Foro de Maestros25

Hola, me gustaría formularos la siguiente duda, a ver si alguien me la puede resolver.

Si te pillan compatibilizando una interinidad a jornada completa con un trabajo privado, cuales serian las consecuencias.

Podría llegar a decaer de listas.

Decaer?... eso sería tener demasiada suerte.... leete la ley de incompatibiliades...
Consejo: que no te den de alta en S.S. en el "otro" trabajo y no ingreses ni un duro en el banco...

(Para tu consulta):
Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.en su artículo 10.5 señala que "A los funcionarios interinos les será aplicable, en cuanto sea adecuado a la naturaleza de su condición, el régimen general de los funcionarios de carrera".
Pero no nos confundamos con este artículo eh? que os veo venir, que el artículo 10 (Funcionarios interinos) en su p.3 " El cese de los funcionarios interinos se producirá, además de por las causas previstas en el artículo 63, cuando finalice la causa que dio lugar a su nombramiento." Por esto, jamás, podrá haber estabilidad laboral para un trabajo en "régimen de interinidad", esta estabilidad, la da, la plaza.

Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones PúblicasArtículo 11. p.1. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 1. 3, de la presente Ley, el personal comprendido en su ámbito de aplicación no podrá ejercer, por sí o mediante sustitución, actividades privadas, incluidas las de carácter profesional, sean por cuenta propia o bajo la dependencia o al servicio de entidades o particulares que se relacionen directamente con las que desarrolle el departamento, organismo o entidad donde estuviera destinado.

También puedes declararlo y renunciar al plus de exclusividad en tu nómina y los consiguientes impuestos, pero no se si esto a día de hoy se puede seguir haciendo...

Como gusta jugar con fuego...

Deja algo para los demás !!!!!!!

Ahora en serio, conozco un caso de uno que trabajaba media jornada por la tarde en otra empresa privada y los del sindicato le advirtieron que no eran compatibles las horas totales que tenía en total   (en pocas palabras, que se pasaba de horas semanales).

Gracias por la ayuda, yo dejo para los demas.

El problema es que en principio conocia a las personas que estaban en las listas, y sabia que estaban todas trabajando, y ante el llamamiento deje otro trabajo  que tenia que comenzar el mismo dia, ya que me arriesgaba a ser convocado en la siguiente convocatoria  y el tiempo del otro trabajo era menor que el de la interinidad, ademas de arriesgarme a perder la prestacion por desempleo, ya que la internidad no llegaba a los 3 meses.

Me he encontrado con la sorpresa de que han llamado a una persona que en principio esta trabajando a jornada completa, pero ha tenido la suerte de poder compatibilizar trabajos por horario.