Foro de Maestros25

Hola me gustaria que alguien me pusiera el enlace de la orden donde se explica los requisitos para cobrar el verano Muchas gracias

ANDALUCÍA
El profesorado que ha trabajado 7 meses de forma continua o dos meses en cada trimestre tiene derecho al cobro de todo el verano. Los que han trabajado 6 meses tienen derecho al cobro de un mes de vacaciones.
Se paga una parte proporcional al tiempo trabajado en función de la siguiente relación:
- 1 mes: 5 días.
- 24-29 días: 4 días.
- 18-23 días: 3 días.
- 12-17 días: 2 días.
- 6-11 días: 1 día.

7 meses de forma continua??yo he llamado a un sindicato y me han dicho k no tiene k ser de manera continua, donde pone en la orden que tiene k ser continua???

En esta órden del Boja se encuentra:
ANDALUCÍA
Orden 8/6/11. BOJA 16/6/11
Trabajando 7 meses continuos o 2
meses en cada trimestre, se cobra todo el
verano.
 Trabajando 6 meses, se cobra 1 mes de
vacaciones.
Se cobra la parte proporcional con arreglo a la siguiente
relación:
- 1 mes = 5 días
- 24 /29 días = 4 días
- 18/23 días =3 días
- 12/17 días = 2 días
- 6/11 días = 1 día

Saruman si te falta un día en cada trimestre eso ya si que es mala pata. Aun asi preguntalo en algun sindicato a ver que te dicen si te falta un día porque deben ser dos meses en cada trimestre.

Hola!Yo tengo los 7 meses en un mismo colegio, pero he estado de baja por embarazo 16 semanas.¿Cobro las vacaciones enteras?

http://www.juntadeandalucia.es/boja/2011/117/2

aQUI no pone nada de continuo, pone lo siguiente:
Artículo 22. Prórrogas vacacionales.

1. El personal funcionario interino que haya prestado servicios, a 30 de junio de cada curso académico, por un período igual o superior a siete meses, percibirá las retribuciones correspondientes a los meses de julio, agosto y, en su caso, a la parte que pudiera corresponder del mes de septiembre.

También percibirá dichas retribuciones cuando se hayan prestado dos meses de servicios efectivos en cada uno de los trimestres naturales del correspondiente curso académico o se haya ocupado un puesto vacante en el período comprendido entre el comienzo del curso y el inicio del período vacacional de la Navidad y se continúe prestando servicios hasta el 30 de junio de dicho curso académico.

2. En quienes no concurra alguna de las circunstancias del apartado anterior, se les expedirá nombramiento a partir del día 1 de julio por una duración proporcional al tiempo de servicios efectivos prestado —excluidas, en su caso, las prórrogas de nombramiento en los períodos no lectivos de Navidad y Semana Santa—, de acuerdo con la siguiente tabla:



 TIEMPO DE SERVICIOS A 30 DE JUNIO

 PRÓRROGA VACACIONAL ESTIVAL



 SEIS MESES

UN MES



 UN MES

 CINCO DÍAS



 DE 24 A 29 DÍAS

 CUATRO DÍAS



 DE 18 A 23 DÍAS

 TRES DÍAS



 DE 12 A 17 DÍAS

 DOS DÍAS



 DE 6 A 11 DÍAS

 UN DÍA

ayyy k lio!!yo he trabajado 7 meses y 6 días, pero con 6 paradas, ya que he estado en 6 destinos diferentes, como tengo que calcular lo que me pertenece?? ayuda soy  novata en esto. muchas gracias.

Según la orden que hay te corresponden los dos meses de verano, julio y agosto.
Así lo entiendo yo.
Así que si ya no estás trabajando el 1 de julio estarás dada de alta nuevamente hasta el 31 de agosto.

muchas gracias por resover mi duda!! :041:

A mi me llamaron en septiembre, pero como estaba de baja me mandaron a un sustituto. Me incorporé en diciembre y sigo en el colegio. Trabajando "trabajando" estoy desde diciembre. me mandaron dos cartas de posesión del puesto "septiembre" y "diciembre". ¿Cobraré el verano?

Hoy en mi cole, en Andalucía, una compañera ha llamado a comisiones obreras y le han dicho que no es seguro aún,pero lo más seguro que ningún interino cobremos el verano.

Pues si esto es cierto ya le vale a los de CCOO, ir echando mas leña al fuego y alentando rumores con la que está cayendo y con la incertidumbre que hay. Menudos impresentables tenemos trabajando en los sindicatos mayoritaros¡¡¡¡¡¡¡¡

Hombre es que cada sindicato barre para su casa. Mentira eso que dice CC.OO. para indignar a los interinos. Nadie ha dicho aun desde el gobierno que los interinos no cobren su verano este año en Andalucia. Quizás eso sea en el verano del año 2013.