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Título: Para LOGAR:la baja de embarazo siendo interina cuenta como tº de servicio???
Publicado por: nely en 03/Sep/2012~12:39
Me gustaría saber si estás embaraza y te tienes que dar de baja por algo o ya cuando esté muy avanzado si ese tiempo te cuenta como tiempo de servicio o no???? muchas graciassssssss
Título: Re: Duda:la baja de embarazo siendo interina cuenta como tº de servicio???
Publicado por: logar en 03/Sep/2012~13:44
Si, te cuenta hasta que se te acaba el contrato. :023: Si tienes vacante no tienes porqué preocuparte.
Luego te ponen como no disponible hasta que se te agote la baja y ese período no te cuenta.
Luego te ponen como no disponible hasta que se te agote la baja y ese período no te cuenta.
Título: Re: Duda:la baja de embarazo siendo interina cuenta como tº de servicio???
Publicado por: nely en 03/Sep/2012~14:10
Gracias!!! ajam entonces si no tienes vacante cuando se acaba la baja que te han dado te ponen como no disponible????
Pero si tienes vacante, los meses de maternidad una vez nacido el bebé que te pertenecen no cuenta, no?????perdón pero tengo un lio... ;D
Pero si tienes vacante, los meses de maternidad una vez nacido el bebé que te pertenecen no cuenta, no?????perdón pero tengo un lio... ;D
Título: Re: Duda:la baja de embarazo siendo interina cuenta como tº de servicio???
Publicado por: ireca en 03/Sep/2012~14:16
La maternidad te cuenta para tiempo de servicio pero no para oposicionso fue en mi caso, yo estaba de baja cuando se incorporó la titular y me llamaron de otra delegación para sustituir, a la semana do a luz y llame a esa delegación y me dijeron que me detenían hasta que se acabase la baja y luego me incorporaban a bolsa otra vez, un saludo.
Título: Re: Duda:la baja de embarazo siendo interina cuenta como tº de servicio???
Publicado por: logar en 03/Sep/2012~15:02
El tiempo de servicio de la maternidad te cuenta mientras tengas contrato.
Te lo explico con un ejemplo para que me entiendas:
Imagínate que tienes contrato hasta febrero y das a luz en diciembre. Te contaría desde que das a luz hasta que se te acaba el contrato en febrero.
Después te ponen en ceros (como ellos dicen) que es lo mismo que no disponible y ese tiempo no te cuenta porque no estás contratada.
A mí me pasó eso, se me acabó el contrato en marzo y hasta entonces me contó. A partir de ahí hasta junio que se me acabó la baja no me contó nada.
No se si me he explicado bien.
Te lo explico con un ejemplo para que me entiendas:
Imagínate que tienes contrato hasta febrero y das a luz en diciembre. Te contaría desde que das a luz hasta que se te acaba el contrato en febrero.
Después te ponen en ceros (como ellos dicen) que es lo mismo que no disponible y ese tiempo no te cuenta porque no estás contratada.
A mí me pasó eso, se me acabó el contrato en marzo y hasta entonces me contó. A partir de ahí hasta junio que se me acabó la baja no me contó nada.
No se si me he explicado bien.
Título: Re: Duda:la baja de embarazo siendo interina cuenta como tº de servicio???
Publicado por: nely en 03/Sep/2012~22:11
perfectamente muchas gracias!!!!!
Título: Re: Duda:la baja de embarazo siendo interina cuenta como tº de servicio???
Publicado por: Albanta en 14/Sep/2012~16:22
El tiempo de servicio de la maternidad te cuenta mientras tengas contrato.
Te lo explico con un ejemplo para que me entiendas:
Imagínate que tienes contrato hasta febrero y das a luz en diciembre. Te contaría desde que das a luz hasta que se te acaba el contrato en febrero.
Después te ponen en ceros (como ellos dicen) que es lo mismo que no disponible y ese tiempo no te cuenta porque no estás contratada.
A mí me pasó eso, se me acabó el contrato en marzo y hasta entonces me contó. A partir de ahí hasta junio que se me acabó la baja no me contó nada.
No se si me he explicado bien.
Te lo explico con un ejemplo para que me entiendas:
Imagínate que tienes contrato hasta febrero y das a luz en diciembre. Te contaría desde que das a luz hasta que se te acaba el contrato en febrero.
Después te ponen en ceros (como ellos dicen) que es lo mismo que no disponible y ese tiempo no te cuenta porque no estás contratada.
A mí me pasó eso, se me acabó el contrato en marzo y hasta entonces me contó. A partir de ahí hasta junio que se me acabó la baja no me contó nada.
No se si me he explicado bien.
logar, que estoy hecha un lío, me acaban de llamar, estoy embarazada y doy a luz en enero. La baja que estoy cubriendo es hasta febrero. ¿me puedes decir tú que has estado en mi mismo caso, cuánto tiempo me corresponde?, ¿sólo las 16 semanas?, ¿quién te las paga?, cuando se termina la sustitución que estás cubriendo, en mi caso en febrero, ¿tienes que mover papeles de nuevo con la seguridad social para que te digan pagando? :017: gracias!!!
Título: Re: Duda:la baja de embarazo siendo interina cuenta como tº de servicio???
Publicado por: peña en 14/Sep/2012~17:36
El tiempo de servicio de la maternidad te cuenta mientras tengas contrato.
Te lo explico con un ejemplo para que me entiendas:
Imagínate que tienes contrato hasta febrero y das a luz en diciembre. Te contaría desde que das a luz hasta que se te acaba el contrato en febrero.
Después te ponen en ceros (como ellos dicen) que es lo mismo que no disponible y ese tiempo no te cuenta porque no estás contratada.
A mí me pasó eso, se me acabó el contrato en marzo y hasta entonces me contó. A partir de ahí hasta junio que se me acabó la baja no me contó nada.
No se si me he explicado bien.
Te lo explico con un ejemplo para que me entiendas:
Imagínate que tienes contrato hasta febrero y das a luz en diciembre. Te contaría desde que das a luz hasta que se te acaba el contrato en febrero.
Después te ponen en ceros (como ellos dicen) que es lo mismo que no disponible y ese tiempo no te cuenta porque no estás contratada.
A mí me pasó eso, se me acabó el contrato en marzo y hasta entonces me contó. A partir de ahí hasta junio que se me acabó la baja no me contó nada.
No se si me he explicado bien.
logar, que estoy hecha un lío, me acaban de llamar, estoy embarazada y doy a luz en enero. La baja que estoy cubriendo es hasta febrero. ¿me puedes decir tú que has estado en mi mismo caso, cuánto tiempo me corresponde?, ¿sólo las 16 semanas?, ¿quién te las paga?, cuando se termina la sustitución que estás cubriendo, en mi caso en febrero, ¿tienes que mover papeles de nuevo con la seguridad social para que te digan pagando? :017: gracias!!!
Lo subo que mi compañera está en la misma situación!!!
Título: Re: Para LOGAR:la baja de embarazo siendo interina cuenta como tº de servicio???
Publicado por: nely en 14/Sep/2012~18:22
Albanta he cambiado el título del post para que Logar lo vea!!!
Título: Re: Duda:la baja de embarazo siendo interina cuenta como tº de servicio???
Publicado por: logar en 23/Sep/2012~17:03
El tiempo de servicio de la maternidad te cuenta mientras tengas contrato.
Te lo explico con un ejemplo para que me entiendas:
Imagínate que tienes contrato hasta febrero y das a luz en diciembre. Te contaría desde que das a luz hasta que se te acaba el contrato en febrero.
Después te ponen en ceros (como ellos dicen) que es lo mismo que no disponible y ese tiempo no te cuenta porque no estás contratada.
A mí me pasó eso, se me acabó el contrato en marzo y hasta entonces me contó. A partir de ahí hasta junio que se me acabó la baja no me contó nada. En primer lugar, enhorabuena. En segundo, tranquilízate pq te ha venido de escándalo la baja. Tendrías derecho a tu baja de 16 semanas y debes solicitar tb las 4 semanas adicionales (esto preguntalo en seguridad social en delegación, pq yo creo q tb tienes derecho). Una vez q estés de baja por maternidad, lo único q tienes q hacer es decirlo cd te vuelven a llamar y te ponen como "no disponible" hasta q se te acabe. Entonces vuelves a la bolsa. La lactancia tendrás q disfrutarlo cd te vuelvas a incorporar a razón de 1 hora diaria, quitandote las exclusivas (te pones de acuerdo en el centro). Este permiso lo tendrás hasta q tu hij@ cumpla los 16 meses.
Te lo explico con un ejemplo para que me entiendas:
Imagínate que tienes contrato hasta febrero y das a luz en diciembre. Te contaría desde que das a luz hasta que se te acaba el contrato en febrero.
Después te ponen en ceros (como ellos dicen) que es lo mismo que no disponible y ese tiempo no te cuenta porque no estás contratada.
A mí me pasó eso, se me acabó el contrato en marzo y hasta entonces me contó. A partir de ahí hasta junio que se me acabó la baja no me contó nada. En primer lugar, enhorabuena. En segundo, tranquilízate pq te ha venido de escándalo la baja. Tendrías derecho a tu baja de 16 semanas y debes solicitar tb las 4 semanas adicionales (esto preguntalo en seguridad social en delegación, pq yo creo q tb tienes derecho). Una vez q estés de baja por maternidad, lo único q tienes q hacer es decirlo cd te vuelven a llamar y te ponen como "no disponible" hasta q se te acabe. Entonces vuelves a la bolsa. La lactancia tendrás q disfrutarlo cd te vuelvas a incorporar a razón de 1 hora diaria, quitandote las exclusivas (te pones de acuerdo en el centro). Este permiso lo tendrás hasta q tu hij@ cumpla los 16 meses.
logar, que estoy hecha un lío, me acaban de llamar, estoy embarazada y doy a luz en enero. La baja que estoy cubriendo es hasta febrero. ¿me puedes decir tú que has estado en mi mismo caso, cuánto tiempo me corresponde?, ¿sólo las 16 semanas?, ¿quién te las paga?, cuando se termina la sustitución que estás cubriendo, en mi caso en febrero, ¿tienes que mover papeles de nuevo con la seguridad social para que te digan pagando? :017: gracias!!!
Título: Re: Duda:la baja de embarazo siendo interina cuenta como tº de servicio???
Publicado por: logar en 23/Sep/2012~17:07
El tiempo de servicio de la maternidad te cuenta mientras tengas contrato.
Te lo explico con un ejemplo para que me entiendas:
Imagínate que tienes contrato hasta febrero y das a luz en diciembre. Te contaría desde que das a luz hasta que se te acaba el contrato en febrero.
Después te ponen en ceros (como ellos dicen) que es lo mismo que no disponible y ese tiempo no te cuenta porque no estás contratada.
A mí me pasó eso, se me acabó el contrato en marzo y hasta entonces me contó. A partir de ahí hasta junio que se me acabó la baja no me contó nada. En primer lugar, enhorabuena. En segundo, tranquilízate pq te ha venido de escándalo la baja. Tendrías derecho a tu baja de 16 semanas y debes solicitar tb las 4 semanas adicionales (esto preguntalo en seguridad social en delegación, pq yo creo q tb tienes derecho). Una vez q estés de baja por maternidad, lo único q tienes q hacer es decirlo cd te vuelven a llamar y te ponen como "no disponible" hasta q se te acabe. Entonces vuelves a la bolsa. La lactancia tendrás q disfrutarlo cd te vuelvas a incorporar a razón de 1 hora diaria, quitandote las exclusivas (te pones de acuerdo en el centro). Este permiso lo tendrás hasta q tu hij@ cumpla los 16 meses.
Te lo explico con un ejemplo para que me entiendas:
Imagínate que tienes contrato hasta febrero y das a luz en diciembre. Te contaría desde que das a luz hasta que se te acaba el contrato en febrero.
Después te ponen en ceros (como ellos dicen) que es lo mismo que no disponible y ese tiempo no te cuenta porque no estás contratada.
A mí me pasó eso, se me acabó el contrato en marzo y hasta entonces me contó. A partir de ahí hasta junio que se me acabó la baja no me contó nada. En primer lugar, enhorabuena. En segundo, tranquilízate pq te ha venido de escándalo la baja. Tendrías derecho a tu baja de 16 semanas y debes solicitar tb las 4 semanas adicionales (esto preguntalo en seguridad social en delegación, pq yo creo q tb tienes derecho). Una vez q estés de baja por maternidad, lo único q tienes q hacer es decirlo cd te vuelven a llamar y te ponen como "no disponible" hasta q se te acabe. Entonces vuelves a la bolsa. La lactancia tendrás q disfrutarlo cd te vuelvas a incorporar a razón de 1 hora diaria, quitandote las exclusivas (te pones de acuerdo en el centro). Este permiso lo tendrás hasta q tu hij@ cumpla los 16 meses.
logar, que estoy hecha un lío, me acaban de llamar, estoy embarazada y doy a luz en enero. La baja que estoy cubriendo es hasta febrero. ¿me puedes decir tú que has estado en mi mismo caso, cuánto tiempo me corresponde?, ¿sólo las 16 semanas?, ¿quién te las paga?, cuando se termina la sustitución que estás cubriendo, en mi caso en febrero, ¿tienes que mover papeles de nuevo con la seguridad social para que te digan pagando? :017: gracias!!!