Título: ¿Para qué ha servido la transitoria? Publicado por: Heures en 13/Mar/2012~17:42 Me preguntaba ahora, ¿para qué ha servido la transitoria? Efectivamente, han entrado muchos interinos que ahora tienen su plaza desde 2007 hasta que en 2011 la dieron por concluida. Si el propósito era reducir considerablemente el número de interinos, con todo esto del 302, para septiembre próximo estaremos en las mismas, pues se van a engrosar bastante todas las bolsas con interinos (los del curso pasado y los de este). Ahora con el 10% de reposición ¿cómo harían para resolver otra vez la papeleta el partido que esté en el gobierno tras el 25 de marzo?...Menuda metedura de pata esto del 302...
Título: Re: ¿Para qué ha servido la transitoria? Publicado por: Jero027 en 13/Mar/2012~18:30 Me preguntaba ahora, ¿para qué ha servido la transitoria? Efectivamente, han entrado muchos interinos que ahora tienen su plaza desde que en 2007 hasta que en 2011 la dieron por concluida. Si el propósito era reducir considerablemente el número de interinos, con todo esto del 302, para septiembre próximo estaremos en las mismas, pues se van a engrosar bastante todas las bolsas con interinos (los del curso pasado y los de este). Ahora con el 10% de reposición ¿cómo harían para resolver otra vez la papeleta el partido que esté en el gobierno tras el 25 de marzo?...Menuda metedura de pata esto del 302... Hay un pequeño matiz de gran importancia. Para ese porcentaje de interinos, solamente cuenta los interinos de plantilla, no los interinos que cubran las bajas. Es decir, cuenta los interinos que están en plantilla a fecha de 1 de septiembre (e incluso los primeros días) y no los que van llamando en el curso. Esos no existe en ese porcentaje, ni les supone un problema porque tienen que haber gente para cubrir las bajas. Título: Re: ¿Para qué ha servido la transitoria? Publicado por: prieto en 13/Mar/2012~20:33 Efectivamente, trabajador NO CONTRATADO, trabajador que no se cuenta como tal... SOlamente cuentan aquellos que están cubriendo vacantes de plantilla. Es decir, lo que se ha reducido es el porcentaje de interinos "con vacante"
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