Foro de Maestros25

El consejero andaluz de Educación en funciones, Francisco Alvarez  de la Chica, ha adelantado que acudirá a la Conferencia Sectorial de  Educación convocada por el Ministerio para este lunes 16 de abril con  el ánimo de exigir, entre otras cosas, que los recortes que se  "impongan" a la educación pública "se impongan también como recorte  en la otra, en la concertada".
http://www.canalsur.es/portal_rtva/web/noticia/id/201337/andalucia_exigira_a_wert_que_aplique_recortes_tambien_a_la_concertada

A ver si es verdad, porque más que ha apoyado la concertada los socialistas, que cara dura tienen

En la concertada tienen 24 horas lectivas como igualen a todo el mundo por igual hay que olvidarse de las sustituciones.

Y cobran menos, y les pueden despedir cuando quieran.

Y si aumentan el número de alumnos en sus clases, mas negocio para ellos y menos unidades docentes en la pública, menos interinos que llamar... desde luego.... es impresentable estos lo que hablan... los defensores de lo público... es que es una vergüenza...

Y a tí tambien te pueden despedir y ya veras en lo que se nos va a quedar el sueldo cuando se concrete lo de quitarnos los complementos.

Esto no es verdad, y lo digo por experiencia. Hasta comienzo de este curso, por lo menos, en Andalucía se cobraba más en la concertada puesto que esta no se había adscrito al acuerdo de los sindicatos sobre la reducción salarial de los docentes. Lo que sí es cierto es que se producen irregularidades constantemente, como por ejemplo tener a gente trabajando 6 horas a la semana y cobrando 4 o trabajando 25 y cobrando 15. Los equipos directivos a veces parecen pequeñas mafias que llevan toda la vida gobernando y las posibilidades de despido suelen obedecer no solo a necesidades laborales sino también a que bailes o no al son que el equipo directivo toque.

La concertada y la privada tienen tela que aguantar, sobre todo si no has entrado por enchufe y no eres amigo personal de alguno de los peces gordos.

A mí no me pueden despedir (mire usted, la situación de la empresa es mala, así que damos por finalizado su contrato, y adiós muy buenas).

A mí me pueden expulsar del cuerpo (mire usted, parece ser que ha faltado gravemente a sus deberes de funcionario público, así que se le abre expediente y cuando quede demostrado qué es lo que ha ocurrido y que es tipificable como falta muy grave, se le aplica la sanción correspondiente prevista en la normativa, que puede ser la expulsión).

Es un poco diferente.