Este hombre nos ha hecho conscientes de nuestro derecho a la estabilidad laboral desde normativa europea, lo cual es básico si queremos defender nuestros derechos. Si convocan todas las plazas nos hacen un ERE, puesto que trabajadores con hasta 25 años de tiempo de servicio que en muchas ocasiones no pueden competir ya con jóvenes recién salidos de carreras en ser máquinas de opositar, que sí en profesionalidad debido a la experiencia, se quedan en el paro. A esto se le llama ERE, uimáxime cuando esos trabajadores tienen al menos 3 años de tiempo de servicio y Europa reconoce su derecho a que los hagan fijos y los traten con dignidad. Ahora, si quieres demandas, sino no. Si quieres con un abogado o con otro, eso ya cada uno...pero si no llega a ser por él ni nos enteramos.
Pero vamos a ver, que me diga este tipo algún sitio donde hayan dicho que si no aprueba alguien se irá al paro, que se utiliza la palabra paro para asustar y alarmar.... es muy sencillo, pero parece que nos pone el alarmismo y estar preocupados!! muchas plazas para que entren interinos, donde se valorará mucho el tiempo de servicio, así de simple...
