Foro de Maestros25

http://www.diariocordoba.com/noticias/temadia/andalucia-deja-intacta-ratio-escolar-pero-sacrifica-interinos_715510.html

http://www.laopiniondemalaga.es/andalucia/2012/05/16/andalucia-deja-intacta-ratio-escolar-sacrifica-interinos/506583.html

..."La reducción de la plantilla docente no surgirá del aumento de la ratio escolar, como dejó entrever la consejera de Educación, Mar Moreno, la semana pasada, pero sí hará mella la ampliación de la jornada lectiva del profesorado, que pasa de 18 a 20 horas semanales"...

http://www.diariocordoba.com/noticias/temadia/andalucia-deja-intacta-ratio-escolar-pero-sacrifica-interinos_715510.html
 
Como estarán los interinos de secundaria...

Y los de primaria ya las bajas de menos de 15 días no se cubren.
 ``Lo mismo ocurre con la medida que prohíbe sustituir a los maestros enfermos antes de 15 días (3.789 eventuales cubren bajas medicas actualmente).´´

Cómo se aplicaría la reducción de un 15% de la jornada laboral????????????????

Ojalá se hubiesen cubierto alguna vez...
Tengo el culo pelao de hacer guardias por profesores enfermos de hasta y mas de 10 y 15 días...

Todo es un desastre, pero esque en Andalucía el desatre ya existía antes de todo esto.

Lo mismo caminamos hacia unas sustituciones modelo Murcia o Castila la Mancha entre otras de sustitucioens a tiempo completo y tiempo parcial...

Aunque no esá claro que ese 15% de reducción de jornada afecte a los interinos de educación.

Si alguien tiene tiempo y ganas que busque donde lo pone.

Entonces en el cuerpo de primaria no se va a notar apenas estas medidas de recorte, por lo que los llamamientos de sustituciones y vacantes "deberian" ser como un año normal, ya que si el aumento de horas lectivas solo produce despidos en secundaria y no en primaria, además no se aumenta la ratio escolar(una medida que si hubiera afectado y mucho a primaria). Solo queda por aplicarse la medida de no mandar a un interino a un centro X hasta que pasen 10 dias lectivos, que esa si se notará algo como es logico y ya se ha notado durante este mes de Mayo.

Por lo que podría haber menos sustituciones en primaría sería al no cobrar ya las bajas con el sueldo íntegro... eso si que va a suponer un descenso brutal...

No lo entiendo...¿que tiene que ver los llamamientos con el cobrar menos??Explicate

Pues que van a reducir un 15% el sueldo a los interinos y su jornada.

Ok, eso ya lo sé, pero el numero de llamamientos a interinos no tiene porque bajar con esa medida. Pueden cobrar menos y todo lo que quieras y no trabajar las horas no lectivas, pero no tiene porque reducirse el numero de llamamientos, es más, han sacado esta medida de reduccion de sueldos para todos los empleados públicos con el objeto de intentar no destruir mas empleo.

Empleo se va a destruir lo que pasa es que con otras medidas se hubiera destruido más un caso es en educación 4827 interinos menos si hubieran añadido el aumento del ratio hubieran sido sobre 7.500 o 8.000 interinos menos lo que han hecho es minimizar , pero de todas formas algo se pierde.

claro por eso te digo, con lo del aumento de horas no hay nada que hacer porque es obligatorio.

 "Habrá una disminución del número de horas extraordinarias, mientras que en el caso del personal interino y laboral temporal, se les reducirá en un 15 por ciento la jornada laboral y el sueldo, evitando así que se vean en la calle como consecuencia del aumento de jornada laboral de los funcionarios a 37,5 horas semanales."

Me refiero a esto:

2450 funcionarios han dejado la baja al suprimir el complemento salarial
http://www.larazon.es/noticia/4656-aguirre-dice-2-450-funcionarios-han-dejado-la-baja-al-suprimir-el-complemento-salarial

Salvando las distancias, si no se cobra el sueldo íntegro el tiempo que se esté de baja, éstas van a ser bastantes menos, y por lo tanto las sustituciones.

Ah vale ya, eso si lo sabia, si. Eso es para todo el funcionariado docente, sanitario ,administracion etc etc, esta claro que si al darse de baja le tocan el sueldo no se van a dar de baja tan facilmente. Yo he encontrado esto:


"La Junta opta por bajar salarios para amortiguar los despidos. El sistema escolar cuenta con 13.500 interinos. Hasta ahora, su jornada laboral era la misma que la de un funcionario (horas lectivas, guardias, tutorías, preparación de asignaturas...). La Junta les reducirá la jornada (y el salario) un 15%."

Que le gusta algunos/as pronosticar, poner mal cuerpo y crear malos pensamientos. Ya veremos lo que pasa. Que bajas cortas se lleva años aqui sin cubrir.....

Andalucía deja intacta la ratio escolar pero sacrifica interinos

http://www.laopiniondemalaga.es/andalucia/2012/05/16/andalucia-deja-intacta-ratio-escolar-sacrifica-interinos/506583.html

http://www.diariocordoba.com/noticias/temadia/andalucia-deja-intacta-ratio-escolar-pero-sacrifica-interinos_715510.html

..."La Junta opta por bajar salarios para amortiguar los despidos. El sistema escolar cuenta con 13.500 interinos. Hasta ahora, su jornada laboral era la misma que la de un funcionario (horas lectivas, guardias, tutorías, preparación de asignaturas...). La Junta les reducirá la jornada (y el salario) un 15%. Eso significa contar con menos profesores y reajustar las plantillas de las escuelas, las unidades, el reparto de materias, la planificación por zonas, los destinos, etc"...

Y en el foro de USTEA diciendo que eso no es así... como para fiarse, al menos yo, prefiero guiarme por los periódicos...

yo llevo de baja 11 días y me sustituyeron el cuarto día de mi baja......

la gracia es que me han operado y no puedo incorporarme......pq ando "manco" y soy de EF....

a mi me afecta la bajada de sueldo con la nueva LEY... o todavía no se ha aprobado en Andalucia¿?

Las excepciones confirman la regla...

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Los funcionarios cobrarán menos por estar de baja

http://www.abc.es/videos-espana/20120501/funcionarios-cobraran-menos-estar-1615504006001.html

http://www.abc.es/20120430/economia/abci-gobierno-sueldo-funcionarios-baja-201204302007.html

http://video.publico.es/videos/11/115755/1/recent

http://www.20minutos.es/noticia/1452287/0/

este articulo es bueno, se habla del mantenimiento de 3000 y pico de profesores.

 La consejera ha defendido que la Junta ha evitado lo que era de aplicación voluntaria, como es el caso del aumento de la ratio de alumnos por aula en los centros educativos andaluces, ello "gracias al sacrificio y al esfuerzo de todos los empleados públicos de Andalucía".

De hecho, ha calificado de "decisión trascendente" que se haya conseguido preservar la ratio actual, lo que, como ha apuntado, "aporta calidad al sistema educativo, facilita la tarea docente al profesorado y supone una apuesta por el mantenimiento del empleo público".

Moreno ha informado, en este sentido, de que esta decisión se traduce en que 3.473 profesores seguirán dando clase en Andalucía, entre ellos 438 de Infantil, 507 de Primaria, 1.706 de Secundaria y unos 630 de Bachillerato.

Creo que si no fuera a afectar a los interinos en educación o sanidad o las dos se habrían hartado de recordarlo y de hacer que eso quedara claro ya que les daría rédito político y parecería que cumplen sus promesas. Al no hacer esa aclaración yo creo que vamos todos en el mismo saco.

Sinceramente, como interina que soy, creo que quieren quitarnos de en medio. No veo luz al final del camino.

En la noticia mismo lo dice  3000 docentes son los que se hubieran perdido si suben la ratio , sin subirla se pierden 4827 docentes si la hubieran subido se perderían 7500 o 8000   resta 7500 0 8000 a 4827 y te da esos 3427 docentes que conservarán el puesto de trabajo los otros 4827 irán al paro.

Lo del 15% me tiene en estado de shok, y para colmo el despido de miles de interinos... Con suerte los que hemos tenido vacante conseguiremos sustituir algún mesesillo, por 1400 euros. Y digo yo, tanto nos hemos rasgado las vestiduras con las medidas del PP, y aquí son por el estilo,  pero con un discurso más progre.

Aún no han entrado en vigor los recortes, así que no se ha podido notar la medida de no mandar a los interinos hasta que pasen 10 días lectivos. Lo que pasa es que en mayo, al igual que cuando hay cerca un puente o unas vacaciones, se apañan y no llamana para cubrir las bajas.

En las sustituciones que yo he hecho, en todas, la persona a la que he sustituído ya llebaba esos 10 días de baja, con lo cual, no creo que se note mucho la medida (a no ser que, en la práctica, a partir de que entren en vigor los recortes, no manden a un interino hasta que pasen 20 días lectivos...)

Veremos qué pasa realmente cuando empiece el curso. Ahora mismo, todo son conjeturas.