Hola, compañeros/as, disculpad por la extensión, intento ser breve, comento sobre tema covid e interinos principalmente y una propuesta de huelga:
En relación al tema de los "refuerzos covid" y el supuesto "fin de la pandemia", la OMS lo que ha hecho es poner fin a la "emergencia sanitaria", no a la pandemia en sí, señalando explícitamente que el covid sigue siendo un problema y que hay que mantener la vigilancia.
Además, el pasado 5/7/2023 el Ministerio de Sanidad ha publicado el Nuevo Marco para la gestión de las infecciones respiratorias, indicando que en los entornos laborales y en relación al covid hay que realizar una valoración del riesgo en los puestos de trabajo y atenerse a lo dicho en el RD 664/1997 de riesgos biológicos, normativa muy que estricta en cuanto a la seguridad y que, por supuesto, no se ha cumplido durante los últimos tres cursos (el virus Sars-Cov-2 está clasificado como de categoría 3, de las 4 que hay, es decir, de los más peligrosos).
Sobre esto, señalo dos cuestiones:
1.- El exceso de mortalidad a nivel europeo el pasado diciembre fue tan alto como cualquier pico anterior o más ( euromomo.eu ), por lo que hasta que no pase más tiempo es imposible saber si tendremos otro nuevo pico, como ha venido ocurriendo en los tres años anteriores.
2.- ¿Alguien sabe cuántos trabajadores (incluyendo docentes) hay afectados en España por covid persistente o secuelas? Porque, evidentemente, sobre esto no hay ninguna información. Y digo también que este problema si que se está planteando con claridad en otros países (UK, EEUU, Canadá, etc.), incluyendo la necesidad de más medidas de protección en el puesto de trabajo. En UK se ha reconocido la profesión docente como de riesgo por secuelas y en Holanda controlan los niveles de ventilación en todas las aulas.
Y por cerrar con el tema covid: a fecha de hoy, que se sepa, no ha habido por parte de la Consejería una valoración del riesgo en los centros educativos ni se han publicado instrucciones algunas con respecto a las medidas para el próximo curso.
Sobre el tema interinos: creo que es evidente que hay un problema con el sistema de acceso y que hay que cambiarlo, es decir, que el acceso sea por méritos a partir de determinados años de interinidad. En el caso de Andalucía en concreto además, parece que muchos interinos con mucho tiempo de servicio no han podido estabilizarse con estos últimos procesos.
En este sentido, informo de que los compañeros que los dos cursos pasados convocamos la huelga indefinida por el covid, nos estamos planteando convocarla de nuevo el próximo curso y entendemos que pueden añadirse otros temas, como es el caso del sistema de acceso u otros, porque, evidentemente, hay bastantes cosas que reivindicar en nuestro sistema educativo y en la organización de los centros.
Por tanto, si queréis participar en esa convocatoria de huelga con los temas que consideréis oportunos, mándame un privado para sumaros a la lista de correos con la que nos comunicamos. La idea sería presentarla para que esté vigente desde el 1 de septiembre.
Saludos.
