Cualquiera de los dos te vale, de hecho, yo he tenido que pedir los dos este año. Tu equipo directivo tiene que emitirte un informe positivo. En realidad, es decir que tienen las necesidades cubiertas. Lo tienes que pedir con 15 días de antelación.
Reconocer el Equipo Directivo que tiene las necesidades cubiertas, ¿no supone reconocer que ese maestro/a es prescindible? Y sabemos que vamos justos de plantilla y todos somos imprescindibles... Así que seguramente estaré malinterpretando el asunto.
¿Sabéis si suelen concederlo? estoy interesado.
Es que, si no se manda ese informe, no se concede el permiso. Es condición para la concesión. El informe, viene a decir que tu ausencia se puede cubrir con los recursos personales del centro, al igual que cuando falta algún compañero por enfermedad, deber inexcusable, etc. Eso es así.
Y si, suelen conceder estos permisos.
Saludos.
