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FORO MAESTROS Y PROFESORES => Foro General-maestros25.com => Mensaje iniciado por: eduar en 25/Sep/2012~15:56


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Título: Permiso maternidad
Publicado por: eduar en 25/Sep/2012~15:56
Alguien me puede explicar el permiso que me corresponde por maternidad. Doy a luz sobre ell 10 de mayo y me hablan de 4 meses, después otro y un periodo de lactancia pero nadie me lo sabe explicar. Porfa me podeis ayudar alguien que sepa lo que me corresponde ya que tambien me pilla el verano. Muchas gracias


Título: Re: Permiso maternidad
Publicado por: yomisma85 en 25/Sep/2012~16:17
Tal y como están ahora las cosas te corresponden:

Permiso por parto: tendrá una duración de dieciséis semanas ininterrumpidas. Este permiso se ampliará en dos semanas más en el supuesto de discapacidad del hijo y, por cada hijo a partir del segundo, en los supuestos de parto múltiple.
... En los casos de parto prematuro y en aquellos en que, por cualquier otra causa, el neonato deba permanecer
hospitalizado a continuación del parto, este permiso se ampliará en tantos días como el neonato se encuentre
hospitalizado, con un máximo de trece semanas adicionales.

Permiso de 4 semanas adicionales.

Reducción de jornada por cuidado de hijo menor de 16 meses: tienes dos opciones.
- Por el cuidado de cada hijo o hija menor de dieciséis meses, el personal tendrá derecho a una hora diaria de ausencia del trabajo con carácter retribuido.
- permiso retribuido de cuatro semanas. Este periodo se multiplicará por el número de hijos o hijas.


Si algo está mal que me corrija alguien.


Título: Re: Permiso maternidad
Publicado por: eduar en 25/Sep/2012~16:21
muchas gracias


Título: Re: Permiso maternidad
Publicado por: yomisma85 en 25/Sep/2012~16:22
Te dejo el enlace de la legislación para que lo leas

http://www.sadifederacion.es/legislacion/071101_Licencias_Permisos.pdf


Título: Re: Permiso maternidad
Publicado por: suso en 06/Oct/2012~20:15
Además en tu caso, como coincidirá tu baja maternal con tu mes de vacaciones (Agosto) te lo devolverán después. Siempre y cuando seas funcionaria o interina con vacante informatizada en verano.