Sólo los usuarios registrados pueden ver los Links.
Register or
Loginhttp://www.feteugtclm.es/oposicion/bol254.pdf
La Federación de Enseñanza de UGT, FETE-UGT, considera
INSUFICIENTE y RIDÍCULA la oferta de empleo público que la
administración ha presentado hoy, 26 de noviembre, en la Mesa
Sectorial de Educación. Una auténtica broma que demuestra una
vez más las mentiras de la promesa electoral de la presidenta de la
JCCM en su defensa y compromiso con la creación de empleo.
Hemos manifestado nuestro compromiso con la estabilidad laboral
del profesorado interino y por ello hemos manifestado nuestra
disconformidad con una oferta pública de 219 plazas, una
convocatoria en la que miles de opositores de nuestra comunidad
participaran en un proceso selectivo con escasas posibilidades de
obtener una plaza, aparte del efecto llamada que se va a producir al
no ser secundada dicha convocatoria por el resto de Comunidades
Autónomas, afectadas al igual que Castilla-La Mancha por recortes
presupuestarios y despidos del profesorado interino. No podemos
apoyar una convocatoria en la que la estabilidad de las listas del
profesorado interino actuales vendrá determinada por el
insignificante número de plazas.
UGT solicita una oferta que se adecúe a la realidad y que permite
cubrir las 2.034 bajas definitivas que según los datos
proporcionados por la propia administración desaparecerán el
próximo curso escolar. Tampoco entendemos que se derroche el
escaso dinero existente para convocar un proceso selectivo con tan
pocas plazas en juego, y que este gasto no se dedique a pagarnos la
paga extraordinaria de diciembre que nos han eliminado
Programa de
Formación a titulados universitarios en centros
docentes
Desde FETE-UGT consideramos que este documento en sus términos
actuales implica un proceso de sustituciones del
profesorado encubierto y
gratuito para la administración. Tiene poco sentido el volver a realizar
prácticas una vez terminados los estudios de
Grado, si ya se han realizado prácticas en 3º y 4º
curso.
¿Duda la administración
de la formación en
prácticas universitaria?
¿Servirán estas prácticas
para que en el ámbito de
la LOMCE los directores
seleccionen al personal
que quieren contratar?
Nos da la sensación que
el evidente fracaso del
Centro Regional de Formación del Profesorado al
no haber elaborado los
materiales curriculares
esperados se aprovechará de estos alumnos
que, para poder obtener
cursos, elaboran los materiales que la administración no ha realizado.
