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FORO MAESTROS Y PROFESORES / Interinos-Maestros / Re: Listas de primaria para consultar llamamientos (Renovadas 2023-2024)
: Hoy a las 17:07
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Iniciado por zeronter - Último mensaje por Aspirante1212 | ||
Buenas tardes Zeronter, gracias por la labor que haces contestando nuestras dudas. Los que estamos este curso en torno al 3100 de agosto, ¿Cuándo crees que podríamos entrar el próximo curso aproximadamente? En mi caso tengo todas las provincias menos Almería y Jaén. Muchas gracias de nuevo!
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: Hoy a las 16:02
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Iniciado por karmen27 - Último mensaje por karmen27 | ||
Buenos días, ¿Alguien sabe dónde puedo mirar los centros que tienen aula específica en Málaga y provincia? ¿y el tiempo de servicio con el que se obtuvo vacante el verano pasado en las diferentes provincias en la especialidad de PT? Gracias. No sabría decirte, lo que si sé es que donde más aulas TEA hay y con diferencia, es en Almería. |
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: Hoy a las 15:50
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Iniciado por caronte - Último mensaje por caminante_diciembre_2021 | ||
Caminante, yo no hablo de comunismo ni de capitalismo. Yo hablo de que todos tengan su oportunidad. La Renault es una empresa privada y aquí hablamos de un acceso a la función pública. Lo que digo lo vengo diciendo desde hace muchos años, debería de haber dos vías , procesos o llámalo X. Un proceso "normal" en el que tanto interinos como aspirantes pudiesen optar y una especie de promoción interna para estabilizar a los interinos. No es un quítate tú para ponerme yo, es el que todos tenga una oportunidad. Respecto a lo de sacar las plazas, es lógico que esas plazas las vayan sacando a funcionarios y no las dejen para vacantes. No es justo que yo no pueda optar a una plaza al lado de casa porque está ocupada por un interino con vacante. Lo que pasa que cada uno ve la película según le interesa. Lo que yo vengo a subrayar es que se plantea para la función pública lo que no se plantea en ningún otro ámbito, a saber, que hay que tener en cuenta los intereses de los aspirantes a trabajadores antes que los intereses de los que ya son trabajadores, y es esto lo que tú decías, que había que darles una oportunidad a los aspirantes recién salidos de la carrera. Vale, pues esa «oportunidad» resulta que no existe en ningún lado para los aspirantes a trabajadores, ¿cómo es que lo vemos tan «normal» en el ámbito de la función pública? Por lo que a mí respecta, lo tengo muy claro: hay que defender a los trabajadores, no a los aspirantes a trabajadores, porque la consecuencia de lo otro es empeorar el sistema para los que ya están y para los que vengan. Las oportunidades que haya que dar a los aspirantes, no pueden venir por encima del derecho a mantener el puesto de trabajo del que ya es un trabajador. Sobre la doble vía, lo vería un mal menor, pues no creo que haya que «reservar» ninguna plaza para alguien que nunca ha demostrado en la práctica (o sea, dando clases), que sirve para esto y menos todavía basándonos en el modelo de oposiciones que conocemos. Los aspirantes con las cualificaciones necesarias pueden entrar en bolsa y esperar turno o, en todo caso, hacer unas oposiciones como forma de ordenar a los aspirantes en una lista de espera, pero nada más. De todos modos, tampoco ahora mismo hay una doble vía ni ningún otro sistema alternativo, pero lo que sí hay es la posibilidad legal del concurso de méritos y es por eso que creo que los interinos deben centrarse en exigir eso en primer término como forma de que estabilicen a los que hayan superado un tiempo razonable de trabajo, pudiendo tomar como referencia los tres años que ha marcado el TJUE (y antes del TJUE ya proponían ese tiempo algunos sindicatos, si no recuerdo mal). Todo esto sin perjuicio, obviamente, de estar a la espera de la famosa sentencia del TJUE, pero que, hasta que no se materialice en una obligación concreta, es prácticamente como si no existiera. Por último: la referencia al capitalismo y al socialismo es esencial, porque, como vemos, el problema es que en el sistema capitalista hay muchas dificultades para conseguir un trabajo estable y digno y de ahí la pugna interminable para entrar en la función pública, incluso a costa de expulsar a los trabajadores que ya están. Por tanto, el cambio de sistema es imprescindible para, entre otras cosas, garantizar condiciones de vida dignas a todo el mundo y evitar una lucha entre trabajadores, que es lo que está ocurriendo, cuando la lucha debe ser de los trabajadores contra el capital. Un saludo. |
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: Hoy a las 13:55
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Iniciado por anarj39 - Último mensaje por zeronter | ||
Te colocan detrás de los que si aprueben este año. No te echan de la bolsa.
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: Hoy a las 12:04
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Iniciado por caronte - Último mensaje por dejan | ||
Realmente visto lo visto este año y tras la genial estabilización me replanteo dejarlo año próximo tampoco trabajare y así no se puede seguir
Una serie de dudas la acreditación digital es necesaria para opos próximo curso , Dos los requisitos son los mismo es decir con licenciatura y cap puedo opositar o tengo acreditar b1 ( secundaria ) Tres temario es el mismo si lo cambian paso totalmente mi situación económica y con años que tengo no me permiten ni academia ni gastos Cuatro voy a participar en colocación efectivos vi que había que acreditar puestos específicos ,¿ la especialidad también y los puestos de provisión voluntaria ? Es decir en colocación simplemente escojo GEOGRAFIA E HISTORIA y aquellos puestos específicos de provisión voluntaria sin tener que acreditar nada |
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: Hoy a las 11:46
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Iniciado por caronte - Último mensaje por Shanemarston | ||
Cumplir la sentencia del TSJE, personal con más de 3 años y 1 día pasar a fijo automáticamente, bajada de ratio y oposiciones para los aspirantes he interinos con menos de esos 3 años y 1 día. Es mi opinión. Si pero eso no tiene encaje legal porque los únicos que son fijos son los funcionarios |
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: Hoy a las 11:45
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Iniciado por caronte - Último mensaje por cabrero | ||
Cumplir la sentencia del TSJE, personal con más de 3 años y 1 día pasar a fijo automáticamente, bajada de ratio y oposiciones para los aspirantes e interinos con menos de esos 3 años y 1 día. Es mi opinión.
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: Hoy a las 11:27
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Iniciado por caronte - Último mensaje por mepra | ||
En 2025 hay oposiciones otra vez de primaria. Serían como las del 2022 con cuatro partes como siempre. Son de reposición. Hola!! Pero entonces, ¿estas serían útiles para los aspirantes? Como tal, ya estoy hecho un lío, me presenté y aprobé en 2022 por EF para prácticamente nada, y en estas visto lo visto voy como España a Eurovisión, por eso me gustaría informarme bien sobre si merecerá la pena la de 2025 que comentáis o no. Gracias! Es una pena la verdad es que si pero mientras no haya voluntad de solucionar esto va a ser asi |
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: Hoy a las 11:05
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Iniciado por dejan - Último mensaje por dejan | ||
Buenas tardes he visto que salió algo para acreditar puestos específicos y me surgen varias dudas
La especialidad por la que uno trabaja hay que acreditarla en mi caso GEOGRAFIA E HISTORIA , los puestos de provisión voluntaria entiendo que tampoco y que en colocación de efectivos se seleccionan ¿ Es así o debo de hacer algo ? Muchas gracias |
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: Hoy a las 10:05
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Iniciado por caronte - Último mensaje por cabrero | ||
En 2025 hay oposiciones otra vez de primaria. Serían como las del 2022 con cuatro partes como siempre. Son de reposición. Hola!! Pero entonces, ¿estas serían útiles para los aspirantes? Como tal, ya estoy hecho un lío, me presenté y aprobé en 2022 por EF para prácticamente nada, y en estas visto lo visto voy como España a Eurovisión, por eso me gustaría informarme bien sobre si merecerá la pena la de 2025 que comentáis o no. Gracias! Es una pena la verdad es que si pero mientras no haya voluntad de solucionar esto va a ser asi |