Duda sobre liberación sindical

[cristims87]

Buenas tardes a todos, quería consultaros una dudita.

Soy interina que cubre un permiso por liberación sindical en un pueblo de Cádiz en principio hasta el 5 de diciembre puesto que era por dos meses. La persona a la que cubro tiene bastantes posibilidades de no incorporarse a su puesto durante lo que queda de curso (tiene pendiente una comisión de servicio por un bulto en el pecho, puede que la libere el sindicato para todo el curso o que se dé de baja por enfermedad por el tema de la quimio, etc.).

Me gustaría saber si en el caso de que ella no volviera al colegio, el puesto seguiría siendo mío o, por el contrario, yo ceso el día 5 y si ella el 9 no se incorpora mandarían a otra persona diferente.

Muchísimas gracias, de antemano, por vuestra respuesta. 

[Jero027]

Es un tema complicado y ahí el propio centro debe moverse.

Si el titular se incorpora un día y eres cesada, vuelves a la bolsa y entonces es difícil que sigas  en el mismo puesto, aunque se dé de baja al día siguiente.  Si no se llega a incorporar, en realidad deberías estar en el puesto  hasta que el titular se incorpore o hasta el 30 de junio.





 

[cristims87]

Es un tema complicado y ahí el propio centro debe moverse.

Si el titular se incorpora un día y eres cesada, vuelves a la bolsa y entonces es difícil que sigas  en el mismo puesto, aunque se dé de baja al día siguiente.  Si no se llega a incorporar, en realidad deberías estar en el puesto  hasta que el titular se incorpore o hasta el 30 de junio.

La intención de ella es no llegar a incorporarse, he puesto el 9 porque es el primer día después del puente de diciembre...