Buenos días.
Con respecto a la ordenación en la bolsa de Andalucía, que es de los principales escollos que se encuentran al intentar legislar, ya se ha dicho muchas veces, es imposible constitucionalmente cambiarla porque las condiciones de trabajo adquiridas tras la presentación a un proceso selectivo podrán ser mejoradas pero nunca empeoradas por el empleador. De hecho, recordad cuando se nos sustrajo la famosa paga extra, finalmente se tuvo que devolver. Por tanto el tema ordenación no tiene mucho más recorrido, es el que es y cambiarlo es extremadamente complicado, así como la doble vía por el mismo motivo.
En cuanto al TS, ellos se van a seguir amparando en la legalidad nacional vigente, es decir, en el fondo no es culpa "suya" sino de las leyes que hay. Si se cambia la ley, pues se cambia, automáticamente, la interpretación.
Paciencia y me temo que esto no va de tribunales, porque aunque el TS diera luz verde, que lo dudo por la legislación, mientras no se legisle al respecto, seguiremos igual.
Otra cosa es que el TS marque el camino a seguir para que el legislativo lo haga, pero...no sé
Yo he visto como en otras comunidades se cambian la ordenación en bolsa, a veces beneficia a interinos con mucho tiempo de servicio, y otras a personas sin experiencia. Desde el desconocimiento, en qué momento es inconstitucional el cambio de ordenación? Empeora las condiciones para unos, pero beneficia a otros, no? Y no te hablo de aspirantes, tb hay interinos con tiempo de servicio que aprueban las oposiciones porque personalmente no tiran la toalla.
