Foro de Maestros25

No son todas las que son... pero algunas nos afectan, y mucho.

MEDIDAS QUE TOMA LA JUNTA DE ANDALUCÍA:

INGRESOS
Subida del agua (aplicación del Canon de Mejora, aprobado por la Ley 9/2010 de Aguas de Andalucía, no aplicado hasta ahora).
Subida del IRPF para los tramos de 60.000 a 120.000 € (23’5%) y de 120.000 en adelante (25’5%). 60.000 € al año son 5.000 € al mes (declaración conjunta de dos salarios de 2500€ mensuales).
Impuesto sobre el Patrimonio: multiplicar la tarifa actual por 1’10.
Impuesto sobre las ventas minoristas de determinados hidrocarburos: se duplica el gravamen actual hasta agotar la banda máxima permitida, excepto el gasóleo de uso agrícola (gasolina a 1’40€ = 2’4€ más por litro).
Tabla de gravámenes sin actualizar (el tramo autonómico debe ser duplicado):

Tabla de Cuotas
    Tipo gravamen IVMDH
                                 Estatal                                             Autonómico
Gasolinas                  24 € / 1.000 l                              24 € / 1.000 l
Gasóleo uso general   24 € / 1.000 l                              24 € / 1.000 l
Gasoleo calefacción   6€ / 1.000 l                              2 € / 1.000 l
Fuelóleo                             1€ / ton.                                           1€ / ton.
Queroseno general                24 € / 1.000 l                             24 € / 1.000 l


Actos jurídicos documentados: sube del 1’2 al 1’5%. Esto quiere decir: las tasas que hay que pagar por:
a.   Las transmisiones patrimoniales onerosas: compraventa de bienes muebles o inmuebles, constitución de derechos reales, arrendamientos... Compraventa entre particulares de vehículos usados (vehículos, motocicletas y embarcaciones).
b.   Las operaciones societarias: constitución, aumento y disminución de capital, fusión, escisión y disolución de sociedades ...
c.   Los actos jurídicos documentados: escrituras, actas y testimonios notariales, letras de cambio, anotaciones preventivas practicadas en Registros Públicos ...
Se incrementa la tarifa fiscal sobre el juego (lo que se recauda sobre lo jugado en máquinas recreativas).
Se piden más Fondos europeos, desarrollando medidas de control.
Venta de 76 inmuebles para después arrendarlos al comprador.
Medidas de control del fraude fiscal.

GASTO
Reducción de la estructura de altos cargos y delegados de la Junta.
Se suspende la equiparación de los altos cargos con sus homólogos de la Administración del Estado. Sus sueldos bajan un 5%.
Se sube la jornada de los empleados públicos a 37’5 horas semanales.
Se suprimen permisos de jubilación, licencias previas a la jubilación anticipada y contratos de relevo, acción social, premios de jubilación, modulación del complemento autonómico por incapacidad temporal, aplicación estricta de los artículos del Estatuto Básico del Empleado Público 48.1k (seis días por asuntos propios) y 48.2 (dos días adicionales a partir del sexto trienio).
Horas extraordinarias en tareas y servicios imprescindibles.
Armonización de las condiciones de trabajo de los empleados de empresas públicas con los de la Administración General (homologación de retribuciones por antigüedad y de días de permiso y vacaciones adicionales, aplicar indemnizaciones por razón de servicio, suspender ayudas de acción social, aportaciones a planes de pensiones y complementos por objetivos o resultados empresariales).
Las pagas extraordinarias se quedan en el sueldo base.
Bajada del 10% en retribuciones de carácter variable.
Bajada de un 15% en la jornada y sueldo de los interinos.
Bajada de complementos (sin concretar).
Reclasificación de directivos de empresas públicas según tipología de entes.
Amortización de plazas vacantes del sector público instrumental y eliminación de dotaciones vacantes del sistema Sirhus.
Aplicar la tasa de reposición prevista por la Ley de Presupuestos Generales de 2012.
Limitación de ayudas a sindicatos y aplicación de la normativa sobre horas sindicales.
Aplicación del art. 3 del Real Decreto-Ley 14/2012 (mínimo de 25 horas lectivas en Primaria y 20 horas lectivas en Secundaria).
Disminución adicional del 10% del gasto operativo en bienes y servicios de la Administración pública (gastos de mantenimiento, limpieza, material…), a través de medidas como la reducción del 50% de la flota de vehículos de altos cargos; la eliminación de la partida de protocolo para altos cargos y personal directivo de los entes instrumentales (salvo  presidente y consejeros), y las bajadas de un 50% adicional en las partidas de información, divulgación y publicidad y reuniones, conferencias y cursos, y de un 15% adicional en arrendamiento y en indemnizaciones por locomoción, traslado y dietas.

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http://www.diariodecadiz.es/article/mundo/1259698/merkel/y/sus/ministros/se/suben/sueldo/tres/fases/hasta.html

Aunque hay algunas cosas que no aparecen especificadas o a faltas de concreción,  sí podemos
decir ya que nos afecta, al menos, en:
– Suspensión de las Ayudas de Acción Social.
– Ampliación de la jornada a 37,5 horas. (No se dice como se aplicará)
– 20 horas lectivas (aumento de dos) para secundaria (unos 5000 Interinos despedidos)
– Reducción salarial: Pagas extras sin complementos (es decir solo Salario base y trienios)
y quitan 10% de complementos (no aclaran si serán sobre todos los complementos)
– Reducción o eliminación (no se aclara suficientemente) de programas como: Libros
gratuitos, Ordenadores para el alumnados y dotación informática para los centros,
formación del profesorado, etc.
– Reducción de horas sindicales.
– Reducción gastos de funcionamientos:  fotocopias,  material informático, Calefacción,
mapas, libros. etc
– Reducción dotación gastos para ciclos FP, además de la ya conocida paralización de la
implantación de nuevos ciclos.
– Modulación (es decir reducción) de parte del complemento que ponían la Junta de
Andalucía en las Bajas por enfermedad.
– Al personal laboral, además, reducción o eliminación de días de asuntos propios,
prejubilaciones, etc.
– Al personal interino, además, reducción del sueldo y tiempo de trabajo en un 15% (En la
práctica se puede quedar con el mismo horario lectivo y un 15% menos del sueldo).
– Aunque no hablan expresamente de ello la reducción en múltiples partidas afectaran a
programas de compensación educativa (refuerzos, apoyos, etc) se verán necesariamente
afectados.
– Aunque han dicho que las ratios no se verán afectadas, veremos como en la práctica se
reajustan al alza.
– … Y lo que queda por ver cuando podamos analizarlo más detenidamente.

Atención, que hay un error inducido por la prensa que se está extendiendo rápidamente. Se dice que los complementos bajan un 10%. Si se lee detenidamente el documento esa reducción se aplica a retribuciones de carácter variable (que alguien me explique qué es eso). Los complementos se citan expresamente en otro apartado y no se concreta su reducción (puede ser menos o más).


¿Dónde has leído esto?

Lo he leido en Ustea, yo tampoco lo he leido en otro sitio. Esto me lo creo menos porque aquí se le pueden poner encima las AMPAS

Yo he leído el documento informativo que la Consejería de Hacienda va a presentar al Gobierno y no dice nada de eso. Léelo. Está en la web de la Consejería de Hacienda.

Lo que dijo la sra. consejera, Mar Moreno, hace unos días:

La consejera de Educación, Mar Moreno, abrirá un proceso de diálogo global con la comunidad educativa de Andalucía para compartir las dificultades derivadas de las imposiciones presupuestarias del Gobierno de España y defender el sistema educativo andaluz. Será un diálogo realista y riguroso con el objetivo de tomar decisiones que protejan el modelo educativo.

La comunidad educativa tiene derecho a conocer la verdad y a ser escuchada antes de tomar cualquier decisión que le afecte, ha enfatizado la consejera tras reprochar que el Gobierno central haya impuesto unas medidas destructivas para la enseñanza pública sin contar con nadie.

http://www.juntadeandalucia.es/educacion/educacion/nav/contenido.jsp?pag=/Contenidos/GabinetePrensa/Notas_de_prensa/2012/Mayo/nota_prensa_100512_escolarizacion&vismenu=0,0,1,1,1,1,0,0,0

Aquí tenéis el enlace con todas las medidas:

http://www.juntadeandalucia.es/haciendayadministracionpublica/images/banners/PLAN_ECONOMICO_FINANCIERO-ANDALUCIA_2012-2014.pdf

Colapsar la web de IU, por lo menos que vean nuestra repulsa, enviando miles de correos con nuestras quejas. Yo ya he escrito la mía:

¿Y ustedes son la izquierda? ¿La que quiere igualar las condiciones del pueblo para que no haya tantas desigualdades? Me lo creí todo.
¿Y tienen la cara de vanagloriarse de que se han recortado un 5%, mientras a un maestro de primaria, como yo, le recortan un 10% y a uno de Secundaria hasta un 15%?   ¿Esta es la igualdad que ustedes nos vendían?   
Se justifican diciendo que la culpa es del PP que los obliga a hacer estos recortes. Y por eso ustedes los aplican de manera tan "igualitaria".
"No les vamos a bajar el sueldo a los funcionarios", pero nos recortan los complementos que suponen un tercio de nuestro salario final, nos recortan las pagas extras...   Y, no crean que somos tontos, no nos bajan el sueldo PORQUE NO PUEDEN HACERLO, eso es potestad del Ministerio y no de ustedes, no nos engañen.

Si pocos apoyos tenían, por mi parte ya han perdido uno más. Y a sus enchufados en empresas públicas, ¿qué?

Gracias por ser tan igualitarios

http://www.iuandalucia.org/contacto]
[url]http://www.iuandalucia.org/contacto [/url]

http://foros.piensa.org.es/download/file.php?id=693&mode=view

ESPAÑA VA BIEN

 ESTAMOS EN LA CHAMPIONS LIGG DE LA ECONOMÍA


VIVA ESPAÑA