El decreto 302 Sólo los usuarios registrados pueden ver los Links.
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establece dos criterios para la ordenación del personal docente interino:los interinos blindados, aquellos que han trabajado antes del 30 de junio de 2010, son ordenados en las bolsas por tiempo de servicio. A los que hemos empezado después, no. Nos aplican un baremo que consiste en: nota de oposición + 0,5 si haces 150 horas de formación en los dos años previos a la convocatoria de oposiciones + 0,02 por mes trabajado (sólo cuentan hasta la fecha de la convocatoria, mientras que a los blindados les cuetna hasta el 30 de junio).
Si entras a trabajar ahora, te conviertes en un interino klinnex, de usar y tirar. Si no revalidas tu nota en las próximas oposiciones, te puedes ver sin volver a trabajar en dos años con un 8, o puden expulsarte de la bolsa, si por cualquier razón suspendes (recuerda lo tremendamente subjetivo de este sistema, donde la nota que saques no dice nada de tu capacidad como docente).
Esto es pan para hoy y hambre para mañana, porque la Junta de Andalucía quiere ahorrarse los trienios que nos tendría que pagar cuando los no-blindados llegásemos a los 3 años de tiempo de servicio. Ahora estamos a disposición de una empresa de trabajo temporal, el profesorado interino no tiene estabilidad laboral.
Es muy bonito empezar a trabajar, yo lo hice después de 5 años presentándome a las oposiciones. Te sientes muy feliz, realizado, por fin estás cumpliendo tu sueño. Pero si no sacas una notal altísima (en primaria e infantil, hay compañeros que con un 8 y pico saben que no van a trabajar en los próximos dos años), te vas derecho al Inem.
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