Acuerdo de los sindicatos con la Junta.

[yeyo]

Incorporación de un nuevo permiso parcialmente retribuido (año sabático).

Alguien sabe algo sobre este permiso?

Un saludo.

[Duna776]

Ya se viene haciendo en otras comunidades autónomas. Durante 4 años cobras como el 80% del sueldo, y el 5º año tienes permiso “año sabático” cobrando también el 80%de tu sueldo

[yeyo]

Gracias por la información.

[liamdro]

Ya se viene haciendo en otras comunidades autónomas. Durante 4 años cobras como el 80% del sueldo, y el 5º año tienes permiso “año sabático” cobrando también el 80%de tu sueldo

Acabo de hacer las cuentas y el resultado es que se gana lo mismo que cobrando durante 4 años el 100% del suelo y el 5º año no cobras nada. Entonces me cabe esta duda: ¿para qué sirve hacerlo de esa manera, qué ventaja tiene?

[Misstery]

Ya se viene haciendo en otras comunidades autónomas. Durante 4 años cobras como el 80% del sueldo, y el 5º año tienes permiso “año sabático” cobrando también el 80%de tu sueldo

Acabo de hacer las cuentas y el resultado es que se gana lo mismo que cobrando durante 4 años el 100% del suelo y el 5º año no cobras nada. Entonces me cabe esta duda: ¿para qué sirve hacerlo de esa manera, qué ventaja tiene?

Que hay gente que no sabe ahorrar, entonces cobran menos y ese menos es el ahorro para ir cobrando en el año sabático.

[hiphopdance]

De las 28 horas de permanencia en el centro, son para todos los docentes trabajes en el puesto que trabajes? O solo para maestros y profesores.
Es decir los educadores de ocio, etc, también las tendrían?...O continuarían con las 30.

[prieto]

Ya se viene haciendo en otras comunidades autónomas. Durante 4 años cobras como el 80% del sueldo, y el 5º año tienes permiso “año sabático” cobrando también el 80%de tu sueldo

Acabo de hacer las cuentas y el resultado es que se gana lo mismo que cobrando durante 4 años el 100% del suelo y el 5º año no cobras nada. Entonces me cabe esta duda: ¿para qué sirve hacerlo de esa manera, qué ventaja tiene?

Que hay gente que no sabe ahorrar, entonces cobran menos y ese menos es el ahorro para ir cobrando en el año sabático.

Igual puede ser eso, pero pueden ser otras opciones... por ejemplo, quien tiene una hipotéca vínculado a unos ingresos mensuales y se la subirían si no los tienen... por ejemplo.