El cálculo viene establecido en la propia convocatoria.
Media de la nota de primera prueba + encerrona ponderado 2/3
Puntuación del baremo ponderado 1/3
Se suma todo y esa es la nota final en el concurso oposición.
Textualmente de la convocatoria:
novena. Superación de la fase del concurso-oposición.
9.1. Listas del personal seleccionado.
Concluidas las fases de oposición y concurso, los tribunales remitirán las propuestas del personal que ha
superado el concurso-oposición a las comisiones de selección que, a su vez, las elevarán a la dirección General de Gestión de recursos Humanos. Será seleccionado el personal al que, ordenado según la puntuación global asignada, le corresponda un número de orden igual o inferior al número de plazas asignadas a su tribunal.
Para la obtención de la puntuación global, los órganos de selección ponderarán en dos tercios la puntuación obtenida en la fase de oposición y en un tercio la obtenida en la fase de concurso.
en ningún caso podrá declararse que ha superado el procedimiento selectivo un número de aspirantes mayor que el de plazas convocadas. Cualquier propuesta que contravenga lo establecido será nula de pleno derecho.
Con ello y entreteniéndose en mirar el resto de opositores de su tribunal, puede mirar en que puesto se queda pero aún así hay que esperar el reparto definitivo de plazas por tribunal........eso es más hacer conjeturas propias que otra cosa....a la espera de la información oficial.
Ya que lógicamente, tratándose de un proceso público saldrá una resolución con los opositores que han obtenido plaza (seleccionados en el concurso - oposición....) .....(todo esto también viene especificado en la convocatoria....
) leyéndola se quedará quizás más tranquilo en cuanto al desarrollo del proceso
9.3. Publicación de las listas de personal seleccionado.
Las listas del personal seleccionado de cada especialidad se publicarán por resolución de la dirección General de Gestión de recursos Humanos en los tablones de anuncios de las delegaciones Territoriales de la Consejería de educación, Cultura y deporte y, a efectos informativos, en el portal web de dicha Consejería. Las citadas listas se ordenarán por la puntuación global obtenida por dicho personal, independientemente del turno por el que haya sido seleccionado.
en el caso de que al proceder a la confección de la lista única del personal seleccionado se produjesen empates, se estará a lo establecido en el apartado 9.2.
Contra dicha resolución no cabrá recurso alguno, pudiendo el personal interesado interponerlo contra la Orden por la que se publiquen las listas del personal seleccionado.
