Foro de Maestros25

 no es por liarla mas, pero he visto esto y dicen en ustea que nos contemos ese tiempo de servicios como interinos y adjuntemos a la instancia del concurso un recurso de reposición.
si alguien sabe algo mas....

Sentencia favorable en Extremadura al tiempo de servicios como interino en el concurso de traslados docente
   
El pasado mes de octubre, una afiliada a STES-EX, con el asesoramiento de los servicios jurídicos de USTEA, consiguió una sentencia por la cual se le reconoce el tiempo de servicio prestado como personal interino en el Concurso de Traslados.

En la sentencia, el tribunal de lo contencioso-administrativo, en uno de sus apartados cita:

"Y en este caso consideramos plenamente compatibles los intereses de ambas partes, manteniendo la validez del concurso, excepto en lo relativo al punto cuestionado del Baremo de Méritos (en concreto, y como queda dicho, el apartado 1.2.1 del mismo antigüedad en el cuerpo), que debe entenderse en el sentido de que se cuantificaran los años de servicios prestados en situación de servicio activo tanto como personal funcionario de carrera como en la calidad de funcionario interino, en el cuerpo o cuerpos al que corresponde la vacante."

Sería preciso enterarse bien ya que esta sentencia afecta sólo a la persona que ha interpuesto el contencioso y en otra comunidad autónoma.
Sería conveniente consultar a algún sindicato serio.

¿Quién sabe algo? Vamos, que todavía podemos sacar algo más para el concurso...

Arriba

Dónde se puede descargar el impreso.He mirado en Ustea pero no lo veo

up

¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿???????????? :119: :119: :119: :119:
Si fuera así. ¿Qué habría que rellenar? ¿Te lo contarían automáticamente o habría que demostrarlo entregando algún papel?

¿Serió? CSIF,ANPE, UGT, CCOO estos son los serios, los que nunca han movido un dedo por los interinos.  ;) ;D

Aun así no creo q lo baremen.El baremo no lo contempla.En el hipotetico caso d q lo contaran se podria armar una buena ya q no serian todos los afectados los q lo introducirian.  :017: :eusa_shifty:

Efectivamente, yo tambien lo pienso.
Si incluyes tiempos y méritos hay que justificarlos y además el recurso
Pueden dar el silencio administrativo y eso es lo que ocurrirá.
En febrero se espera nuevas noticias sobre este asunto.
Los sindicatos lo sugieren de forma voluntaria pero sin garantias de exito