Oposiciones

Artículo 3. Acceso ordinario a las bolsas de trabajo docentes.
1. De conformidad con lo establecido en el artículo 19 del
Decreto 302/2010, de 1 de junio, por el que se ordena la función
pública docente y se regula la selección del profesorado y
la provisión de los puestos de trabajo docentes, accederá a las
bolsas de trabajo docentes el personal aspirante que haya superado
una o varias pruebas de los procedimientos selectivos
establecidos en el Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero,
por el que se aprueba el Reglamento de ingreso, accesos y
adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos docentes
a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de
Educación, y se regula el régimen transitorio de ingreso a que
se refiere la disposición transitoria decimoséptima de la citada
Ley, en la última convocatoria realizada en la Comunidad Autónoma
de Andalucía, sin haber sido seleccionado.
A tal efecto, el personal participante en los referidos procedimientos
selectivos habrá de solicitar, en el momento procedimental
que establezcan las convocatorias de los mismos, su
inclusión en las bolsas de trabajo docentes, siempre que cumpla
los requisitos de participación en dichos procedimientos y
supere la prueba o pruebas a que se refiere el párrafo anterior.
2. En el supuesto de que el personal funcionario interino
o aspirante a interinidad integrante de las bolsas de trabajo
docentes acceda por cualquiera de los procedimientos a que
se refiere la presente Orden a una bolsa adscrita a un cuerpo
distinto al de la bolsa de origen, podrá optar por una de ellas,
en el plazo que se establezca. En caso de optar por la nueva
bolsa, este personal se beneficiará del 50% del tiempo de servicio
y de los demás derechos que le asistan por tenerlos reconocidos
en la bolsa de origen.
3. Asimismo, el referido personal podrá optar por una
sola bolsa, de acceder por cualquiera de los procedimientos a
que se refiere la presente Orden de una especialidad distinta
de la de origen, adscrita al mismo cuerpo docente. En este
supuesto, se beneficiará de la totalidad del tiempo de servicio
y de los demás derechos que le correspondan por tenerlos
reconocidos en la referida bolsa de origen.
4. En el supuesto de que el personal funcionario interino o
aspirante a interinidad no procediera a ejercitar la opción a que se
refieren los apartado anteriores permanecerá en cada una de las
bolsas, en la situación en que se encuentre en cada una de ellas.

Es decir, puedes elegir una de ellas con el tiempo de servicio que tienes acumulado (en esa o en la otra) o quedarte en las dos, en una con su tiempo de servicio y en la otra con la nota que hayas sacado.

ORDEN de 8 de junio de 2011, por la que se regulan
las bolsas de trabajo del personal funcionario interino y
se establecen las bases reguladoras de dicho personal.