Foro de Maestros25

Hola!!
Recientemente pedí ayuda en este foro por un problema que me había surgido.
En Septiembre me llamaron y me dieron a elegir alguna sustitución que otra o una vacante en un pueblo cerca de Málaga. La vacante era una licencia de estudios. Elegí la vacante porque iba a pedir la renuncia por cuidado de un menor de 3 años ya que mi bebé había nacido en Junio y lo que me interesaba era acumular tiempo de servicio. Solicité la renuncia y me dijeron en Delegación que ya me llegaría la resolución y que de lo único que debía de estar pendiente era de echar la solicitud de destinos para el próximo curso.
El pasado viernes, 1 de junio, me llegó por carta certificada la resolución de mi renuncia y cuál fue mi sorpresa cuando veo que pone que la fecha de fin de reconocimiento del puesto ofertado es 14-02-2012. Se supone que la fecha debería de ser cuando finalizase el curso ya que me ofrecieron una vacante y no una sustitución.
Hoy he ido a delegación a informarme. Allí me dicen que el día que yo acepté, en la lista de vacantes o sustituciones dadas pone que yo acepté una sustitución por maternidad en un colegio de Málaga y que era hasta febrero. Al decirle que no, que yo acepté una vacante, en Alhaurin de la Torre y que era por una licencia de estudios me dice la administrativa de delegación que va a mirar a ver si ese día se dio lo que yo digo. Sabéis que nosotros no sabemos los datos exactos de las vacantes o sustituciones hasta que no aceptamos el puesto que sea. Mira en las tarjetitas rosas que nos dan y me dice que efectivamente ese día se dio esa vacante. Me han dicho que van a mirar a ver qué se puede hacer y si se puede rectificar o no, pero yo lo veo muy difícil.
Ante este problema no tengo ni idea de qué debo hacer ya que no tengo nada que pruebe lo que me ofrecieron. ¿Me podéis decir qué hacer ante esto?
El gran problema es que pierdo mucho tiempo de servicio en mi bolsa y habiendo podido elegir en los primeros llamamientos por mi posición en la bolsa de bilingüe, me parece injusto que ahora solamente me cuente hasta febrero. Por favor, dadme algún consejo.

Por otro lado, he preguntado que si esto no se soluciona, puedo pedir ya la prestación por desempleo. En delegación me han dicho que si, pero yo tenía entendido que la renuncia, fuera el tiempo que fuera el puesto renunciado, contaba por curso completo. ¿Qué me decís de esto?

Por favor, estoy muy desorientada y bastante cabreada por la actuación de la delegación de Málaga. Echadme una manita para intentar solucionar esto.
Muchas gracias.

Me acaban de llamar de Delegación y me han dicho que desde Sevilla reconocen el fallo y me lo van a intentar subsanar. A ver qué ocurre.

Pues menos mal! Espero que haya suerte!

Ánimo¡ Ya veras como se soluciona

mucha suerte y ánimo   verás como te dan el tiempo de servicio que te corresponde  :D

Ojalá, por lo menos que se reconozcan los fallos. Que fallos tenemos todos pero que se solucione...  :023:

desde luego que esto debería estar planteado de otra manera, se debería de poder elegir una sóla provincia a las madres que tenemos hijos, la familia es lo más importante , porque sino elmundo estaría lleno de viejos, porque vaya tela,!!!! estas cosas me ponen mala, yo este año quizás me quede sin currar pero no pienso poner más provincias, confío en la suerte,y sino pues nada a cuidar de mis niños,que arrepentirme por no tener tiempo siempre me arrepentiré, pero el que mis hijos arrastren problemas, ya mi niña ha bajado totalmente en los estudios aunque desde qu estoy en cádiz va mejor, pues eso no tiene precio. Verás que se soluciona,pero ésto tb me hace plantearme poner todas las provincias y si me llaman renunciar y acumular tiempo......esto es un lio....indiscutiblemente....

si pides renuncia te cuenta el tiempo de servicio de la vacante o sustitución que te ofrezcan?? que bien, eso no lo sabía

Si. Pidiendo la renuncia te cuenta el tiempo que dure la sustitución o la vacante que te adjudiquen. Por eso he ido a reclamar el tiempo que me han puesto en la resolución, porque me ponían solamente hasta febrero cuando a mi me dieron una vacante hasta junio.

   

   Hola. Soy una interina nueva en el foro y aprovechando el tema, os cuento un poquito mi situación.
Antes de nada me alegro de que el personal de administración reconozca sus errores a tiempo, si todos hiciesen eso el mundo funcionaria mucho mejor.

 Mirad, yo voy a dar a luz en julio, supuestamente me corresponde la baja por maternidad hasta agosto puesto que tengo la prorroga de verano (julio y agosto). Me han dicho que mi relación laboral con ellos termina en agosto asi que en septiembre a efectos tengo la baja por maternidad pero no cobro. De la misma forma que si me ofrecen una vacante puedo renunciar como tu o solicito que me pongan en la reserva y cuando transcurran esas 16 semanas de maternidad avisar para que me incorporen a la bolsa no?Y pienso yo: ¿Puedo solicitar el desempleo del 1 al 15 de septiembre?

Muchas gracias.

Hola!!
Imapema, cuando termine Agosto tu sigues con tu baja laboral por maternidad y no sé si debes de ir a Seguridad Social a enterarte porque no estoy segura de si a partir de esos momentos quien te paga es Seguridad Social.
No te lo puedo decir con seguridad porque mi caso estando embarazada fue que me dieron la baja en febrero y en abril terminaba mi sustitución. Entonces, la baja a partir de ese momento, a partir de abril, me la empezó a cubrir la seguridad social. A mi me volvieron a llamar para otra sustitución enseguida y dije que estaba de baja. Entonces cuando di a luz a mi niño, la maternidad me la cubrió la Seguridad Social y no Educación. Por eso, en cuanto comenzaron los llamamientos de Septiembre, estando todavía con la maternidad, me llamaron para la vacante y fue cuando renuncié.
Entiendo que si la maternidad te la concede Delegación, tú tienes derecho a esa prestación aun cuando tu contrato haya acabado y cuando te llamen para trabajar, tú puedes presentar tu baja por maternidad y solamente tienes que ir a avisar para que te activen de nuevo cuando ésta termine.
El desempleo, mientras que cobres maternidad no puedes pedirlo, al igual que tampoco se puede pedir cuando solicitas la renuncia.
De todas formas, en el foro se ha hablado mucho de este tema de las bajas de maternidad y seguro que si enredas un poquino encuentras muchas respuestas por ahi.
Bueno, espero que todo te vaya muy requetebien en lo que te queda de embarazo y que el parto sea una hora cortita, para que puedas ver por fin la carita de tu bebé.
Chao!!!

Hola!
Yo cuento mi experiencia. Di a luz el 25 de julio, debería haber estado hasta el 30 de junio y luego mi prorroga, pues trabaje todo el curso. Pero la funcionaria de mi plaza se incorporo el 27 junio por lo q mi cese fue el 28 y por esos dos días, por no haber tenido continuación delegación no me pago un durooo!! Todo me lo pago la SS. Mis 116 días de trabajo y no os creáis q no reclame porque es mi derecho!! Yo no tengo culpa de parir en plenas vacaciones y que no me den lo que yo he trabajado. Este curso también he renunciado. Yo en septiembre cogí mi vacante estando de baja y 15 días antes de que se acabase mi maternidad fui y renuncie. Renuncie pq yo pedí mis derechos, es decir que me devolviesen en tiempo mi mes de agosto, las 4semanas adicionales y la lactancia pero nada de nada, agosto no me lo devolvieron por no tener continuidad y el resto pq solo te lo dan si te dan vacante informatizada, si no, nasti de plasti! Ahora tengo q estar pendiente de la petición de destinos y lo único q no estoy segura es de si tengo q ir a darme de alta en la bolsa, q ya me enteraré. En cuanto al tiempo de servicio si cuenta para la bolsa pero siento deciros q para las oposiciones no.
Esta es mi experiencia maternal como interina, un caminito de rosas y espinas

  Hola, muchas gracias por vuestras aportaciones, son enriquecedoras teresillalamestrilla y pukalena. Seguiré investigando en la seguridad social.

Lo que no me queda muy claro es que no cuente el tiempo de servicio para las oposiciones y si para la bolsa. ¿A qué tiempo de servicio te refieres, al de la renuncia o al de la baja por maternidad? Yo pregunté en el sindicato y el tiempo de servicio de baja durante el embarazo si te cuenta para las oposiciones.

Bueno, muchas gracias por vuestra información.

Así es, el de maternidad si te cuenta pero en el de la renuncia no