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FORO MAESTROS Y PROFESORES => Foro General-maestros25.com => Mensaje iniciado por: moly2301 en 09/Feb/2012~19:10

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Título: NECESITO CONSEJO Y ASESORAMIENTO SOBRE DIRECCIÓN
Publicado por: moly2301 en 09/Feb/2012~19:10
Hola en mi cole, ha habído un proceso selectivo para directores. yo soy del 2007 y compito contra un compañero que es del 2005. yo no cumplo todos los requisitos ya que uno de ellos es llevar 5 años como funcionario de carrera. yo veo una discriminación evidente, ya que el computo de mi experiencia sumando mi etapa de interino, supera el tiempo del compañero. ahora estoy pensando en recurrir para que cuente el tiempo de interino, porque yo entiendo que esto sí es una promoción y veo discriminatorio lo de los 5 años, ya que yo puedo tener la misma experiencia o más que él.  aún así, lo mismo luego ni salgo elegido, pero me fastidia no ser admitido en el proceso de selección.

actualmente no pertenezco a ningún sindicato y no sé la forma de recurrir en firme. al menos, que se me escuche por sí alguien ha vivido la misma situación.

un saludo y gracias


Título: Re: NECESITO CONSEJO Y ASESORAMIENTO SOBRE DIRECCIÓN
Publicado por: davifernan en 09/Feb/2012~19:16
No CREO que puedas recurrir... el tiempo de Interino NO parece que sirva de mucho luego... y es que de interino NO se trabaja lo mismo que de Funcoinario, ya que el primero es un trabajador de SEGUNDA CLASE, y el primero es el "Rey del Mambo".

SUERTE, pero te digo que está muy difícil...


Título: Re: NECESITO CONSEJO Y ASESORAMIENTO SOBRE DIRECCIÓN
Publicado por: Punta en 09/Feb/2012~19:40
No CREO que puedas recurrir... el tiempo de Interino NO parece que sirva de mucho luego... y es que de interino NO se trabaja lo mismo que de Funcoinario, ya que el primero es un trabajador de SEGUNDA CLASE, y el primero es el "Rey del Mambo".

SUERTE, pero te digo que está muy difícil...

Jó, tampoco seas así David, yo a los interinos no los considero de 2ª clase e imagino que mucha más personas pensarán igual que yo. Ni tampoco los funcionarios somos los reyes del mambo. ¡Ya quisiera yo!.

En fin, a lo que vamos. Lo de recurrir lo veo difícil porque la normativa es clara al respecto y, al igual que en otros ámbitos, cuando decidimos participar en cualquier proceso (sea educativo o de otra índole) hay unas bases reguladoras y unos requisitos que debemos cumplir para optar al mismo. En este caso es el tiempo de funcionario de carrera.

¡Ojo!, con ello no quiero decir que sea justo.


Título: Re: NECESITO CONSEJO Y ASESORAMIENTO SOBRE DIRECCIÓN
Publicado por: IsaMorales en 09/Feb/2012~19:56
Yo sí que recurriría ya que en Administración y Hacienda (me parece), ocurrió un caso parecido, y gracias a que se denunció el caso, se reconoció el tiempo de interino tanto al que denunció como a los demás pertenecientes a esta administración.


Título: Re: NECESITO CONSEJO Y ASESORAMIENTO SOBRE DIRECCIÓN
Publicado por: verdepardo en 09/Feb/2012~21:27
Me parece de soberana justicia recurrir, puesto que hablamos de promoción en el trabajo y no de acceso al puesto de trabajo. Además, y objetivamente hablando de experiencia, la consideración de la misma independientemente de la situación administrativa que se haya vivido es un activo de gran utilidad y provecho para la propia Administración.

Si ese no fuera el caso, no habría NI HABRÍA HABIDO acuerdos de estabilidad para interinos.


Título: Re: NECESITO CONSEJO Y ASESORAMIENTO SOBRE DIRECCIÓN
Publicado por: moly2301 en 10/Feb/2012~12:13
Me parece de soberana justicia recurrir, puesto que hablamos de promoción en el trabajo y no de acceso al puesto de trabajo. Además, y objetivamente hablando de experiencia, la consideración de la misma independientemente de la situación administrativa que se haya vivido es un activo de gran utilidad y provecho para la propia Administración.

Si ese no fuera el caso, no habría NI HABRÍA HABIDO acuerdos de estabilidad para interinos.

pero ¿cual sería el procedimiento más conveniente?


Título: Re: NECESITO CONSEJO Y ASESORAMIENTO SOBRE DIRECCIÓN
Publicado por: tb en 16/Feb/2012~22:47

En fin, a lo que vamos. Lo de recurrir lo veo difícil porque la normativa es clara al respecto y, al igual que en otros ámbitos, cuando decidimos participar en cualquier proceso (sea educativo o de otra índole) hay unas bases reguladoras y unos requisitos que debemos cumplir para optar al mismo. En este caso es el tiempo de funcionario de carrera.

¡Ojo!, con ello no quiero decir que sea justo.

Creo que Punta lo ha explicado muy bien.


Título: Re: NECESITO CONSEJO Y ASESORAMIENTO SOBRE DIRECCIÓN
Publicado por: mzoslater en 18/Feb/2012~12:41
Hola en mi cole, ha habído un proceso selectivo para directores. yo soy del 2007 y compito contra un compañero que es del 2005. yo no cumplo todos los requisitos ya que uno de ellos es llevar 5 años como funcionario de carrera. yo veo una discriminación evidente, ya que el computo de mi experiencia sumando mi etapa de interino, supera el tiempo del compañero. ahora estoy pensando en recurrir para que cuente el tiempo de interino, porque yo entiendo que esto sí es una promoción y veo discriminatorio lo de los 5 años, ya que yo puedo tener la misma experiencia o más que él.  aún así, lo mismo luego ni salgo elegido, pero me fastidia no ser admitido en el proceso de selección.

actualmente no pertenezco a ningún sindicato y no sé la forma de recurrir en firme. al menos, que se me escuche por sí alguien ha vivido la misma situación.

un saludo y gracias

Ese es un caso claro de promoción interna, ahí si que deberia contar el tiempo de servicio como interino, pues la experiencia en este caso cuenta y mucho al contrario que para un concurso de traslados.
Pero yo te pregunto: ¿ Realmente es necesario recurrir eso? Lo digo porque pienso que podria causar un malestar en el centro, yo personalmente prefiero estar agustito y cómodo. Que dentro de unos años puedes presentarte, pues te presentas.


Título: Re: NECESITO CONSEJO Y ASESORAMIENTO SOBRE DIRECCIÓN
Publicado por: moly2301 en 18/Feb/2012~17:25
Hola en mi cole, ha habído un proceso selectivo para directores. yo soy del 2007 y compito contra un compañero que es del 2005. yo no cumplo todos los requisitos ya que uno de ellos es llevar 5 años como funcionario de carrera. yo veo una discriminación evidente, ya que el computo de mi experiencia sumando mi etapa de interino, supera el tiempo del compañero. ahora estoy pensando en recurrir para que cuente el tiempo de interino, porque yo entiendo que esto sí es una promoción y veo discriminatorio lo de los 5 años, ya que yo puedo tener la misma experiencia o más que él.  aún así, lo mismo luego ni salgo elegido, pero me fastidia no ser admitido en el proceso de selección.

actualmente no pertenezco a ningún sindicato y no sé la forma de recurrir en firme. al menos, que se me escuche por sí alguien ha vivido la misma situación.

un saludo y gracias

Ese es un caso claro de promoción interna, ahí si que deberia contar el tiempo de servicio como interino, pues la experiencia en este caso cuenta y mucho al contrario que para un concurso de traslados.
Pero yo te pregunto: ¿ Realmente es necesario recurrir eso? Lo digo porque pienso que podria causar un malestar en el centro, yo personalmente prefiero estar agustito y cómodo. Que dentro de unos años puedes presentarte, pues te presentas.

yo pienso exactamente igual que tú, ademas mi centro es conflictivo en parte. lo que pasa es que era la unica forma de esquivar el temido concurso de traslados.