HACER FIJOS A INTERINOS

[elqueresistevence]

 Los de religión casi todos trabajan al lado de casa, no creo ni que se molesten. Sólo de vez en cuando sale el globo sonda, que se va a quitar religión de los coles y se queden sin trabajo. Pero eso ya ves, no ocurrirá nunca.

O que reduzcan horas de religión y los haga itinerar, o cobrar por horas, como ocurrió la última vez. Pero sus sindicatos entraron en juicios y al año se llegó al acuerdo que el de religión, aunque se reduzca su horario, ya sea que tenga 15horas de clase en el cole que 30h, que 10horas, se les pagaba el sueldo completo. Y así es ahora mismo. Maestros sin suficientes horas que dan 15horas en coles pequeños y cobran sueldo completo. Son los reyes del mambo.

El que sea listo pues se mete de religión, vive bien y al lado de casa y sin responsabilidad de tutorías y sobresalientes muchos y papis contentos con el sobresaliente.

[trizbea]

Los de religión casi todos trabajan al lado de casa, no creo ni que se molesten. Sólo de vez en cuando sale el globo sonda, que se va a quitar religión de los coles y se queden sin trabajo. Pero eso ya ves, no ocurrirá nunca.

O que reduzcan horas de religión y los haga itinerar, o cobrar por horas, como ocurrió la última vez. Pero sus sindicatos entraron en juicios y al año se llegó al acuerdo que el de religión, aunque se reduzca su horario, ya sea que tenga 15horas de clase en el cole que 30h, que 10horas, se les pagaba el sueldo completo. Y así es ahora mismo. Maestros sin suficientes horas que dan 15horas en coles pequeños y cobran sueldo completo. Son los reyes del mambo.

Así es...en un año lo resolvieron rápido y a nosotros después de aprobar y aprobar nos tienen en un sinvivir. Ojalá y por una vez, se cumpla la Ley Europea y se beneficie todo el que esté en fraude de ley.

[Maesteacher]

Los de religión casi todos trabajan al lado de casa, no creo ni que se molesten. Sólo de vez en cuando sale el globo sonda, que se va a quitar religión de los coles y se queden sin trabajo. Pero eso ya ves, no ocurrirá nunca.

O que reduzcan horas de religión y los haga itinerar, o cobrar por horas, como ocurrió la última vez. Pero sus sindicatos entraron en juicios y al año se llegó al acuerdo que el de religión, aunque se reduzca su horario, ya sea que tenga 15horas de clase en el cole que 30h, que 10horas, se les pagaba el sueldo completo. Y así es ahora mismo. Maestros sin suficientes horas que dan 15horas en coles pequeños y cobran sueldo completo. Son los reyes del mambo.

El que sea listo pues se mete de religión, vive bien y al lado de casa y sin responsabilidad de tutorías y sobresalientes muchos y papis contentos con el sobresaliente.

Totalmente jaja

[mluping]

Cancelaron primaria e infantil hace dos convocatorias. Y este año tiene toda la pinta.

Nunca se han cancelado Oposiciones en Andalucía.

Tenemos la mala o buena suerte de que cada maestrillo/a puede presentarse por cualquier especialidad sin ser especialista y así nos encontramos en los colegios lo que nos encontramos en todas las especialidades.... pero vaya, eso es otro tema.

No ofertaron plazas de esas dos especialidades, pero Oposiciones hubo y masivas y las plazas costaron sudor y lágrimas en Inglés... en Educación Física solo 50 en el 2015 pero hubo... en Música... en PT etc.... así que no me vengáis con la palabra cancelar o suspender.... y aceptemos la realidad....

Saludos

[mluping]

Que se acceda a bolsa como siempre y cuando cumplas 3 años de tiempo de servicio te hagan fijo; como va a suceder. Pero que lo dejen para siempre.

Eso sería lo coherente y lo sensato.
Por lo tanto, NO LO VAN A HACER.
Ojalá me equivoque, pero...

Pero no lo hacen porque :
1.Somos envidiosos los españoles unos con otros.
2.Al funcionario se le envidia y al. funcionario interino se le machaca y ataca.
3.El colectivo docente está lleno de cagones y cagonas que no creen en nada ni han luchado en su vida por nada como colectivo, qué valores van a enseñar en la escuela esos y esas?? cooperar, compartir,.... anda, anda....
4.Si nos uniésemos por esas cosas y no por la libertad de tomar cañas a la hora que sea, no encontrarte a tu ex de marcha y poder ir en coche hasta la puerta del bar o tienda... seríamos ciudadanos europeos y no los "meapilas" que somos .. jejeje

[Duffy]

Que se acceda a bolsa como siempre y cuando cumplas 3 años de tiempo de servicio te hagan fijo; como va a suceder. Pero que lo dejen para siempre.

Eso sería lo coherente y lo sensato.
Por lo tanto, NO LO VAN A HACER.
Ojalá me equivoque, pero...

Pero no lo hacen porque :
1.Somos envidiosos los españoles unos con otros.
2.Al funcionario se le envidia y al. funcionario interino se le machaca y ataca.
3.El colectivo docente está lleno de cagones y cagonas que no creen en nada ni han luchado en su vida por nada como colectivo, qué valores van a enseñar en la escuela esos y esas?? cooperar, compartir,.... anda, anda....
4.Si nos uniésemos por esas cosas y no por la libertad de tomar cañas a la hora que sea, no encontrarte a tu ex de marcha y poder ir en coche hasta la puerta del bar o tienda... seríamos ciudadanos europeos y no los "meapilas" que somos .. jejeje

Bueno, tampoco es así. Porque tengo familia viviendo en Francia e Inglaterra, muchos años, y tendrías que ver como son los franceses y los ingleses ¡telita!
El problema de los españoles, es que tendemos a ser más complacientes y solidarios con los de fuera que con nosotros mismos, cosa que en estos países que te he nombrado, al menos así lo he sentido, es al contrario.

En mi humilde opinión, creo que el concepto "ciudadano europeo" está sobrevalorado.

En lo de la "envidia" al funcionario, ahí sí te doy la razón.

Y volviendo al tema que nos ocupa, sí es cierto que los dirigentes de la mayoría de países europeos, valoran mucho a sus ciudadanos-trabajadores, cosa que aquí no pasa. Aquí se prefiere la "paguita", al esfuerzo (en esto, la mayoría de europeos nos dan mil vueltas).
En Francia, en Alemania...los maestros están muy valorados y considerados por los ciudadanos, aquí somos catalogados de "vividores" y nos tratan como simples "cuidadores" de sus niños.
Supongo que en más de una ocasión te habrás encontrado con padres, que creen saber más que tú y que se atreven a decirte como tienes que hacer tu trabajo. Pero luego llega la ocasión de demostrarlo (pandemia) y se les viene el mundo encima, llegan las vacaciones, y están contando los días para que vuelvan las clases, les "ponen" un "maestro" particular y éste es mejor que tú, sin tener en cuenta la diferencia de tener a un alumno, a tener una clase LLENA y lo que eso dificulta la labor. Pero yo no los culpo a ellos por esta actitud, para mí, los culpables son los dirigentes que tenemos. Miles de docentes en fraude de ley, pero para ellos somos números que se pueden intercambiar entre sí y mercadería con la que negociar en su propio beneficio. Por eso no solucionan el problema, por eso no harán lo que es sensato y coherente (si ya pasaste una oposición y has ejercido durante 3 años ¿qué más tienes que demostrar? ¿No es mejor dar continuidad a un trabajador que conoce el oficio, a sustituirlo?).
¡Pues eso!

[Maesteacher]

La solución al problema de los interinos la ha descubierto este profesor.

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https://www.elmundo.es/espana/2021/11/08/617c61ece4d4d8203d8b45ef.html

Es tan fácil como que todos los miembros de tribunal se pongan de acuerdo para poner a todos un 10 en todas las pruebas.

Café para todos.

[Duffy]

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Es tan fácil como que todos los miembros de tribunal se pongan de acuerdo para poner a todos un 10 en todas las pruebas.

Café para todos.

Sin estar de acuerdo con su forma de proceder, vaya por delante, al final tiene parte de razón. Pues es a lo que te quieten llevar las indecentes "leyes educativas" que se están promulgando.
Por poner un ejemplo, si haces lo que debes: si no llegas al 5, has suspendido, te llega el equipo directivo de turno, y te pide explicaciones por tu actuación y si las notas de la materia que impartes no son notables y sobresalientes, también te piden explicaciones.
¿No os pasa? ¿O yo tengo muy mala suerte?
En fin, que entre unos y otros se están cargando la educación, pero los CULPABLES...los de siempre.

[Maesteacher]

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Es tan fácil como que todos los miembros de tribunal se pongan de acuerdo para poner a todos un 10 en todas las pruebas.

Café para todos.

Sin estar de acuerdo con su forma de proceder, vaya por delante, al final tiene parte de razón. Pues es a lo que te quieten llevar las indecentes "leyes educativas" que se están promulgando.
Por poner un ejemplo, si haces lo que debes: si no llegas al 5, has suspendido, te llega el equipo directivo de turno, y te pide explicaciones por tu actuación y si las notas de la materia que impartes no son notables y sobresalientes, también te piden explicaciones.
¿No os pasa? ¿O yo tengo muy mala suerte?
En fin, que entre unos y otros se están cargando la educación, pero los CULPABLES...los de siempre.

Pues sí... al final acabaremos haciendo uso del tipo test para no tener que dar explicaciones a nadie. Respuesta correcta o incorrecta y a volar. Encima lo corrige una máquina.

[Cuki]

El proyecto de ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, que procede del R.D 14/2021 de 6 de julio, aún se está tramitando en el Congreso, aunque de momento todos hemos oído que al proyecto que presentó el Gobierno de coalición, se ha unido ERC y el PNV, con lo que, de momento, ya tienen la mayoría suficiente para su aprobación.  Una vez publicado en BOE, será de obligado cumplimiento en todas las Administraciones Públicas.  Tanto en el colectivo sanitario como en el docente, dada su normativa específica, no se adecuará su adaptación hasta dentro de un año.

De momento, lo que el Decreto especifica es que el procedimiento ordinario seguirá siendo el de concurso-oposición, siendo el baremo el 40% de la nota final, y dando especial valor a la experiencia. (Cada comunidad deberá decidir en su territorio cómo lo aplica).

Las administraciones respetarán los plazos de las convocatorias y procurar un desarrollo ágil de los procesos de oposición, ya sea reduciendo plazos, digitalizando los distintos procesos, acumulando las distintas pruebas en un solo ejercicio, u otras... pero esta letra menuda la tendrá que especificar cada comunidad y dentro de ellas, cada administración.

Con respecto al concurso de méritos, en el artículo 2 se especifica que se establecerá una tasa adicional para la estabilización de las plazas que cumplan ciertas condiciones: que sean plazas estructurales, dotadas presupuestariamente y que estén ocupadas por interinos de forma ....  antes de...   esto aún se está negociando.  Aquí es donde posteriormente en nuestro caso, la Junta de Andalucía; tendrá que establecer las condiciones que se aplicarán en estos baremos, dado que este proceso será extraordinario y por una única vez.
 
Los distintos partidos, han presentado al R.D original, 182 enmiendas.  Aún no podemos ver el texto definitivo dado que está en proceso; pero si alguien está interesado en informarse y no dejarse manipular, os paso un enlace al manual publicado en la Cortes con todas las enmiendas presentadas, excepto la de Vox que pedía la eliminación completa, y fue rechazada por el resto de grupos.

file:///D:/OPOSICION%20CLARA/ENMIENDAS%20PUBLICADAS%20BOLETIN%20OFICIAL%20CORTES%20GENERALES.PDF

[mluping]

Duffy lo de alguno/as padres es de traca. Pero no son todo/as...si piensan eso de los docentes es que alguna predarilla tienen... una envidia mal curada, una ex-pareja docente que los dejó etc... Yo he tenido de todo.

En mi experiencia laboral en UK de más de 2 años y los amigotes españoles que tengo todavía allí, ellos son pragmáticos... si el trabajador es buen@ y te saca el trabajo... teayudan... promocionan etc... no se mira tanto el passport o el color de piel... al menos en las ciudades grandes y en sectores algo más modernos.

En Francia y Alemania me comentan lo mismo y con más ayudas aún para conciliación familiar... y ya no digamos Suecia o Dinamarca.... eso es ya otro mundo.

Saludos y buen domingo

[zeronter]

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https://www.eldiario.es/economia/interinos-lleven-cinco-anos-plaza-seran-fijos-opositar_1_8482212.html

El Ministerio de Hacienda y Función Pública ha llegado a un acuerdo con Unidas Podemos, ERC y PNV para reformar la ley del Estatuto Básico del Empleado Público, con el fin de reducir la tasa de temporalidad que existe entre los trabajadores públicos. La principal medida, respecto a lo anteriormente planteado, es que los trabajadores interinos que lleven más de cinco años en la misma plaza pasarán a ser fijos sin necesidad de volver a presentarse a la oposición, según el articulado de la reforma al que ha tenido acceso este medio y que ha sido adelantado por El Periódico de Catalunya.

Según figura en el texto acordado, las administraciones tendrán que convocar por el sistema de concurso estas plazas que serán cubiertas con carácter temporal desde antes del 1 de enero de 2016. El documento, que se encuentra en tramitación parlamentaria, señala que este procedimiento tiene "carácter excepcional" y que se realizarán "por una sola vez". Serán objeto de negociación en los ámbitos territoriales, no solo a nivel estatal, también local y autonómico.

s decir, los trabajadores interinos deberán someterse a un concurso de méritos y no a unas oposiciones para poder obtener esa plaza, lo que en la práctica facilitaría su conversión en empleados fijos. En una propuesta original de este documento el plazo que se había marcado era de 10 años, que en la negociación parlamentaria se ha reducido a la mitad. Con los partidos participantes en este acuerdo, el Gobierno se garantizaría la mayoría para aprobar la reforma de la ley, una de las piezas fundamentales pendientes en materia de empleo público después de la justicia europea sentenciase contra España el pasado mes de junio por la prolongación de los contratos temporales en el sector público.

De este modo, el Gobierno lograría sacar adelante una reforma que lleva meses gestándose, desde la citada sentencia, con el fin de reducir la alta tasa de temporalidad que existe en el sector público español. Se trata de la principal patata caliente que recibió el Ministerio de Hacienda cuando el pasado mes de julio asumió las competencias de Función Pública, hasta entonces bajo la cartera de Política Territorial, con Miquel Iceta.

El Gobierno, todavía con Iceta al frente, selló en junio un acuerdo con los sindicatos de función pública una reforma de la ley enfocada en el personal interino. El acuerdo incluía algunos cambios de calado en la situación de los trabajadores temporales, al reconocer por primera vez en la historia que se valore la experiencia adquirida en el puesto en las ofertas de empleo público, suponiendo hasta un 40% del cómputo global. Este acuerdo se redactó y se aprobó en el Consejo de Ministros como un Real Decreto Ley.

El Ejecutivo, ya con Montero como responsable de Función Pública, tuvo que esforzarse al máximo en la negociación parlamentaria para poder sacar adelante la convalidación de la norma. Fue aprobada finalmente por la mínima en el Congreso, gracias a un acuerdo in extremis con ERC, aunque se obligaba a tramitarse como un proyecto de ley en la cámara baja. Es decir, el documento estaba en vigor pero se ampliaba el proceso para incluir reformas al texto original. Tuvo el voto a favor de ERC, Teruel Existe, Nueva Canarias, Compromís y PRC, sumado a los del PSOE y Unidas Podemos, además de la abstención del PNV y de Más País.

[mluping]

Vaya forma de redactar una noticia.... rizan el rizo. 

[zeronter]

Cada medio de comunición interpreta la noticia a su manera y antojo.

[naharro12]

Bueno,algunos padres cuando te ven en el colegio se te acercan a decirte que bien viven los maestros pero cuando les dices que si ellos tienen ganas de estar metidos en una habitación muchas horas diarias estudiando, sin tener vida social, sin poder estar con tu familia ya la cara les cambia porque este trabajo no es todo color de rosa.

Cuando me comentan eso, ya no me paro a justificarme. Les digo: "La verdad es que vivo bastante bien. La única pega es que necesito más dinero para todo el tiempo libre que tengo". Esas caritas merecen la pena.

[margary]

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[margary]

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[margary]

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[margary]

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[samalo45]

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