Foro de Maestros25

Decreto-LEY 1/2012, de 19 de junio, de Medidas Fiscales, Administrativas, Laborales y en materia de Hacienda Pública para el reequilibrio económico-financiero de la Junta de Andalucía. (BOJA nº 122, de 22 de junio)

http://www.juntadeandalucia.es/eboja/2012/122/BOJA12-122-00014-11216-01_00009593.pdf


Algunas medidas:

Sube el IRPF en sus tramos más altos.
Sube el Impuesto de Patrimonio.
Sube el Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados para algunos documentos.
Sube el Impuesto sobre máquinas recreativas.
Sube el Impuesto sobre Hidrocarburos.

Sector público: medidas temporales hasta 2013 (salvo las 37'5 horas semanales).

Desaparece la paga extra (prorrateado). Productividad (Plan de Calidad): se reduce un 10%.

Se reduce el complemento por incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, maternidad, paternidad, adopción y acogimiento.

Interinos: se reduce su jornada y su sueldo un 10%. Los funcionarios pueden pedirlo.

Se garantiza no cobrar menos de 1000 euros netos.

Se aplica lo establecido por el Real Decreto-Ley 14/2012: 37'5 horas semanales, 25 horas lectivas en Primaria, 20 horas lectivas en Secundaria, no se cubren las bajas de menos de 10 días.

Se suspenden las ayudas de acción social.

Acabo de ver en esta pag que ha salido pero no entiendo lo de las horas que tenemos  de más ¿ serán por la tarde no ? y otra cosa  ¿ no cobramos la paga de dicciembre ni la de junio ? haber si alguien lo ha leído y lo aclara  :023:

La de Junio te la van a pagar, pero te la van a descontar  hasta diciembre a razón de 97 euros creo al mes...la de diciembre ya no la verás.
Saludos

http://www.youtube.com/​watch?v=Blu-yO9A6jY

La Junta de Andalucía con la excusa de las recomendaciones del PP nos ha metido un gol por toda la escuadra.

Yo lo dije la noche electoral: nos limitábamos a elegir la excusa para los recortes (PP: herencia socialista; PSOE: imposición de Rajoy). Pero algunos aplaudían entusiasmados: "¡Ay qué ilusión! Hemos parado a la derecha apisonadora, el futuro de la educación pública en nuestra tierra está a salvo". Angelicos...

Exactamente IU yPsoe  Han tomado el pelo de una forma impresionante a muchos maestros que les han votado.

http://www.piensa.org.es/index.php/noticiasdeinteres/807-resumen-de-los-recortes-andaluces-en-educacion

Valderas justifica su apoyo a los recortes:

http://www.iuandalucia.org/sites/default/files/carta_a_la_militancia.pdf

Mucho cuento tiene este, vete a tomar el pelo a otro lado.

Yo creo que han hecho bien, otro tipo de medidas hubieran puesto en juego muchos puestos de trabajo.Han bajado sueldos que es lo menos dañino. Sí, ya se que es fácil de decir, pero yo prefiero que me bajen el sueldo a que despidan o dejen de contratar a compañeros/as.

Estoy contigo, maygen, sobre todo porque al no despedir a los compañeros, voy a poder seguir pagando cómodamente la hipoteca, comprando todo lo que necesitan mis hijos...  Pues me van a dar cada uno una ayudita para hacerlo. Total si prácticamente me han quitado 200€ que con lo que han bajado los precios y el IRPF no me he enterado. Que quieres que te diga, que no hubieran derrochado tanto y que nos dejen a los maestros en paz, que en tiempos de bonanza ni se han acordado de nosotros ni se acordaran. :041: :041:

Al final en Andalucia no va a quedar más remedio que despedir el entramado de enchufismo de empleados publicos. Tiempo al tiempo.

Mayger antes de hablar hay que estar informados.
El PSOE presenta un ERE, pero sin «la reforma laboral del señor Rajoy». El partido ha contratado a una consultora para negociar con sus trabajadores reducciones de sueldo, de jornada, prejubilaciones y despidos, que se ejecutarán en pleno verano.

Hola! ¿Me podeís explicar lo de la paga extra?
¿Cuánto dinero mas o menos nos van a quitar?
¿Qué significa lo de prorrateado?
Me parece indignante lo que están haciendo con nosotros.

Creo que nos llevaremos muchas más sorpresas desagradables al incorporarnos en septiembre.

Puntualización: el art. 4 dice que las medidas son de carácter excepcional y temporal (hasta 2013) pero establece excepciones, entre ellas el art. 25 (jornada semanal y horas lectivas).