Problema Prorroga Vacacional ZERONTER

[nose]

En este caso, al no estar dado de alta en ningún centro la prórroga vacacional de Navidad no computa para el número de días para el verano.

 ORDEN de 8 de junio de 2011, por la que se regulan
las bolsas de trabajo del personal funcionario interino y
se establecen las bases reguladoras de dicho personal.
Artículo 22. Prórrogas vacacionales.
1. El personal funcionario interino que haya prestado servicios,
a 30 de junio de cada curso académico, por un período
igual o superior a siete meses, percibirá las retribuciones correspondientes
a los meses de julio, agosto y, en su caso, a la
parte que pudiera corresponder del mes de septiembre.
También percibirá dichas retribuciones cuando se hayan
prestado dos meses de servicios efectivos en cada uno de los
trimestres naturales del correspondiente curso académico o
se haya ocupado un puesto vacante en el período comprendido
entre el comienzo del curso y el inicio del período vacacional
de la Navidad y se continúe prestando servicios hasta el
30 de junio de dicho curso académico.
2. En quienes no concurra alguna de las circunstancias
del apartado anterior, se les expedirá nombramiento a partir
del día 1 de julio por una duración proporcional al tiempo de
servicios efectivos prestado —excluidas, en su caso, las prórrogas
de nombramiento en los períodos no lectivos de Navidad y
Semana Santa—, de acuerdo con la siguiente tabla:

TIEMPO DE SERVICIOS A 30 DE JUNIO PRÓRROGA VACACIONAL ESTIVAL
SEIS MESES UN MES
UN MES CINCO DÍAS
DE 24 A 29 DÍAS CUATRO DÍAS
DE 18 A 23 DÍAS TRES DÍAS
DE 12 A 17 DÍAS DOS DÍAS
DE 6 A 11 DÍAS UN DÍA

[jmoreno]

Ok gracias por toda la información!

[Don erre que erre]

¿Y sabes cual es el número Zeronter?, mira que fastidiarnos las vacaciones de esta manera....

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[arsnova13]

A mi también me pasa algo raro...
Yo entré a trabajar el 17 septiembre en un cole en Granada hasta el 24 de Abril (ya son 7 meses) aunque en ese intervalo dí a luz y estuve con baja por maternidad...después de eso me llamaron el dia 3 de Sevilla y no me incorporé alegando cuidado de menor de tres años, aunque me cuenta el tiempo de servicio hasta final de curso.

El caso es que en la prórroga sólo me sale del 1 de julio hasta el 6 de agosto por la delegación de Granada, por la de Sevilla no me sale nada. ¿No deberían de darme todo el verano?

Estoy llamando a la Delegación de Granada pero no me cogen el teléfono.

A mi me pasa igual. Mañana llamaré sin parar. A mi no me han contado el tiempo en granada con permiso de renuncia por cuidado de hijo menor de 3 años y me pone vacaciones hasta el 1 de agosto. No me salen las cuentas. He estado trabajando mas de 7 meses en total.

Estoy en vuestra misma situación. A mi me pone hasta el 23 de julio!

[emidocente]

Se sumarían los días de los meses que no los trabajas completos ? En ese caso me salen más 7 meses. En total 6 meses completos + dos meses ambos  25 días. Esa es mi gran duda porque entonces en el portal seneca estaría bien si tengo 6 meses completos : ( 1 mes: 5 días cada mes) + dos meses (25 días cada mes trabajado que en la normativa es igual a 4 días): un mes y 8 dias.  

[verdosia3]

Lo he puesto en otro hilo, me temo que los días no se suman para formar el mes, a mí me pasa lo mismo que a ti. Yo no sé si ha sido así siempre o es nuevo pero vaya chasco, yo todo el curso haciendo cuentas para llegar a 7 meses...

[yomisma85]

Buenas Zeronter,mi duda es la siguiente este año he trabajado de 23 noviembre a 22 diciembre y de 11 enero a 30 junio en vacante,si cuento los días me salen 199 días trabajados, pero con la prorroga vacacional que tengo de 23 diciembre a 6 de enero me salen 212 días por lo que si cobraría los meses de verano, mi duda es si esos días de prórroga vacacional de cuenta ahora para el verano o solo los días trabajados....saludos

Como te dicen la prórroga vacacional de Navidad no te cuenta para el verano. Y por otro lado el tiempo trabajado no se cuenta por días.

23 de noviembre al 22 de diciembre: 1 mes
11 de enero al 10 de junio: 5 meses
del 11 de junio al 30 de junio: 20 días.

Por lo tanto 6 meses y 20 días. Te debería corresponder 33 días de prórroga vacacional. Hasta el 2 de agosto.

Creo que no me he equivocado. Deberías presentar una reclamación. Ya nos cuentas.

[yomisma85]

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