YA ESTAN LAS BOLSAS

[movipain]

Es que según la ley hay una plaza de discapacitados por cada 10 personas. Pero no solo ha pasado en PT sino en todas las especialidades. Yo soy de inglés y el 10,20,30,etc.. son discapacitados.

Supongo que ordenarán por ts...independientemente de si tiene o no discapacidad,no?

[mariaangelica]

Así es...a mi se me han puesto delante 6 personas y son todos de discapacidad. La verdad que lo veo bastante injusto. Vale que en las opos tengan otras opciones pero meterlos en la bolsa delante...es que los que se me han puesto delante tienen 7 meses de tiempo de servicio cuando yo tengo casi 10 años.

[trizbea]

Así es...a mi se me han puesto delante 6 personas y son todos de discapacidad. La verdad que lo veo bastante injusto. Vale que en las opos tengan otras opciones pero meterlos en la bolsa delante...es que los que se me han puesto delante tienen 7 meses de tiempo de servicio cuando yo tengo casi 10 años.

Yo tampoco lo comparto mucho, en las oposiciones lo entiendo pero en bolsa, todos somos iguales. En fin... paciencia

[Antonio94]

No hay mayor discriminación que el propio hecho de tratarlos distintos y pobrecitos vamos a ayudarles. Vamos yo aunque tuviera la minusvalía lucharía por sacarmelo como todo el mundo. Las cosas regaladas no las quiero y menos si es por penita.

[DaeTri]

Así es...a mi se me han puesto delante 6 personas y son todos de discapacidad. La verdad que lo veo bastante injusto. Vale que en las opos tengan otras opciones pero meterlos en la bolsa delante...es que los que se me han puesto delante tienen 7 meses de tiempo de servicio cuando yo tengo casi 10 años.

Yo tampoco lo comparto mucho, en las oposiciones lo entiendo pero en bolsa, todos somos iguales. En fin... paciencia

Ni yo. Es que no tiene sentido, vamos. Veo genial que se pongan los medios que sean necesarios para que las personas que tienen alguna discapacidad puedan competir en igualdad de oportunidades. Pero igualdad de oportunidades no es que alguien con 7 meses de TS se ponga por delante de otra persona con 10 años de TS por el mero hecho de poseer alguna discapacidad. Eso se llama discriminación positiva, que es tan injusta como cualquier otro tipo de discriminación. Pero, en fin, poco vamos a cambiar en este país en el que las cosas funcionan “tan bien”…

[Antonio94]

Una cosa es garantizar la igualdad de oportunidades y otra muy distinta es el tratamiento que se les da a estas personas, que vamos no se quejarán porque es un regalado que les hacen por la cara, pero vamos ya me dirás dónde está la equidad aquí.

Habrá quien me salte ahora con una retahíla pero bueno. Libertad de expresión.

[DaeTri]

No hay mayor discriminación que el propio hecho de tratarlos distintos y pobrecitos vamos a ayudarles. Vamos yo aunque tuviera la minusvalía lucharía por sacarmelo como todo el mundo. Las cosas regaladas no las quiero y menos si es por penita.

100% de acuerdo. Pero esto, por desgracia, es predicar en el desierto.

[Spiritu]

No voy a entrar mucho en polémica porque, vistos los mensajes, no creo que sirva de mucho. Pero no me puedo callar.

Yo no soy discapacitado (de hecho, también he bajado puestos), pero conozco de una manera muy cercana a tres personas con discapacidad. Dos funcionarias (una de carrera y otra interina) y uno que trabaja en una asesoría. Todos han tenido más "fácil" conseguir y mantener esos trabajos gracias a este tipo de medidas. Y yo no cambio mi vida por ninguna de las suyas ni loco, por mucha gente que adelantase en bolsa o por muy fácil que me fuese sacarme la plaza. Creo que no os habéis parado a pensar el sufrimiento físico y emocional que conlleva ese 33% o más... (y supongo que alguno me vendrá ahora con la anécdota del amigo de su tío Pepito, que le dieron la discapacidad sin tener nada... pero de verdad que se la puede ahorrar).

Tampoco alcanzo a comprender qué diferencia veis con esto y el cupo para discapacitados en las oposiciones. ¿Solo compiten entre ellos para entrar como funcionarios de carrera, pero se tienen que pelear con el resto si son interinos? No entiendo el sentido, la verdad. O se quitan las dos cosas (cosa que veo que apoyáis algunos, para mi sorpresa) o se dejan las dos, pero el fundamento de ambas es el mismo: facilitarles un poquito las cosas a gente que bastante difícil lo tiene ya en la vida.

Y si os ponéis con esas por haber bajado ¡20 puestos! en la bolsa, no me quiero imaginar el día que os quedéis fuera de plaza por poco y os deis cuenta de que habríais entrado si todas las plazas fuesen del "cupo general". Id preparando el cuerpo por si ocurre. No vaya a ser que os dé algo chungo y acabéis dentro del 10% de privilegiados.

En fin... Buena suerte a todos con los destinos.

[Antonio94]

Yo no he empeorado ni un solo puesto. Pero todo aquel que lo haya hecho por este motivo me parece lógico que se queje.

Todo esto no es nada equitativo ni justo y es totalmente discriminatorio. Todos tenemos problemas y no hay que ir dando lástima.

[JaimeGranada]

Discapacitados morales sois los que estáis escribiendo por aquí… y que vosotros vayáis a dar clases a niños pequeños… qué pena de sociedad la que nos espera con maestros como vosotros.

[Kakeandre]

No voy a entrar mucho en polémica porque, vistos los mensajes, no creo que sirva de mucho. Pero no me puedo callar.

Yo no soy discapacitado (de hecho, también he bajado puestos), pero conozco de una manera muy cercana a tres personas con discapacidad. Dos funcionarias (una de carrera y otra interina) y uno que trabaja en una asesoría. Todos han tenido más "fácil" conseguir y mantener esos trabajos gracias a este tipo de medidas. Y yo no cambio mi vida por ninguna de las suyas ni loco, por mucha gente que adelantase en bolsa o por muy fácil que me fuese sacarme la plaza. Creo que no os habéis parado a pensar el sufrimiento físico y emocional que conlleva ese 33% o más... (y supongo que alguno me vendrá ahora con la anécdota del amigo de su tío Pepito, que le dieron la discapacidad sin tener nada... pero de verdad que se la puede ahorrar).

Tampoco alcanzo a comprender qué diferencia veis con esto y el cupo para discapacitados en las oposiciones. ¿Solo compiten entre ellos para entrar como funcionarios de carrera, pero se tienen que pelear con el resto si son interinos? No entiendo el sentido, la verdad. O se quitan las dos cosas (cosa que veo que apoyáis algunos, para mi sorpresa) o se dejan las dos, pero el fundamento de ambas es el mismo: facilitarles un poquito las cosas a gente que bastante difícil lo tiene ya en la vida.

Y si os ponéis con esas por haber bajado ¡20 puestos! en la bolsa, no me quiero imaginar el día que os quedéis fuera de plaza por poco y os deis cuenta de que habríais entrado si todas las plazas fuesen del "cupo general". Id preparando el cuerpo por si ocurre. No vaya a ser que os dé algo chungo y acabéis dentro del 10% de privilegiados.

En fin... Buena suerte a todos con los destinos.

Totalmente de acuerdo contigo. Veo muy poca empatía por aquí (20 puestos supone que pueden entrar con una semana de diferencia con respecto a los demás, yo también tengo muchos por delante y sé bien que 20 personas no me van a quitar el trabajo, lo tengo muy comprobado). Nos olvidamos que esas personas, en muchas ocasiones deben pasar largas horas de visitas médicas, muchos tienen que medicarse por dolores, otros tantos no pueden coger ni un coche... ¿Y realmente creeis que son privilegiados?
Qué vergüenza me da leer estos comentarios, espero que no enseñeis esta forma de pensar a vuestro alumnado. Con esta forma de pensar vamos para atras...

[DaeTri]

No voy a entrar mucho en polémica porque, vistos los mensajes, no creo que sirva de mucho. Pero no me puedo callar.

Yo no soy discapacitado (de hecho, también he bajado puestos), pero conozco de una manera muy cercana a tres personas con discapacidad. Dos funcionarias (una de carrera y otra interina) y uno que trabaja en una asesoría. Todos han tenido más "fácil" conseguir y mantener esos trabajos gracias a este tipo de medidas. Y yo no cambio mi vida por ninguna de las suyas ni loco, por mucha gente que adelantase en bolsa o por muy fácil que me fuese sacarme la plaza. Creo que no os habéis parado a pensar el sufrimiento físico y emocional que conlleva ese 33% o más... (y supongo que alguno me vendrá ahora con la anécdota del amigo de su tío Pepito, que le dieron la discapacidad sin tener nada... pero de verdad que se la puede ahorrar).

Tampoco alcanzo a comprender qué diferencia veis con esto y el cupo para discapacitados en las oposiciones. ¿Solo compiten entre ellos para entrar como funcionarios de carrera, pero se tienen que pelear con el resto si son interinos? No entiendo el sentido, la verdad. O se quitan las dos cosas (cosa que veo que apoyáis algunos, para mi sorpresa) o se dejan las dos, pero el fundamento de ambas es el mismo: facilitarles un poquito las cosas a gente que bastante difícil lo tiene ya en la vida.

Y si os ponéis con esas por haber bajado ¡20 puestos! en la bolsa, no me quiero imaginar el día que os quedéis fuera de plaza por poco y os deis cuenta de que habríais entrado si todas las plazas fuesen del "cupo general". Id preparando el cuerpo por si ocurre. No vaya a ser que os dé algo chungo y acabéis dentro del 10% de privilegiados.

En fin... Buena suerte a todos con los destinos.

Yo no he empeorado puestos, los he mejorado. Y mi opinión no tiene absolutamente nada que ver con que me afecte a mí en positivo, en negativo o ni siquiera me afecte. Es una cuestión de justicia. Cada persona tiene sus problemas de toda índole (no todos los problemas son tener una discapacidad) y no por ello se debe priorizar a ningún colectivo. Poner todos los medios para que exista igualdad de oportunidades, sí; discriminación positiva para colectivos, sea del tipo que sea, un rotundo NO. No necesitan que nadie les facilite nada, son tan válidos como cualquiera; simplemente competir en igualdad de oportunidades.

Coincido contigo en que es un debate en el que difícilmente nos vamos a poner de acuerdo y tampoco es la temática de este hilo, así que por mí lo dejo estar...

[Antonio94]

Ya te puedes colgar la medalla. La moral y la justicia van de la mano amigo. Un saludo y suerte a todos

[JaimeGranada]

No voy a entrar mucho en polémica porque, vistos los mensajes, no creo que sirva de mucho. Pero no me puedo callar.

Yo no soy discapacitado (de hecho, también he bajado puestos), pero conozco de una manera muy cercana a tres personas con discapacidad. Dos funcionarias (una de carrera y otra interina) y uno que trabaja en una asesoría. Todos han tenido más "fácil" conseguir y mantener esos trabajos gracias a este tipo de medidas. Y yo no cambio mi vida por ninguna de las suyas ni loco, por mucha gente que adelantase en bolsa o por muy fácil que me fuese sacarme la plaza. Creo que no os habéis parado a pensar el sufrimiento físico y emocional que conlleva ese 33% o más... (y supongo que alguno me vendrá ahora con la anécdota del amigo de su tío Pepito, que le dieron la discapacidad sin tener nada... pero de verdad que se la puede ahorrar).

Tampoco alcanzo a comprender qué diferencia veis con esto y el cupo para discapacitados en las oposiciones. ¿Solo compiten entre ellos para entrar como funcionarios de carrera, pero se tienen que pelear con el resto si son interinos? No entiendo el sentido, la verdad. O se quitan las dos cosas (cosa que veo que apoyáis algunos, para mi sorpresa) o se dejan las dos, pero el fundamento de ambas es el mismo: facilitarles un poquito las cosas a gente que bastante difícil lo tiene ya en la vida.

Y si os ponéis con esas por haber bajado ¡20 puestos! en la bolsa, no me quiero imaginar el día que os quedéis fuera de plaza por poco y os deis cuenta de que habríais entrado si todas las plazas fuesen del "cupo general". Id preparando el cuerpo por si ocurre. No vaya a ser que os dé algo chungo y acabéis dentro del 10% de privilegiados.

En fin... Buena suerte a todos con los destinos.

Yo no he empeorado puestos, los he mejorado. Y mi opinión no tiene absolutamente nada que ver con que me afecte a mí en positivo, en negativo o ni siquiera me afecte. Es una cuestión de justicia. Cada persona tiene sus problemas de toda índole (no todos los problemas son tener una discapacidad) y no por ello se debe priorizar a ningún colectivo. Poner todos los medios para que exista igualdad de oportunidades, sí; discriminación positiva para colectivos, sea del tipo que sea, un rotundo NO. No necesitan que nadie les facilite nada, son tan válidos como cualquiera; simplemente competir en igualdad de oportunidades.

Coincido contigo en que es un debate en el que difícilmente nos vamos a poner de acuerdo y tampoco es la temática de este hilo, así que por mí lo dejo estar...

Madre mía cuánta ignorancia en tan pocas líneas. Mírate unas estadísticas de desempleo de ese “colectivo” y después hablas…

[DaeTri]

Discapacitados morales sois los que estáis escribiendo por aquí… y que vosotros vayáis a dar clases a niños pequeños… qué pena de sociedad la que nos espera con maestros como vosotros.

Comentarios como el tuyo (insultando a los que piensan distinto a ti y que exponen su razonamiento con todo el respeto del mundo) sí que son propios de una "entereza mental" apabullante... en fin...

[Ícaro85]

No voy a entrar mucho en polémica porque, vistos los mensajes, no creo que sirva de mucho. Pero no me puedo callar.

Yo no soy discapacitado (de hecho, también he bajado puestos), pero conozco de una manera muy cercana a tres personas con discapacidad. Dos funcionarias (una de carrera y otra interina) y uno que trabaja en una asesoría. Todos han tenido más "fácil" conseguir y mantener esos trabajos gracias a este tipo de medidas. Y yo no cambio mi vida por ninguna de las suyas ni loco, por mucha gente que adelantase en bolsa o por muy fácil que me fuese sacarme la plaza. Creo que no os habéis parado a pensar el sufrimiento físico y emocional que conlleva ese 33% o más... (y supongo que alguno me vendrá ahora con la anécdota del amigo de su tío Pepito, que le dieron la discapacidad sin tener nada... pero de verdad que se la puede ahorrar).

Tampoco alcanzo a comprender qué diferencia veis con esto y el cupo para discapacitados en las oposiciones. ¿Solo compiten entre ellos para entrar como funcionarios de carrera, pero se tienen que pelear con el resto si son interinos? No entiendo el sentido, la verdad. O se quitan las dos cosas (cosa que veo que apoyáis algunos, para mi sorpresa) o se dejan las dos, pero el fundamento de ambas es el mismo: facilitarles un poquito las cosas a gente que bastante difícil lo tiene ya en la vida.

Y si os ponéis con esas por haber bajado ¡20 puestos! en la bolsa, no me quiero imaginar el día que os quedéis fuera de plaza por poco y os deis cuenta de que habríais entrado si todas las plazas fuesen del "cupo general". Id preparando el cuerpo por si ocurre. No vaya a ser que os dé algo chungo y acabéis dentro del 10% de privilegiados.

En fin... Buena suerte a todos con los destinos.

Me alegra ver que aún hay gente con empatía.
Yo tampoco me beneficio de ningún porcentaje de minusvalía alguno, y me veo igual de "perjudicado" que otros compañeros, pero creo que antes de tirarnos de los pelos deberíamos ponernos en el lugar del otro. Parece que todo lo que no beneficie a uno mismo es deplorable.
Por cierto, tampoco quiero entrar en ninguna polémica, solo apoyar el mensaje.

[DaeTri]

No voy a entrar mucho en polémica porque, vistos los mensajes, no creo que sirva de mucho. Pero no me puedo callar.

Yo no soy discapacitado (de hecho, también he bajado puestos), pero conozco de una manera muy cercana a tres personas con discapacidad. Dos funcionarias (una de carrera y otra interina) y uno que trabaja en una asesoría. Todos han tenido más "fácil" conseguir y mantener esos trabajos gracias a este tipo de medidas. Y yo no cambio mi vida por ninguna de las suyas ni loco, por mucha gente que adelantase en bolsa o por muy fácil que me fuese sacarme la plaza. Creo que no os habéis parado a pensar el sufrimiento físico y emocional que conlleva ese 33% o más... (y supongo que alguno me vendrá ahora con la anécdota del amigo de su tío Pepito, que le dieron la discapacidad sin tener nada... pero de verdad que se la puede ahorrar).

Tampoco alcanzo a comprender qué diferencia veis con esto y el cupo para discapacitados en las oposiciones. ¿Solo compiten entre ellos para entrar como funcionarios de carrera, pero se tienen que pelear con el resto si son interinos? No entiendo el sentido, la verdad. O se quitan las dos cosas (cosa que veo que apoyáis algunos, para mi sorpresa) o se dejan las dos, pero el fundamento de ambas es el mismo: facilitarles un poquito las cosas a gente que bastante difícil lo tiene ya en la vida.

Y si os ponéis con esas por haber bajado ¡20 puestos! en la bolsa, no me quiero imaginar el día que os quedéis fuera de plaza por poco y os deis cuenta de que habríais entrado si todas las plazas fuesen del "cupo general". Id preparando el cuerpo por si ocurre. No vaya a ser que os dé algo chungo y acabéis dentro del 10% de privilegiados.

En fin... Buena suerte a todos con los destinos.

Yo no he empeorado puestos, los he mejorado. Y mi opinión no tiene absolutamente nada que ver con que me afecte a mí en positivo, en negativo o ni siquiera me afecte. Es una cuestión de justicia. Cada persona tiene sus problemas de toda índole (no todos los problemas son tener una discapacidad) y no por ello se debe priorizar a ningún colectivo. Poner todos los medios para que exista igualdad de oportunidades, sí; discriminación positiva para colectivos, sea del tipo que sea, un rotundo NO. No necesitan que nadie les facilite nada, son tan válidos como cualquiera; simplemente competir en igualdad de oportunidades.

Coincido contigo en que es un debate en el que difícilmente nos vamos a poner de acuerdo y tampoco es la temática de este hilo, así que por mí lo dejo estar...

Madre mía cuánta ignorancia en tan pocas líneas. Mírate unas estadísticas de desempleo de ese “colectivo” y después hablas…

Otro insulto más, el de ignorante. Gracias, me lo guardo en el saco. Estaría bien que defendieras tu postura con argumentos, sin insultar.

Las estadísticas de desempleo que mencionas son irrelevantes para lo que estoy argumentando. Igualdad de oportunidades reales, sin discriminación positiva alguna. Es sencillo para quien quiera entenderlo.

Este será mi último mensaje al respecto, digáis lo que digáis, paso de perder el tiempo aquí enfrascado en debates en los que se utiliza el insulto en lugar de argumentos.

[Antonio94]

Pierdes el tiempo Daetri.

[DaeTri]

Pierdes el tiempo Daetri.

Lo sé, desgraciadamente, lo sé.

[yomisma85]

Por favor,  usemos un lenguaje correcto y evitemos las descalificaciones. Gracias