Foro de Maestros25

¡¡Hola!!
Ayer el director del cole donde me han mandado fue a una reunión con los inspectores para hablar sobre las nuevas directrices para la calidad de la educación. Hoy nos ha comentado que la nueva jornada laboral para los maestros es de 37 horas y media, pero nos ha comentado que para los interinos es de 33 horas y media, aunque no tenia muy claro como era esto, tan solo que era debido a los recortes en los sueldos.
¿Sabéis algo del tema? Os agradecería que si sabéis algo me lo contéis.
¡¡Gracias!!!

vaya tela!! Supongo que las horas restadas no serán lectivas, verdad?

Algo he escuchado. Me imagino que vendrán en el plan de recortes.

puede ser que no tengamos la exclusiva de por la tarde?? no tendria sntido porque entonces cuando hacemos reuniones y tutorias???

Me ha comentado una compi, que esn su cole la directora habló de un 10% menos en el sueldo para los interinos, es eso verdad y pueden separar o distinguir en el sueldo realizando o desempeñando el mismo trabajo??, lo mismo tiene q ver eso con esas horas ??? ???

Parece ser que si, que pueden distinguir en el sueldo y en la jornada laboral, pero no tiene sentido ninguno porque somos igual de necesari@s que el resto en toda la jornada docente.
Yo lo único que espero es que si nos han vuelto a bajar el sueldo y las 4 horas que faltan en nuestra jornada laboral, respecto a la de un compañero funcionario de carrera, son de libre disposición, no voy a trabajar nada en casa, aunque me cueste la salud y se lo quedaré muy claro a mi director, para que luego esto no nos lleve a cosas raras.

Pukalena, es que si las que quitan son las de libre disposición, son unos listillos, porque nadie sabe lo que trabajamos en casa, preparando clases, programando, corrigiendo...etc, así a ellos no les repercute nada, porque si tienes q hacer cosas en tu casa las vas a hacer, que sinvergüenzas!!!pues un 10% es dinero en!!!!A ver si alguien más, sabe algo de esto o lo han explicado en su cole...

Susi29:
Las horas que han aumentado en la jornada laboral docente, hasta 37 horas y media, se han metido en las horas de libre disposición, para que no nos afecten y asi no tengamos que estar más tiempo en los colegios.
Por eso te digo, que si nosotros tenemos que cumplir sólo 33 horas y media por el recorte en los sueldos, seguro que nos las quitan de ese tiempo también y creo que es el momento de plantarnos y decir:hasta aqui hemos llegado!!! Que en el cole no nos da tiempo de hacer las programaciones, pues mira, las entrego cuando me haya dado tiempo a acabarlas y lo mismo con las correciones y demás. Es que si no creo que no vamos a conseguir nada porque estamos en el mismo caso que el que contratan sólo media jornada, con un mini sueldo y tiene un volumen de trabajo como para una jornada completa. Si va por la tarde porque tiene trabajo aunque no se lo paguen, esa empresa nunca va a contratarlo la jornada completa porque él solito le está sacando del apuro a la empresa cobrando lo mismo. Pues nosotros estamos ahora igual,no???

En el foro de Ustea han puesto que lo de la reducción del 10 % no es para los interinos docentes. Ver esto:
Sacado de la Web de ANPE




El Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía aprueba el plan de recortes
 
En la mañana de hoy, el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía ha aprobado el plan de reequilibrio económico-financiero, que contempla entre otras, las siguientes medidas:
- Aumento de la jornada laboral de los funcionarios de 35 a 37,5 horas semanales. Para los funcionarios docentes, las 2,5 horas de incremento se computarán en el horario de trabajo personal.
- Aumento del horario lectivo mínimo del personal docente de Secundaria, de 18 a 20 horas semanales.
- Reducción de jornada y retribuciones en un 10% a los funcionarios interinos. Esta medida no afecta al personal docente.
- Suspensión de la convocatoria y concesión de ayudas del fondo de acción social.
- Las sustituciones de profesorado en los centros docentes públicos se producirán, transcurridos diez días lectivos como mínimo desde la situación de origen.
- Reducción de retribuciones del profesorado de los centros docentes públicos en una cuantía equivalente a la suma de las pagas adicionales del complemento específico correspondiente a los meses de junio y diciembre. Para los profesores, la reducción supone un 5,4% anual, que incluye la detracción íntegra de las pagas adicionales del complemento específico (componente básico+componente específico por cargo+sexenios), mientras que para los maestros la reducción es del 5,05%, excluyendo de la detracción anterior el importe correspondiente al primer y segundo sexenio. La detracción de las cantidades correspondientes a la paga de junio de 2012 se prorrateará en las nóminas de julio a diciembre del mismo año.
- Reducción en un diez por ciento de los incentivos correspondientes al programa de calidad y mejora de los rendimientos escolares.
ANPE-ANDALUCÍA ha manifestado desde el primer momento en que se plantearon estas medidas su más rotunda oposición por todos los medios a su alcance. Animamos al profesorado andaluz a que participe activamente en las concentraciones provinciales convocadas por nuestro sindicato mañana, así como a una gran manifestación ante el Parlamento Andaluz el día de la tramitación parlamentaria de este acuerdo del Consejo de Gobierno.
Sevilla, 19 de junio de 2012.
ANPE-ANDALUCÍA

¡¡Muchas gracias por la información!!!!
 :041: :041: :041:

Pues parece ser que si nos va afectar, hoy me han enviado el dossier de la reunión de directores de Málaga y mirad lo que pone, copiado textualmente:

3.1. Centros de educación infantil, educación primaria y educación especial.
Jornada semanal del profesorado:
El art. 13.1 de la Orden de 20 de agosto de 2010, por la que se regula la organización y el funcionamiento de las escuelas infantiles de segundo ciclo, de los colegios de educación primaria, de los colegios de educación infantil y primaria y de los centros públicos específicos de educación especial, así como el horario de los centros, del alumnado y del profesorado (BOJA 30-08-2010), dispone que la jornada semanal de los maestros y maestras será de 35 horas, distribuidas de lunes a viernes.
Este apartado ha quedado modificado por la Instrucción 1/2012, de la Secretaría General para la Administración Pública sobre la aplicación del Decreto Ley 1/2012, de 19 de junio, en materia de jornada laboral, vacaciones y permisos, al personal de la Administración General de la Junta de Andalucía, que en su punto 2.2. establece que la jornada será:
a) Para el personal funcionario de carrera y laboral fijo: 37 horas y 30 minutos.
b) Para el personal funcionario interino y para el personal laboral temporal e indefinido no fijo que haya sido declarado como tal por resolución judicial o administrativa, incluido en el ámbito de aplicación del VI Convenio Colectivo del personal laboral de la Administración de la Junta de Andalucía: 33 horas y 45 minutos.

Asi que me parece que nos afecta.

Esto es lo que nos leyó a nosotros nuestro director y a esto era a lo que yo me refería.

Y esas 33horas y 45 minutos irían unido a la bajada del sueldo en un 10%????ahora lo que pasa q los directores empiezan a decir en los diferentes claustros lo q ellos han interpretado de la ley, y se arma pues dimes y diretes, es q no creo q nos "pongan menos horas" y nos paguen igual, esto tiene truco seguro!!!

Yo creo que se refiere al personal laboral administrativo, no al personal docente.  :017: :017:

pero qué poca vergüenza...y ahora a ver como corregimos, preparamos y programamos sin dedicarle esas horas en casa! xk claro, si no me las pagan, me limito a lo estrictamente necesario, ya esta bien de currar por la patilla, ya bastantes findes me he chupao diciendome mis compis, estas quitandote tu tiempo libre...como para que ahora lo hagamos encima con menos sueldo...

venga ya hombre

Pues yo tenía entendido que en educacion no se podía aplicar ese recorte de jornada, además en la mesa de negociación de hace unos meses así lo decía Mar Moreno, si no recuerdo mal, aunque claro, donde dicen digo......De todas formas, imagino que si el recorte fuese efectivo nos lo tendrían que haber avisado no?????? Anda que como sigamos así........a ver quién va poder trabajar en esto.......

Pues creo que os afecta y se quita del horario en casa.

Alguien q haya preguntado en algún sindicato.Nos quitan sueldo o no?Nos reducen jornada si o no?

si quitan sueldo

Una cosa es el sueldo y otra la jornada laboral. Sueldo quitan, pero a todos, interinos, funcionarios...

Pero las horas son las mismas, daremos lo de siempre. Creo que es así.

Vaya, está claro... lo sinterinos COBRAREMOS MENOS... un 10% parece ser, porque simplemente, CONSIDERAN que NO trabajamos en casa y ya está.

 Como si fuera poco el estar dando vueltas por Andalucía y NO saber NADA de tu destino hasta el día antes...

 Pero bueno, No podemos quejarnos, que los hay que NO trbajaan ni trabajarán, ¿no?

Pues nada, ¡¡esto ya es para reventar!!, ¡¡qué poca vergüenza!!, pues nada, en casa, cero patatero.

Como nos toque fuera, a quedarnos a dormir fuera de casa, habrá que buscarse una furgoneta, eh?


 Por lo menos YO, lo tengo claro, muy claro, me da igual la "imagen", es porque ME OBLIGAN...

Pero bueno, hay quien dice que "con tantas vacaciones que tenemos" es lo mínimo, eh?

si eso es asi, me parece super injusto. Es que los interinos por el simple hecho de serlos por no conseguir tu plaza por décimas no hacemos lo mismo que los funcionarios fijos... vaya esto es indignante y encima lo quitan del trabajo de casa....

No saben como quitarnos del mapa.... :091: :091: :091: :091:

Jeje, me encanta cuándo utilizais la ironía.

En fin, está claro que los únicos que nos entedemos somos nosotros, entre nosotros. Nadie más sabe lo que es maestro. Efectivamente tenemos una imagen bien distorsionada, que si pocas horas de trabajo.... que muchas vacaciones... que buen sueldo...

Y claro está, cierto es que los interinos, ya somos la ostia... Como bien decís deambulando de un lado para otro, por toda Andalucía, sin saber en qué piso estarás, si vivirás con alguien ó no, cómo será el colegio...

Pero que eso, que no nos podemos quejar, no tenemos ese derecho jejeje...

Esto es lo que tendríamos que hacer todos los maestros:

 Los 25.000 miembros del Sindicato de Maestros de Chicago inician una huelga, la primera en 25 años, que deja a más de 400.000 estudiantes sin clase por una disputa sobre el seguro de salud, la evaluación de los docentes y la seguridad del empleo

HOla chicos, y nadi sabe nada aún del tema??? es que todo son rumores y más rumores......¿y la gente de los sindicatos????

FER y a todo el mundo: he intentado enterarme por sindicatos, por compañeros, algún director y nada de nada. Esto se contempla en las nuevas disposiciones pero nadie sabe nada. Incluso mi director me preguntó si yo sabía si nos habían bajado el sueldo realmente o no porque en la reunión que tuvieron nadie sabia nada a ciencia cierta.
Yo lo tengo muy claro: si nos han bajado el sueldo y las horas de libre disposición son 3 horas y media, que se tomen este año mis compañeros, la dirección, niños, niñas y padres/madres de alumn@s para que entregue tanto mis programaciones como las notas cuando haga exámenes.

Davifernan, compañero, sigo contigo en tu postura...y la fragoneta ya sabes, aqui hay una superberlingo pa lo que quieras.

Chicos, tengo entendido que este recorte no afectará al personal docente. EN el primer claustro, la directora se ha referido a recorte de la jornada de los administrativos interinos. A mí, la única interina por ahora del centro, me ha puesto la misma jornada que a todo el mundo, incluso me va a hacer ir por la tarde a atención a padres y reunión del departamento. Si alguien se informa mejor, por favor, que lo diga...

¿Alguien tiene noticias nuevas y fiables??