Justificación de ausencia por asistencia sanitaria

[chirivelita]

 Buenas tardes. Me gustaría saber si podéis orientarme sobre dónde consultar qué documentos pueden pedirme legalmente para justificar mi ausencia en el puesto de trabajo por asistencia médica propia o de mis hijos. Están habiendo problemas con lo que exige el inspector, a criterio personal, llegando a poner en duda un documento de hospitalización de mi hijo por una intervención.
Estoy un poco saturada y con miedo de que hayan enfermedades visto lo visto ya que lo que el exige, me dicen en mi centro de salud, por activa y por pasiva, que no lo hacen.
Muchas gracias a todos.

[KARPOV]

Nunca he visto un caso como el que comentas.
Si has ido al medico, con pedir un certificado médico de asistencia por acompñamiento de hijo, y que aparece tu nombre, la firma del medico, y la hora y el día es suficiente.
Y si está ingresado, o ha tenido una operación, es lo mismo; no tiene que figurar la enfermedad ni la intervención que se haya hecho; simplemente que ha estado ingresado u hospitalizado, y eso te lo hacen en el mismo hospital en atención al paciente o admisiones; luego si tanto problema hay, con ese certificado, puedes ir a tu medico de cabecera y que te haga otro justificante.

Vamos, no sé decirte, yo las veces que me han pasado cosas del estilo, nunca han puesto problemas con temas médicos.

[marisolreva]

Buenas tardes. Me gustaría saber si podéis orientarme sobre dónde consultar qué documentos pueden pedirme legalmente para justificar mi ausencia en el puesto de trabajo por asistencia médica propia o de mis hijos. Están habiendo problemas con lo que exige el inspector, a criterio personal, llegando a poner en duda un documento de hospitalización de mi hijo por una intervención.
Estoy un poco saturada y con miedo de que hayan enfermedades visto lo visto ya que lo que el exige, me dicen en mi centro de salud, por activa y por pasiva, que no lo hacen.
Muchas gracias a todos.

Hola, si tú hijo ha sido intervenido y necesita cuidados en casa te pertenecen 5 días si la intervención es de fuera de tu provincia y si es en la misma creo que tres. Ánimo

[KARPOV]

Buenas tardes. Me gustaría saber si podéis orientarme sobre dónde consultar qué documentos pueden pedirme legalmente para justificar mi ausencia en el puesto de trabajo por asistencia médica propia o de mis hijos. Están habiendo problemas con lo que exige el inspector, a criterio personal, llegando a poner en duda un documento de hospitalización de mi hijo por una intervención.
Estoy un poco saturada y con miedo de que hayan enfermedades visto lo visto ya que lo que el exige, me dicen en mi centro de salud, por activa y por pasiva, que no lo hacen.
Muchas gracias a todos.

Hola, si tú hijo ha sido intervenido y necesita cuidados en casa te pertenecen 5 días si la intervención es de fuera de tu provincia y si es en la misma creo que tres. Ánimo

cierto, lo único añadir, que si requiere cuidados en casa, se lo ha de poner específicamente el médico; porque si no está ingresado no le dan permiso por hospitalización, porque ya no lo está; salvo que necesite cuidados en casa, que si le dan 5 dias, pero lo tiene que especificar el médico y todo por escrito, para que concedan el permiso.

[chirivelita]

Lo dela hospitalización del niño lo cuento como mera anécdota de cómo está el tema por dónde trabajo. El caso es que ni mi edito ni el de mis hijos sacan documentos de asistencia, como mucho me sellan el papel de la cita(el blanco pequeño) y ya ni eso porque argumentan que las asistencias se pueden descargar desde clic salud. Y es cierto, pero a criterio del inspector, sólo le vale o el típico p10 hecho a mano o documento donde aparezcan todos los datos del médico incluido número de colegiado, y me insisten, desde hace ya 3/4 años que no tienen obligación. Entonces necesito saber que pueden o no exigir como justificante de asistencia a consulta por lo que pueda pasar. Gracias a los 3 por las respuestas.

[KARPOV]

Lo que pasa es que hay una cosa que me choca; en sí el inspector no tiene que dar validez o no a un documento de justificación medica para cubrir una ausencia en el trabajo.
Cuando vas a faltar por medico tuyo o de tu familiar de primer grado, rellenas un papel para el centro y luego el medico te da el justificante médico. Ambas cosas se entregan al director, y si está justificado, el director, envia al servicio provincial cada mes, las ausencias de los docentes de ese mes y si están o no justificadas; no envía ningún parte médico a inspección ni al servicio provincial, solo envia un documento mensual con las ausencias de cada persona ese mes y si está justificada o no.
Por eso no entiendo que se meta el inspector en si vale tal justificante o no, porque en realidad el inspector no ve ningun justificante ni ningun parte médico.. solo ve las personas que han faltado ese mes y si está o no justificado por el director del centro.
Otra cosa es que el inspector, pueda ver que tal docente falta mucho cada mes ( pese a tenerlo justificado) y le pida al director que le escanee los justificantes que tiene para ver qué pasa y por qué falta tanto esa persona en concreto; pero vamos, nunca he visto a nadie que le haya pasado eso.

[tchr]

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https://www.juntadeandalucia.es/educacion/portals/web/ced/normativa/-/normativas/detalle/circular-de-11-de-junio-de-2021-de-la-direccion-general-del-profesorado-y-gestion-de-recursos-humanos-sobre-permisos

En teoría una cita médica es un deber inexcusable durante el tiempo  imprescindible, si necesitas reposo en casa durante ese día, se debe prescribir, no vale la cita médica y ya está. Así nos lo explicó el inspector.

[chirivelita]

El inspector ha revisado los justificantes porque debido a las faltas de compañeros ha saltado el chivato. Se ha dedicado a revisar todo. Yo he faltado ratos sueltos por cita médica o vacuna y por una bronquitis de uno de mis hijos, además de una operación de vegetaciones. Según el, el papel del hospital (fue en el día, vegetaciones y oídos) lo he podido hacer yo y en mi centro de salud sólo sellan el papel de la cita (a veces ni eso) y No proporcionan justificante; el inspector le ha dicho a la directora que eso no vale
Porque encima, se es la situación, de que las personas  que han faltado muchísimo tienen médicos de familia que le siguen haciendo el p10 a manos, que según el es lo que vale. También le valen los informes completos pero yo no tengo por qué entregar un documento donde va toda la información de mis hijos.

Lo que pasa es que hay una cosa que me choca; en sí el inspector no tiene que dar validez o no a un documento de justificación medica para cubrir una ausencia en el trabajo.
Cuando vas a faltar por medico tuyo o de tu familiar de primer grado, rellenas un papel para el centro y luego el medico te da el justificante médico. Ambas cosas se entregan al director, y si está justificado, el director, envia al servicio provincial cada mes, las ausencias de los docentes de ese mes y si están o no justificadas; no envía ningún parte médico a inspección ni al servicio provincial, solo envia un documento mensual con las ausencias de cada persona ese mes y si está justificada o no.
Por eso no entiendo que se meta el inspector en si vale tal justificante o no, porque en realidad el inspector no ve ningun justificante ni ningun parte médico.. solo ve las personas que han faltado ese mes y si está o no justificado por el director del centro.
Otra cosa es que el inspector, pueda ver que tal docente falta mucho cada mes ( pese a tenerlo justificado) y le pida al director que le escanee los justificantes que tiene para ver qué pasa y por qué falta tanto esa persona en concreto; pero vamos, nunca he visto a nadie que le haya pasado eso.