interina infan embarazada sustitucion

[NEIL]

estoy de 20 semanas en infantil y me surgen muchas dudas; estoy con una sustitucion para todo el curso supuestamente ; podria cogerme la baja de riesgo en trabajo de infantil? que ocurriria en el caso que mi titular se incorporara cusnto yo este con permiso riesgo en trabsjl me seguirian pagando y me contaria el tiempo de servicio.En el caso que la titular finalmente se incorpore una vez mi bebe haya nacido me siguen pagando y me cuenta el tiempo? Gracias por responder un mar de dudas me surgen aunque en centro me confirman que no se incorporara no se si puede cambiar de opinion

[algodondeazucar]

La especialidad de Infantil es riesgo de embarazo? también afecta a primaria? un saludo

[NEIL]

riesgo en trabajo infantil si primaria no

[fatimasanchez]

aprovecho este hilo para preguntar por si alguien puede sacarme de dudas. puedes aceptar una vacante si te llaman dentro de las 6 primeras semanas despues de haber dado a luz?se que una sustitucion no y que una vez pasada la cuarentena tu puedes decidir si sigues de baja o te incorporas pero en el caso de que me ofrecieran vacante no lo tengo claro.gracias

[maría jose cs]

Fátima si te ofrecen vacante puedes aceptarla y no te tienes que incorporar hasta que terminen tus 16 semanas. Leexplicas  cuando te llamen que estas de baja maternal.  Una vez terminada tu baja maternal te incorporarias a ese puesto.
Si es sustitución lo que te ofrecen, como ha sido mi caso, dices q estás de baja y ya está.  Cuando se termine tu baja, tienes q avisar y decir el día que se termina tu baja y te devuelven a bolsa. Te llamaran y te ofrecerán lo que haya

[maría jose cs]

Neil puedes perdir el permiso.  Si la titular se incorpora antes de que des a luz tu permiso finalizaría porque no existirá riesgo. Ya q el riesgo es por trabajar y ya no estarías nombrada como sustituta. La prestación se acabaría también.  Esto seguro, porque yo estaba en tu situación el curso pasado y como me daban sustitucines cortas no lo pude solicitar. Lo q no se es si volverías a bolsa. Informate mejor.
En el caso de que se incorpore y ru estés de baja maternal,  tu baja debe continuar, y debes cobrarla. Pero yo creo q todo eso te lo explicarán mejor si te informas en Inspección Médica