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Autor Tema: Primer destino de interinidad  (Leído 3132 veces)
0 Usuarios y 1 Visitante están viendo este tema.
albert.tt
  

Nuev@

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Registro:17/Jul/2012~13:10
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« : 16/Nov/2020~15:57 »


Buenas a todos, estoy a las puertas de que entrar y mi duda es la siguiente. Actualmente estoy trabajando, y  en el caso de que me adjudiquen por lo que he leído tengo que estar dado de baja en la seguridad social. La cuestión es, si debería de comunicarlo cuanto antes en el trabajo por si tardaran en darme de baja y tuviera problemas para entrar. Me tiene un poco rallado el tema a ver si me podéis echar una una mano. Y otra cuestíon es si tengo que estar dado de baja en el momento de la adjudicación o al tomar posesión en el centro.

Gracias.
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zeronter
  

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Registro:02/May/2006~21:04
Mensajes: 49.273
 
« Respuesta #1 : 16/Nov/2020~16:36 »

Si ves que estas cerca de entrar deberias darte de baja de tu actual trabajo porque eso lleva varios dias una vez que te das de baja y por tres o cuatro dias que pierdas sin trabajar no pasa nada.
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Vuela amig@, vuela alto porque cuando vuelas muy bajo la gente tira a matar...
albert.tt
  

Nuev@

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Registro:17/Jul/2012~13:10
Mensajes: 45
 
« Respuesta #2 : 16/Nov/2020~17:01 »

Gracias Zeronter, pero tengo que estar dado de baja en el momento de la adjudicación o el dia que me incorpore al centro
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AraiaN
  

Nuev@

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« Respuesta #3 : 16/Nov/2020~19:41 »

Gracias Zeronter, pero tengo que estar dado de baja en el momento de la adjudicación o el dia que me incorpore al centro

Sí, no puedes estar dado de alta en dos trabajos a la vez. Lo mismo me pasó a mi y me dijeron que me tenía que dar de baja unos días antes.
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PepiRo
  

Nuev@

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« Respuesta #4 : 16/Nov/2020~19:51 »

Uuf yo estoy como tu, porque tengo que pedirme la excedencia con un mes de antelacion y claro nose en que momento pedirla.
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pepinmaestrin
  

Nuev@

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Registro:30/Sep/2019~16:47
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« Respuesta #5 : 16/Nov/2020~20:16 »

Buenas!
Ya he leído el caso de varios compañeros que estuvieron dados de alta en dos trabajos durante algunos días tras su toma de posesión y mientras se gestionaba su situación; no les paso absolutamente nada. Imagino que se concede cierto margen de coincidencia siempre y cuando no sean muchos días y se tenga pruebas fehacientes de que se ha solicitado la baja o la excedencia por escrito antes de la toma de posesión. Un burofax puede ser una buena forma de hacerlo, con vistas a posibles futuras reclamaciones o problemas que puedan surgir. Creo que es entendible que una persona no se arriesgue a perder un puesto de trabajo hasta amarrar el otro con seguridad. Si puedes avisar con tiempo, hazlo. Pero no te obsesiones con ello.

Saludos y ánimo.
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