Para ZERONTER o quien me pueda ayudar (maternidad, lactancia,...)

[lulitta]

ZERONTER, a ver si me puedes ayudar, te explico:

soy interina con vacante informatizada, embarazada (me quedan 5 semanas para salir de cuentas) y estoy ya de baja por riesgo durante el embarazo, mis dudas son las siguientes:

- me han comentado que no me dan la lactancia acumulada, puesto que al ser cesada el 30 de julio, no me lo pueden anticipar, pero ¿es posible cogerme la parte proporcional que me correspondiese? ¿desde cuando empieza a contabilizarse la lactancia: desde el día del nacimiento? ¿cómo puedo calcular los días que me corresponden?
Es que he llamado a varios sindicatos y no hay dos que me digan lo mismo.

Y, por último, ¿qué documentos hay que preparar para la baja maternal de la SS, ya que no tengo MUFACE? ¿Es necesario un certificado de empresa?

Muchisimas gracias y saludos

[alfonsocafeino]

ZERONTER, a ver si me puedes ayudar, te explico:

soy interina con vacante informatizada, embarazada (me quedan 5 semanas para salir de cuentas) y estoy ya de baja por riesgo durante el embarazo, mis dudas son las siguientes:

- me han comentado que no me dan la lactancia acumulada, puesto que al ser cesada el 30 de julio, no me lo pueden anticipar, pero ¿es posible cogerme la parte proporcional que me correspondiese? ¿desde cuando empieza a contabilizarse la lactancia: desde el día del nacimiento? ¿cómo puedo calcular los días que me corresponden?
Es que he llamado a varios sindicatos y no hay dos que me digan lo mismo.

Y, por último, ¿qué documentos hay que preparar para la baja maternal de la SS, ya que no tengo MUFACE? ¿Es necesario un certificado de empresa?

Muchisimas gracias y saludos

Aquí tienes toda la normativa que regula lo que expones:

                      ___________________________________________________________________________

Circular de 6 de abril de 2005, de la Dirección General de Gestión de Recursos Humanos, sobre permisos y licencias (actualizada a 1-11-07 con las modificaciones introducidas por la Instrucción 8/2007)

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https://docs.google.com/viewer?a=v&q=cache:-moq8xdilzIJ:www.sadifederacion.es/legislacion/071101_Licencias_Permisos.pdf+Circular+de+6+de+abril+de+2005,+de+la+Direcci%C3%B3n+General+de+Gesti%C3%B3n+de+Recursos+Humanos,+sobre+permisos+y+licencias&hl=es&gl=es&pid=bl&srcid=ADGEESiE4UFirOxAeBWN0UwHf_nSGsuzGgzphsuA6px-GGRjBxLKQE5xMguoz9kwvZBntD9jt7j02sRujrDTUTObOW1qk_SkM0NhT2UHpPyq9KHMqymX7hbOFwoL4Ko6VNrIruGks_L9&sig=AHIEtbT21acaSvacpO7Fy6x9s4Z3xW_pZg

DECRETO 347/2003, de 9 de diciembre, por el que se modifica el Decreto 349/1996, de 16 de julio, por el que se regulan las diversas formas de prestación del tiempo de trabajo del personal funcionario en la Administración de la Junta de Andalucía.
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http://www.juntadeandalucia.es/boja/boletines/2003/244/d/5.html

y en el art. 48.1 f) de la Ley 7/2007 por la que se aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público (BOE de 13 de abril)

DECRETO 349/1996, de 16 de julio, por el que se regulan las diversas formas de prestación del tiempo de trabajo del personal funcionario en la Administración de la Junta de Andalucía.
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https://docs.google.com/viewer?a=v&q=cache:-cyuxmpkGJQJ:www.juntadeandalucia.es/boja/boletines/1996/86/d/updf/d6.pdf+Decreto+349/1996+de+16+de+julio&hl=es&gl=es&pid=bl&srcid=ADGEESgdNmVjbGBoDeEew1S_sN4zIR8IsNNr-h9lMc3bY4yL_jUtZ453OCJjbFxpZLYOgkPCMY8VghlSyVDVnopGglWGxoAAfiChGC4h7FzjO_LoyomCPMXj7TpK7XmfbdEEfMyq9NRv&sig=AHIEtbSMhYh3kV4vwTlmlNiYAMppctlOTA

ORDEN de 8 de junio de 2011, por la que se regulan las bolsas de trabajo del personal funcionario interino y se establecen las bases reguladoras de dicho personal
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http://www.juntadeandalucia.es/educacion/nav/contenido.jsp?pag=/Contenidos/RRHH/Interinidades/Interinidades11_12/ORDEN080611

INSTRUCCiÓN 10/2011, DE 11 DE NOVIEMBRE, DE LA DIRECCiÓN GENERAL DE PROFESORADO Y GESTiÓN 'DE RECURSOS HUMANOS, POR LA SE ACLARAN DETERMINADOS ARTlcULOS DE LA ORDEN DE 8 DE JUNIO DE
2011, POR LA QUE SE REGULAN LAS BOLSAS DE TRABAJO DEL PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO Y SE ESTABLECEN LAS BASES REGULADORAS DE DICHO PERSONAL.

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https://docs.google.com/viewer?a=v&q=cache:jYWXCOJ4LWoJ:www.oposicionesjuanjodiaz.es/centro/biblioteca_de_documentos/normativa_interinidades/instr_10-2011_aclaraciones.pdf+INSTRUCCi%C3%93N+10/2011,+DE+11+DE+NOVIEMBRE,+DE+LA+DIRECCi%C3%93N+GENERAL&hl=es&gl=es&pid=bl&srcid=ADGEESiQpFPJOzidkkM0F3H5vbCdVSNt3b1nkSmTaVOU-g9kB55whQW-QxdzzMZuqpT2HCcUmK9mkkFP6tYP4rs86zZGwDMETvSi202oxupmgmKU1uwnjUcpdsrTfPm3F-LMcNsY2B6j&sig=AHIEtbRwWiA4L94aCzdrrUx4MYoEsIUWvg

Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público
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http://noticias.juridicas.com/base_datos/Admin/l7-2007.html

Y aquí un enlace actualizado con toda la información de los documentos y trámites a realizar para solicitarlo todo:

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http://www.anpeandalucia.org/index.php?a=192

Suerte en todoooo!!

[Albanta]

Hola!!! he preguntado esto ya en varios hilos, pero es que no me queda claro del todo, porque cada uno me dice una cosa, y en Delegación tampoco se aclaran, y es que en  ningún documento de los que he leído queda claro. A ver, yo estoy embarazada también, y doy a luz en teoría el 4 de enero, mi problema es que la chica a la que sustituyo se incorpora en febrero, con lo cual, ¿qué me corresponde de permiso?, ¿me pagan las 16 semanas al 100% aunque no esté "en activo"?, o a mitad de mi permiso por maternidad ¿tengo que pedir algo más para que la SS me lo siga pagando?... fuuuuuuufffff, dudad, dudas, dudas...

¡Gracias! 

[alfonsocafeino]

Hola!!! he preguntado esto ya en varios hilos, pero es que no me queda claro del todo, porque cada uno me dice una cosa, y en Delegación tampoco se aclaran, y es que en  ningún documento de los que he leído queda claro. A ver, yo estoy embarazada también, y doy a luz en teoría el 4 de enero, mi problema es que la chica a la que sustituyo se incorpora en febrero, con lo cual, ¿qué me corresponde de permiso?, ¿me pagan las 16 semanas al 100% aunque no esté "en activo"?, o a mitad de mi permiso por maternidad ¿tengo que pedir algo más para que la SS me lo siga pagando?... fuuuuuuufffff, dudad, dudas, dudas...

¡Gracias!  

¿Como no se van a aclarar en delegación? habla con "personal" y verás que pronto te lo solucionan, si un día te toca un/a inútil, prueba a llamar otro día o incluso a otra delegación.

[maestradeingles]

Hola Lulitta, te digo como va este tema (yo ya he pasado por dos embarazos y dos cesareas, con lo cual me lo conozco bien (también soy interina con vacante). Te corresponden 16 semanas de maternidad + 4 semanas que te "da" la junta (solo si eres funcionaria o tienes vacante) + 4 semanas de lactancia acumulada que sí puedes pedir, con lo cual sumándolas son 24 semanas en total, haz la cuenta, te tendrías que volver a incorporar a tu puesto en Mayo o principio de Junio, dependiendo de cuando nazca tu bebé, con lo cual si puedes pedirlo todo.

Si tienes más dudas pregunta lo que quieras que t ayudaré en todo lo que pueda.