Foro de Maestros25

Hola! Me gustaria preguntar  los participantes de este foro una curiosidad q tengo,por si a alguién se le ha dado el caso:la duda es si un director/a de un colegio,a la hora de solicitar una baja,puede "reclamar" o "solicitar" a alguien en concreto de la bolsa de la especialidad q sea para cubrir la baja...es decir ¿pueden 'enchufar' al sustituto/a q ellos quieran o no es posible esto? Gracias!!! Saludos.

Eso además de imposible es ilegal, no te parece?

Eso he querido pensar yo,pero visto lo visto empiezo a pensar lo contrario??? Por eso pregunto si a  alguien le ha pasado..

"haberlos, hailos"...

Se conocen casos, de sustituciones en la bolsa "mas jugosas" que se han dado sin corresponder, aún estando gente delante y después, sin la “penalización" correspondiente. Pero esto, como la mayoría de los enchufes, es imposible de demostrar a no ser el funcionario pertinente de la administración le de la gana de tirar de la manta. Por pasar, mas de lo que nos pensamos.

Y mejor no entrar ahí...

yo sé ... que la chica de delegación si quiere por los motivos que sea, que te conozca, que tú situación familiar sea jodida ... etc puede dejarte en "espera" 1 ó 2 días .... para darte un destino que te venga mejor.... pero no lo considero enchufe no sé...

Yo diría que es como amañar un partido de tenis, a veces pasa, pero no es lo normal, digamos que un 3%

No sé en primaria pero en secundaria hay laborales. ¿esos como han entrado?  :017:

Hay que especificar, en secundaria, que ejerzan la docencia, los laborales no existen.

Otra cosa es que me hables, de antiguos puestos de trabajo (en bolsa) anteriores a la LOGSE dentro de la FP, que se han unificado y "toda la tela"... pero eso es un mundo...

HOmbre, imagínate que quien llama en delegación es mi madre...................

Te respendo a tu pregunta:

SIEMPRE QUE EXISTE UNA BOLSA BLINDADA HAY SOSPECHAS DE ENCHUFE


Esa bolsa blindada está bajo sospecha, pero no hay pruebas, claro.

Claro, en las Opos No hay, sólo en las bolsas "Blindadas", jajajaja gracias, estaba triste hasta que leí ésto.

 :017:   No veo la la lógica.

A la hora de cubrir una baja, no se puede amañar el listado y poner a una persona al final de la lista a otra. Lo que si es alguna opción de continuidad en el centro. Por ejemplo, a mí me paso en infantil una vez. Estaba realizando una sustitución de apoyo y casi justo al finalizar, se produjo antes otra baja en el mismo colegio por la misma especialidad, entonces el director llamó para ver si era posible enlazar la baja. Luego la delegación tiene que ver si es factible o no, y si estas en los primeros de la lista. Pero normalmente, si estás trabajando y llevas tiempo, cuando cesas, eres de los primeros de la lista.






 

es verdad lo que dice jero, yo en málaga cesaba y se produjo una baja, lo que pasa es que, la persona que estaba de baja, las entregaba de 7 en 7 dias, y el director me dijo que tenía que ser al menos de 15 dias, en delegación me dijeron que si el director ponía en observaciones lo de enlazar la baja, yo me podía quedar en el mismo centro, yo no quería, pero pensaba - y si me mandan a almeria????- mejor guatemala que guatepeor...pero esto en realidad no es enchufe, porque cuando acabas te pones la numero 1 y en málaga yo estaba la una, si coincide pues coincide..al final me fui de málaga y estoy en cádiz.....gracias a dios....con mis niños....ya el año que  viene espero tener un destino mejor, pero sólo pediré cadiz porque no puedo estar sin mis peques ...y total...de cádiz me tendrán que llamar digo yo!!! sino prefiero esperar me da igual

Yo tampoco creo en las conspiraciones a gran escala, como las bolsas blindadas.
Si incluso mucho oro que guardaron los nazis en Rusia, luego le pegaban un tiro a sus soldados para que cuantos menos se puediesen ir de la lengua mejor.

No me imagino a todos los interinos blindados que hay en la bolsa, haciendo macroquedadas con la junta y yéndose a un restaurante luego, para dilucidar oscuras intenciones, tendría que ser una secta, y mejor organizada que la orquesta sinfónica de Viena

En cualquier caso crear bolsas blindadas basadas SOLO Y EXCLUSIVAMENTE en una fecha, en las que nadie puede entrar por méritos, es una práctica ilegal.

Por esa regla de tres, entonces, también podrían crear bolsas blindadas basandose en la calvicie de los interinos, o en la cantidad de grasa que tengan acumulada en su trasero.

Al fin y al cabo, la calvicie, la grasa y una fecha aleatoria NO SON MERITOS.

De todas formas, la opinión de cada uno depende de si está dentro de la plaza o fuera, es decir, si eres interino blidando o no lo eres.

Si eres interino blindado dirás que todo es maravilloso y que no hay ninguna ilegalidad.
Si no eres interino blindado dirás que algo huele mal, pues se crean bolsas (blindadas) basadas en cosas que no son méritos.

Y claro, eso molesta a uno, pues todos somos contribuyentes, y es nuestro dinero.

Un saludo.

Hay que diferenciar entre bolsas blindadas y bolsas preferentes.

Por ejemplo, en la Comunidad de Madrid y en Murcia hay bolsas preferentes, pero ninguna está blindada (por la cara), sino que todos los interinos pueden pasar a la bolsa preferente si cumplen con los méritos exigidos.


Lo que pasa en Andalucía no pasa en ningún sitio de España. Hay que tener mucha cara para crear bolsas blindadas basandote en una fecha aleatoria o en tu calvicie o en la grasa de tu culo. Hay que tener mucha cara, sobre todo teniendo en cuenta que se hace con nuestro dinero, pues todos somos contribuyentes.

Que te gusta ensuciar los mensajes con la cantinela de las bolsas blindadas y todo porque el señorito se quedó sin blindar. Ahora todos iran por tiempo de servicio así que no le des más vueltas. De todas formas, bolsas preferentes ha habido siempre y no solo en Andalucía. Y los cortes en las fechas pues ya sabes, si matas a alguien con 17 años y 364 días de edad se te aplica la ley del menor, con un día mas no, así que no hagas comparaciones que si calvos que si pitos y flautas.

Vamos pones ejemplos de mal gusto y encima sin sentido.

En primer lugar, los méritos que tiras por la borda es la  experiencia laboral, a más experiencia, más meritos.

En segundo lugar, si se produce un supuesto blindaje, no es para enchufar a nadie, sino para preservar las condiciones de un colectivo a una determinada fecha. Lo que veo sin sentido es "eso de quitar a unos para poner a otros"

Ahora bolsas blindadas no hay como ya han dicho otros compañeros pues todo el mundo irá ordenado por tiempo de servicio.

Un comentario de lo más  desagradable. Me ofende que mi trabajo diario, mi esfuerzo, mi labor como maestra,  es decir, mi tiempo de servicio sea comparado con la grasa de un culo. Me he quedado ojiplática perdida!!!

Leer para creer , yo eso de la grasa y demas cosas desagradables no las entiendo y menos en una persona que se supone que es docente.

CREO que Antonio lleva razón, al menos en que crear Bolsas "Blindadas" es algo muy INJUSTO...

 ¿Por qué NO se pone una Bolsa en la que a partir de llevar X tiempo de servicio te ordenen por Tiempo?

 Si lo hubieran hecho así hubiera sido lícito, aunque sigo creyendo que TODOS or Tiempo de Servicio es lo más ecuánime...

Así está ya compañero.