrica y pinchándome todos los días para este dolor tan insoportable, además de no poderme mover nada más que para ir al servicio, me quitarán un 50% de los 3 primeros días y si me tengo que dar de baja me quitarán el 75% hasta el vigésimo día. Por favor, que alguien me lo confirme porque estoy que no me lo creo todavía.

Si es así es algo muy injusto pero aunque no me guste no puedo hacer otra cosa, porque no puedo moverme y mucho menos conducir cerca de 100km/día.

Por favor que alguien me diga si ya este mes veré este descuento en mi nómina de enero.

GRACIASSS

Si ya a partir del día 2 de Enero entraba en vigor el descuento por incapacidad temporal
http://www.anpeandalucia.org/contenidos.php?i=18649

Anpe no recoge que las faltas de menos de 3 días que no necesitan pedir la baja ha habido un cambio también descuentan el 50% a partir del 4 día.

http://www.iustel.com/diario_del_derecho/noticia.asp?ref_iustel=1108119

Entonces si faltas tres dias te quitan dinero¿? :017:

A partir de pedir la baja  los 3 primeros días te descuentan el 50% del 4 al 20  el 25%. Ahora bien para las faltas que son menores de 3 días que no hace falta pedir la baja no te descuentan nada hasta el 4 día por esta modalidad aquí ya aplicarían el 50% de descuento.

Un ejemplo falto 1 día en marzo por resfriado, otro en abril por gripe y otro en mayo por gastrointiritis en junio en este caso no te descontarían nada al no superar los 3 días  en cambio te lo descontarían si los superara.

Hola a todos!
Yo lo tenia entendido como ha dicho pocholito, pero al encontrarme hoy con fiebre, me ha dicho mi directora, que desde el primer día te descontaban el 50%, a mi no me queda claro...
Yo de todas formas mañana iré a trabajar, claro esta, sino estoy peor, porque vaya día mas
malo!
Un saludo a todos

Entonces si yo pillo una gripe y el medico me manda reposo tres dias en casa y al cuarto dia me incorporo al cole, ¿me quitan dinero?

Sí claro Oluna...

 Lo que ha hecho el Gobienro es por nuestro bien, ¿no veis que así contagiamos a los niños, y NO vienen ellos? Así las clases son con ratios más bajas y la atención más personalizada...

O sea q si el medico t manda reposo 3 dias por enfermedd comun, tienes q ir a trabajar sino quieres q quiten dinero, pues vaya...

Yo creo que si estas tres dias seguidos en casa por gripe o gatrointeritis no te quitan dinero. Si pasas los tres dias ya si te quitan. Es lo que entiendo yo vamos.

Gracias zeronter! Espero q nos aclaren todo esto!

No, si faltas sin baja médica (aunque con justificante) tres días no te van a quitar dinero. ¡¡¡PERO!!! si dentro de unos meses, en octubre por ejemplo necesitas faltar otra vez sin baja médica, si faltas dos días, como ya serían 5 días de falta sin baja médica en el mismo año natural si tendrías descuentos. Es decir, hasta el 4º día sin baja (logicamente no pueden ser seguidos) no pasa nada, pero en el 5º ya hay descuentos.

Ahora, pregunto yo, ¿Te descuentan con carácter retroactivo desde el primer día que has faltado sin justificante? ¿Sólo el quinto día y posteriores si fuese el caso?...

Para las faltas de menos de días donde no haya que pedir la baja no descuentan nada hasta el 4 día en el año, lo he explicado antes

Un ejemplo falto 1 día en marzo por resfriado, otro en abril por gripe y otro en mayo por gastrointiritis en junio en este caso no te descontarían nada al no superar los 3 días  en cambio te lo descontarían si los superara.
3 días de estos pueden ser consecutivos al año.

Pues no lo se, pero parece que van a empezar a registrar las faltas, horarios.

http://www.cincodias.com/articulo/economia/montoro-controlara-funcionarios-cumplan-jornada-laboral/20130111cdscdseco_9/
http://www.cincodias.com/articulo/opinion/control-funcionarios/20130114cdscdsopi_1/
http://www.huffingtonpost.es/2013/01/14/montoro-controlara-a-los-_n_2470105.html?utm_hp_ref=es-politica

a ver, que SÍ te quitan el dinero.
En Madrid, hasta tres días, el 50% de sueldo, aunque sólo faltes un día. Si te dan baja porque la necesitas, claro, te quitan el 50% de los tres primeros días y a partir del 4º y hasta el 20º, el 25%. Luego si la baja sigue ya se cobra el 100%.

Esto es en cuanto a funcionarios docentes del Estado (transferidos), funcionarios de ayuntamiento, personal laboral...de la Comunidad de Madrid.
Así consta en el manual de permisos y licencias que acaban de actualizar y las instrucciones que nos han mandado a los centros diciendo cómo se tienen que enviar esas bajas para que repercutan en la nómina.

Saludos