Cuidado de un menor siendo interina

[Msestra1980]

Hola a todos! A ver si hay alguien que me pueda ayudar. Empiezo el lunes a trabajar y es muy lejos de casa. Tengo una niña de 17 meses que se viene conmigo y la apuntaré a una guardería. Me preocupa que se ponga mala y no sé los derechos que tengo. Es decir, si por ejemplo tiene fiebre si me corresponden días, cuántos etc. Hasta que se pueda venir el padre no voy a tener a ningún familiar cerca. Espero vuestras respuestas! Muchas gracias!

[yomisma85]

Te copio la normativa. 

Por enfermedad infecto-contagiosa de hijos menores de 9 años.
Este permiso, incompatible con el resto de supuestos de este apartado, se encuentra
recogido en el artículo 12.1.10 del Decreto 349/1996, en la redacción dada por el Decreto
347/2003, de 9 de diciembre. La duración del permiso es de tres días naturales continuados.
Las personas titulares de este permiso serán tanto el padre como la madre, pudiendo
estos alternar su ejercicio siempre que la suma de los días no supere el máximo establecido.

[Msestra1980]

Te copio la normativa. 

Por enfermedad infecto-contagiosa de hijos menores de 9 años.
Este permiso, incompatible con el resto de supuestos de este apartado, se encuentra
recogido en el artículo 12.1.10 del Decreto 349/1996, en la redacción dada por el Decreto
347/2003, de 9 de diciembre. La duración del permiso es de tres días naturales continuados.
Las personas titulares de este permiso serán tanto el padre como la madre, pudiendo
estos alternar su ejercicio siempre que la suma de los días no supere el máximo establecido.

Gracias Yosmina, el tener fiebre ya es considerado enfermedad infecto-contagiosa? Y otra cosa, hay gente que me ha dicho que me corresponde por ser un deber inexcusable, es así? Qué documentos hay que aportar en los dos casos?

[Adalio]

Hola!
A ver si me podéis resolver la duda de una compañera. Ella quisiera pedirse la excedencia por cuidado de menor de 3 años pero no sabemos si es compatible con cobrar el paro...
Gracias

[yomisma85]

Te copio la normativa. 

Por enfermedad infecto-contagiosa de hijos menores de 9 años.
Este permiso, incompatible con el resto de supuestos de este apartado, se encuentra
recogido en el artículo 12.1.10 del Decreto 349/1996, en la redacción dada por el Decreto
347/2003, de 9 de diciembre. La duración del permiso es de tres días naturales continuados.
Las personas titulares de este permiso serán tanto el padre como la madre, pudiendo
estos alternar su ejercicio siempre que la suma de los días no supere el máximo establecido.

Gracias Yosmina, el tener fiebre ya es considerado enfermedad infecto-contagiosa? Y otra cosa, hay gente que me ha dicho que me corresponde por ser un deber inexcusable, es así? Qué documentos hay que aportar en los dos casos?

Tener fiebre no es infecto- contagioso.  Deben aparecer esas palabras en el informe médico para evitar problemas. 

Deber inexcusable puede ser llevarlo al médico en todo caso,  y puede ser rebatido... Quedarte en casa varios días tendría que ser el permiso que te he dicho. 

Documentación,  informe médico y fotocopia del libro de familia. 

[yomisma85]

Hola!
A ver si me podéis resolver la duda de una compañera. Ella quisiera pedirse la excedencia por cuidado de menor de 3 años pero no sabemos si es compatible con cobrar el paro...
Gracias

No lo sé con seguridad.  Si usas el buscador seguro que hay respuestas, pues se ha hablado varias veces. 

[tiritas]

yo te cuento lo que sé.
A nivel reglamentado, no hay nada en plan, que un hijo tenga fiebre, esté malo , vómitos, etc etc y tenga que salir del colegio a buscarle a la guardería y/o colegio donde esté el niño.
Lo que hay reglamentado, es si el hijo tiene que ir al médico, entonces si tiene permiso; pero si esta en la guardería y se pone malo esa mañana y tiene que ir a buscarlo para llevarselo a casa y tal, pues no hay nada legislado.
Yo por compañeras que tengo en el colegio, si lo he vivido y generalmente no ha pasado nada; todo depende del equipo directivo, pero yo en los años que llevo no he visto equipos directivos que se quejen al menos delante de las maestras; simplemente si el hijo se pone malo , se le dice a dirección, oye que me tengo que ir a buscar a mi hijo que se ha puesto malo, y listo, el de guardia va a clase y se acabó. Ahora bien, son casos en que el maestro se ha ausentado unas pocas horas; no todo el día, en plan cogerlo de la guarderia, llevarlo a casa y volver al trabajo; no he visto casos en que haya faltado todo el dia por cuidarle estando malo; si por faltar al médico, pero no por cuidarle.
También es verdad que dirección suele ser permisible, si ocurre una o dos veces por trimestre, no todas semanas... en esos casos, no sé cómo se plantearía.