DUDA no cobrar vacaciones por dejar un concertado

[luisafernandez]

Hola chicos, os comento mi caso por si alguien ha estado en mi misma situación, que seguro que por aquÍ que somos muchos profes los hay.
Os cuento, este año empecé a trabajar en un colegio concertado, tenia un contrato desde el 1 de sepetiembre hasta el 31 de agosto, un año completo con sus dos meses de vacaciones correspondientes incluidos. El otro día me llamaron de la bolsa y lo dejé, ya estaba avisado el director y sabía que estaba en la bolsa y que me iban a llamar, yo se lo iba comentando periódicamnete. El día que me llamarón firme una baja voluntaria y el finiquito y el director me comentó que no cobraría las vacaciones. En ese momento con los nervios de la llamada no le dije nada, y ahora viene mi pregunta:
Después de haber estado trabajando en ese centro unos 6 meses, ¿no tengo derecho a cobrar una parte propocional de las vacaciones? ya me han pagado los dias proporcionales trabajados y unos 80 euros de más que no se de donde vienen porque en mi nómina no me los especificaban, creo que serán del finiquito (muy poco ya que me he ido y no m han echado). ¿Alguien ha estado en mi situación? He llamado a mi sindicato y la verdad que no tenían mucha idea y me han dicho que si quería cita con el abogado, pero antes de ello me gustaría saber si alguien me pueda ayudar. Por cierto, quien me pagaba era la junata de andalucía, al igual que en los coles públicos. MUCHAS GRACIAS.

[airon86]

Hola chicos, os comento mi caso por si alguien ha estado en mi misma situación, que seguro que por aquÍ que somos muchos profes los hay.
Os cuento, este año empecé a trabajar en un colegio concertado, tenia un contrato desde el 1 de sepetiembre hasta el 31 de agosto, un año completo con sus dos meses de vacaciones correspondientes incluidos. El otro día me llamaron de la bolsa y lo dejé, ya estaba avisado el director y sabía que estaba en la bolsa y que me iban a llamar, yo se lo iba comentando periódicamnete. El día que me llamarón firme una baja voluntaria y el finiquito y el director me comentó que no cobraría las vacaciones. En ese momento con los nervios de la llamada no le dije nada, y ahora viene mi pregunta:
Después de haber estado trabajando en ese centro unos 6 meses, ¿no tengo derecho a cobrar una parte propocional de las vacaciones? ya me han pagado los dias proporcionales trabajados y unos 80 euros de más que no se de donde vienen porque en mi nómina no me los especificaban, creo que serán del finiquito (muy poco ya que me he ido y no m han echado). ¿Alguien ha estado en mi situación? He llamado a mi sindicato y la verdad que no tenían mucha idea y me han dicho que si quería cita con el abogado, pero antes de ello me gustaría saber si alguien me pueda ayudar. Por cierto, quien me pagaba era la junata de andalucía, al igual que en los coles públicos. MUCHAS GRACIAS.

En principio deberían de pagarte la parte proporcional, pero el mes de vacaciones sería 1, en tu caso si es la mitad serían 15 días (Julio no te correspondería porque es prórroga vacacional). Lo que no sé es si te lo pagan ahora mismo o ya al final de curso.

Pregunta en otros sindicatos o en Delegación y vete al SAE/SEPE a que te informen también.

[mica]

Si no me equivoco, cuando un trabajador termina la relación laboral con una empresa, le corresponden dos pagas. Una es la indemnización, al irte tu pierdes la indemnización, que son los dias que te pertenecerian por haber trabajado si te echan. La otra es el finiquito, que son las vacaciones no disfrutadas, la cantidad no la sé, pero puedes descargarte el convenio de enseñanza reglada, ahí te debe explicar todo.
Salvo mejor información.

[luisafernandez]

Muchísimas gracias, haré todo lo que me decis.