Foro de Maestros25

Buenas...! Alguien sabe qué tipo de contrato se hace para la categoria de encargada o administradora de un centro infantil de 0-3?  :eusa_shifty:

Gracias ...  ....

coordinadora creo, en dos hermanas en EI la cigueña se le llama asi.

Y que diferencias tiene con el de técnico??  :017:

el tecnico solo es el titular de un aula y de un grupo de alumnos, la coordinadora es la encargada de dirigir la elaboracion del proyecto educativo, organizar el trabajo, gestionar lar funciones, los turnos... la diferencia es que para coordinadora el sueldo el mayor y la titulacion es minimo de diplomatura. te dejo una oferta para que la mires.

http://www.infojobs.net/dos-hermanas/coordinadora-centro-infantil/of-i7a1ba8911d4556be7302e0aa846cc8

Muchas gracias por contestar, pero lo que querria saber es cual es el sueldo porque me ofrecen un contrato de encargada y la verdad es que siempre he estado como técnico y no se cuanto será la diferencia, y no logro encontrarlo por ningún lado.  :022:

Bueno...a ver si alguien tiene esta información!!

Hola! Por el puesto de encargada te pertenece la categoría de maestra o de subdirectora. La jornada laboral es de 32 horas semanales. Todo esto lo puedes consultar en el XI convenio colectivo de ámbito estatal de centros de asistencia y educación infantil. Por maestro el sueldo es de 1304. 28 e. y por el de subdirectora 1321.22 euros. Espero haberte ayudado.

Saludos

MUCHAS GRACIAS!!!   :041:

salsolito te queria hacer una pregunta, si la consejeria de educacion de la junta de andalucia exige que al menos haya una maestra de educacion infantil en un centro conveniado (antes guarderia)...esta persona tiene que estar contratada tambien de maestra?o eso no les importa a ellos. gracias.

Bueno a mi no me haces la pregunta, pero me tomo la libertad de comentar:

La junta de Andalucía tiene un programa para todos los centros de convenio, y propios, llamado Séneca. Aqui te piden que se meta tanto a los niños, como al personal, y dentro del personal piden la titulación correspondiente, nada de si está contratada como tal o como cual.

Puede haber tres maestras en el centro (su titulación) y pueden tener un contrato de técnico.

A ver imaginemos que la directora tiene la titulación de maestra de infantil. Su contrato no pone maestra, sino directora.

AQUI creo que Educación no se mete.

gracias nesy, no sabia que el programa seneca servia para eso. el centro donde envie el curriculum va a ser conveniado, la propietaria no tiene titulacion, y pense que podria darse el caso de que me contraten de maestra, ya que la directora no tiene titulo, pero creo que practicamente sera imposible, le sale mas barato que todas las que entren sean tecnicos, pero aun me queda la duda del contrato que tendra ella, que no tiene nada de estudios relacionados.

EL titular del centro no tiene porque ser nada. Y su contrato puede poner que es incluso Presidente del Gobierno si quiere, que el salario base no tiene nada que ver con los beneficios (si los hubiese, porque las conveniadas están pobrecitas, pobrecitas)

Hola Loreline!!

No te puedo asegurar si una de las personas tiene que estar contratada como maestra, creo que no, lo que si es necesario es que al menos una de ellas tenga el título de maestra de infantil. Lo que suele ocurrir es que te contraten como técnico siempre, y en las escuelas grandes la encargada este contratada de maestra y el resto de educadoras (técnico). La dueña no tiene que tener ninguna titulación relacionada pero si el personal que contrate. Saluditos.

Perdona que te haga otra preguntilla? ¿Es necesario tener la diplomatura en la especialidad de magisterio de educación infantil o puede ser otra especialidad?? 

Gracias adelantadas!!

H! Para trabajar en una escuela infantil tienes que tener la titulación de técnico en educ. inf. o maestra en infantil, eso es lo que marca la legislación. Saluditos.

Perdoname  :icon_redface: pero lo que necesito saber es si para ser encargada o subdirectora necesito la especialidad de ed. infantil o me vale otro magisterio además del técnico. Es que creo no se especifica nada en el decreto.

Gracias

En mi escuela la directora no tiene titulación relacionada con infantil y la coordinadora si es maestra de infantil. Dependerá mucho de la escuela que sea, creo que te valdrá ya que eres maestra de otra especialidad y técnico, lo que si va a ser necesario es que alguien tenga la titualción de maestra de infantil porque lo exigen. Todo dependerá de lo exigente que sea la escuela con los títulos y la forma que tenga de trabajar, es mejor que esperes y no digas nada y que si ellos quieren otra cosa ya te lo dirán. De momento tú para delante. Suerte!

Muchas gracias por la aclaración. El problema no sería con la escuela ya que es un centro de nueva creación y si todo va bien yo seria la encargada junto con la directora (que no tiene ninguna titulación) que es la persona que esta montando el centro. Lo que necesito saber es si habría algún problema de cara a educación o con la junta para el tema del convenio, si exigen que la diplomatura sea de infantil...en fin... :eusa_pray:

Para trabajar en una escuela infantil solo hace falta como mínimo el técnico superior en educ. infantil (que es la equivalente), si tienes además las diplomaturas que sean eso a la Junta ni le va ni le viene, como si quieres tener además la licenciatura en ingeniería.
Además tampoco importa si eres encargada o de apoyo, ya que el mínimo que es el tecnico sup de ed infantil lo tienes.

Lo malo sería que fueses auxiliar, aqui no te podrían contratar porque esta titulación ya no es válida

Te remito al D 149 (http://www.juntadeandalucia.es/boja/boletines/2009/92/d/updf/d1.pdf) al Artículo 16. Requisitos de personal.:

1. Los centros educativos que impartan el primer ciclo de
la educación infantil contarán con profesionales que posean el
título de maestro o maestra con la especialización en educación
infantil o el título de grado equivalente. Asimismo, deberán
contar para la atención educativa y asistencial del alumnado
con personal cualificado que posea el título de técnico
superior en educación infantil o cualquier otro título declarado
equivalente a efectos académicos y profesionales.
2. Las titulaciones del personal de los centros educativos
a los que se refiere el apartado anterior podrán ser suplidas
por los correspondientes cursos de habilitación autorizados,
de conformidad con la normativa que resulte de aplicación.
3. En cada centro educativo que imparta el primer ciclo
de la educación infantil el número de personas que, con
la titulación adecuada, se dedique a la atención educativa y
asistencial del alumnado, conforme a lo previsto en los apartados
anteriores, deberá ser, al menos, igual al de unidades
escolares en funcionamiento en el centro más uno. Asimismo,
por cada seis unidades o fracción, al menos una de las personas
trabajadoras estará en posesión del título de maestro o
maestra especialista en educación infantil o del título de grado
equivalente.
4. El alumnado estará en todo momento atendido por el
personal al que se refiere este artículo.

MUCHAS GRACIASSS!!!   :081: Bueno ya os iré preguntando mas cosillas...Por cierto ya tenemos nombre!! Será la Escuela Infantil "Mi cole"...

Saludos a todas!

isa tu eres tambien propietaria? o habeis montado una cooperativa?es que m interesa mucho este tema.

No loreline, por ahora solo estoy ayudando a una amiga que es la que la está montando (ella es la propietaria y la única inversora), yo trabajo en otra guarde. Pero para el curso que viene (si todo va bien) acabo en la que estoy y empezaré en ésta...ojala que vaya todo bien !!  :eusa_pray:

Hola!!! he estado leyendo vuestros comentarios y me han llamado la atención porque me encuentro en esa situación. Trabajo en una escuela infantil municipal que tiene convenio con la junta pero la lleva una empresa privada, estoy como coordinadora del centro pero me tienen contratada como educadora infantil como el resto de tutoras. En fin, que como es una empresa privada, puede hacer lo que quiera, y es lo que esta haciendo, yo cobro como las tutoras, ni mas ni menos y encima haciendo el doble de trabajo y con mas responsabilidades porque realmente hago la labor de subdirectora. Soy maestra de infantil y tecnico especialista tambien de infantil. Llevo desde septiembre en esta empresa y espero que para el curso que viene se me reconozca un poquito mas el trabajo que conlleva el ser coordinadora.
Espero haberos ayudado y preguntarme lo que querais, un saludo

Hola wapa! Pues deberías hablarlo porque si estás cobrando lo que una técnico y estás haciendo el trabajo de una coordinadora....están abusando creo yo.
Qué es lo que haces exactamente? Te encargas de las matriculas también o eso no lo haces tú?
Saludos

rosa tengo tu problema tb, a ver si me puedes escribir a lorenagilp@yahoo.es y podemos comentar algunas cosas que me afectan. si kieres dejame tu correo, quiero darte el nombre de la empresa que me contrató para ver si es la misma.

hola chicas!! mi correo es ro82mar@hotmail.com por si preferis hablar por ahi.

Como ya os dije estoy contratada como educadora infantil, q es lo mismo q tecnico, y mis funciones son las de subdirectora, ya no estoy ni como coordinadora solo. La empresa tiene 2 guarderias y hay una directora y 2 coordinadoras. La directora se ocupa de las 2 escuelas y la otra coordinadora y yo nos ocupamos cada una de la nuestra pero claro, como la directora está lunes y miercoles en una y martes y jueves en otra, cuando no está, la tenemos q sustituir nosotras. Entonces es eso, claro q sé q están abusando con tal de no pagar más pero tal y como están las cosas...... Mi trabajo consiste en hacer de todo, si, si, no os asombreis, es un descaro, yo alucino muchas veces; me ocupo de la puerta(entrada y salida de niños), de atender a los padres, del telefono, de los correos, del catering, de la organizacion del centro, de las matriculaciones, de las circulares, de las reuniones, algunas veces incluso me he tenido q meter en comedor y en un aula sin dejar de hacer mi trabajo de "secretaria o administrativa" porque para mi hago eso. Asi q ya veis como estoy jaja, aun me quedan ganas de reirme porque no hay mas remedio. Vosotras estais trabajando?

Hola wapa!
POR FAVOR AYUDA!!
Me exigen en delegación q para el permiso de apertura necesitan a una persona con el magisterio de Educación infantil q sea el representante pedagógico del centro.
Yo tengo magisterio pero de AyL y también el Tecnico sup de E.I. ¿No me sirve?? En el decreto no pone eso!! Por qué me dicen esto en la delegación???

MUCHAS GRACIAS!!

HOla, sí que lo pone, en el art. 16.1 que citas arriba. En el centro en el que trabajo, para su convenio, solicitaron esa tiulación.
Mucha suerte

Pero pone maestro con la titulacion de magisterio en educación infantil o el título de grado equivalente, que imagino que es el técnico no???

No, la_isa80, el técnico y la diplomatura de magisterio infantil, no son del mismo grado.  :icon_confused:
Existe una tabla con la equivalencia entre titulaciones, si la encuentro la subo...

No es equivalente a efectos de estudios. Pero a efectos de trabajar en una escuela de primer ciclo lo unico que hay que tener es o el TECNICO SUPERIOR EN ED INFANTIL o MAGISTERIO DE ED INFANTIL.

No hay que darles mas vueltas, ya que si sois de otra especialidad, o psicologas, o pedagogas, NO.

Claro que magisterio y técnico no tiene el mismo grado!! No tendría sentido que una maestro/a tuviera la misma categoría que un técnico/a.

Lo del grado es equivalente para los magisterios de leyes educativas "antiguas", antes de que existieran las especialidades de infantil, primaria y demás... Una maestra que estudiará magisterio hace 30 años tiene la misma categoría (grado) que nosotras.